Ingeniero de Software III de Python

Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para que lleves tu carrera en ingeniería de software al siguiente nivel.

Como Ingeniero de Software III en JPMorganChase dentro del equipo de Riesgo de Mercado del Sector Corporativo, trabajarás como un miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y ofrecer productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Serás responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones empresariales en apoyo a los objetivos de negocio de la firma.

Nuestro equipo de Tecnología Corporativa confía en personas inteligentes y motivadas como tú para desarrollar aplicaciones y proporcionar soporte técnico para todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Tus esfuerzos tocarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento, Legal y dentro de la Oficina Administrativa Corporativa. Serás parte de un equipo creado específicamente para cumplir y superar nuestras necesidades tecnológicas en evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.