Ingeniero de Software Full-Stack Java React III

Únete a nosotros para crear productos tecnológicos líderes en el mercado y desarrollar tus habilidades mientras trabajas con un equipo de ingeniería colaborativo y de alto rendimiento.

Resumen del puesto

Como Ingeniero de Software III en JPMorgan Chase dentro del Sector Corporativo en Tecnología de Gobernanza y Controles (GCT), diseñarás y entregarás productos de confianza líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Trabajarás en múltiples áreas técnicas y funciones empresariales, colaborando con tu equipo para ofrecer soluciones que sean importantes para nuestros clientes y para la firma. Ayudarás a fortalecer nuestra cultura de ingeniería a través de la responsabilidad, la mejora continua y la colaboración inclusiva.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que preparemos a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.

Responsabilidades del puesto *

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas *

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas *

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen una cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.