Estados Unidos
B&A
Young Community Developers
Technical Product Manager
Estados Unidos
Portland, Oregon, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre nuestra transición a Ondas Sentinel
DZYNE Technologies fue adquirida recientemente por Ondas Inc. (NASDAQ: ONDS) y, junto con World View, ha unido fuerzas para crear Ondas Sentinel. Ondas Sentinel es una plataforma de defensa estadounidense de próxima generación que integra ISR de larga duración, sistemas autónomos, tecnologías contra UAS e inteligencia de misión.
Aunque DZYNE ahora forma parte de Ondas Sentinel, seguimos operando legalmente como DZYNE mientras completamos la integración formal de nuestros sistemas y procesos. Como resultado, es posible que vea puestos publicados tanto en DZYNE como en World View durante esta transición. Todos los puestos representan oportunidades dentro de la misma organización combinada.
¿Qué significa esto para los candidatos?
- Se unirá a un equipo que está acelerando el futuro de la defensa autónoma.
- Formará parte de una empresa respaldada por una inversión significativa, un fuerte crecimiento y tecnología probada en misiones.
- Trabajará junto a ingenieros e innovadores de clase mundial que ya han entregado miles de horas de vuelo operativas, capacidades ISR de alto impacto, sistemas líderes contra UAS y efectos autónomos innovadores.
- Ayudará a dar forma a una plataforma unificada que permite a los operadores ver más, decidir más rápido y actuar con confianza en el campo de batalla moderno.
Juntos, Ondas Sentinel está construyendo algo más grande que cualquier empresa individual: una organización de defensa escalable e integrada diseñada para satisfacer las necesidades emergentes de la misión con rapidez, precisión y propósito.
Si le motivan las misiones ambiciosas, la innovación rápida y la oportunidad de ayudar a definir el futuro de la defensa autónoma, nos encantaría que se uniera al equipo.
Título del puesto: Technical Product Manager
Ubicación: Portland, Oregón
Modalidad de trabajo: Presencial
Resumen del puesto
Buscamos un Product Manager técnico con gran profundidad y experiencia en la dirección de la estrategia, definición y entrega de productos para sistemas y tecnologías complejos relacionados con la defensa. Este puesto es responsable de liderar las actividades del ciclo de vida del producto desde el desarrollo del concepto hasta el lanzamiento, con un enfoque en traducir las necesidades de la misión y los requisitos del cliente en capacidades de producto claras y prioridades de ingeniería.
El candidato ideal aporta una combinación de comprensión de ingeniería, intuición de producto, liderazgo interfuncional y habilidades de interacción con el cliente. Se asociará estrechamente con ingeniería, gestión de programas, operaciones y desarrollo de negocio para dar forma a la dirección del producto, definir requisitos, apoyar la ejecución y garantizar la entrega exitosa de productos técnicos de alto impacto. Este puesto requiere pensamiento estratégico, razonamiento a nivel de sistema y la capacidad de navegar por equipos multidisciplinarios en un entorno de ritmo rápido.
Deberes y responsabilidades requeridos
Propiedad del producto
- Poseer la capacidad del producto a través de todas las fases de desarrollo
- Alinear la estrategia del producto uniendo la voz del usuario y la capacidad funcional
- Definir las propuestas de valor del producto, la diferenciación técnica y el posicionamiento en el mercado
- Poseer los resultados de los estudios comerciales, representando tanto el valor estratégico del usuario final como el de ingeniería
Desarrollo de requisitos y pensamiento sistémico
- Experiencia en la creación de requisitos detallados de productos
- Facilitar la descomposición de requisitos entre disciplinas de ingeniería
- Mantener la documentación en JIRA y/o sistemas de requisitos
Ciclo de vida del producto
- Liderar concepto → prototipo → desarrollo → prueba → lanzamiento
- Apoyar la verificación, validación, evaluación operativa y mantenimiento
- Establecer puertas de ciclo de vida, criterios de calidad y métricas de rendimiento
Liderazgo interfuncional y ejecución de programas
- Asociarse con ingeniería, gestión de programas y operaciones.
- Fluidez en la creación y mantenimiento de hitos
- Experiencia en la resolución de escalamiento temprano de riesgos
- Impulsar y facilitar la toma de decisiones técnicas y operativas
Interacción con el cliente y comprensión de la misión
- Interactuar con clientes del DoD, operadores, analistas y líderes de misión
- Apoyar revisiones técnicas, alcance de requisitos y descubrimiento de clientes
- Capturar comentarios de los usuarios para la evolución de la hoja de ruta
Validación y mantenimiento del producto
- Supervisar pruebas, evaluaciones de campo, integración de prototipos
- Parte interesada clave en la preparación del producto y la aceptación de la puerta de fase
Habilidades/Cualificaciones requeridas
- 5–10+ años de experiencia en gestión técnica de productos o funciones de ingeniería relacionadas.
- Sólidos fundamentos técnicos (eléctricos, mecánicos, software, sistemas).
- Habilidad para redactar requisitos claros y documentación de productos.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos MS Project y JIRA
- Sólidas capacidades analíticas, de comunicación y de liderazgo.
- Capacidad para navegar y estructurar roles/responsabilidades organizacionales.
- Persona altamente responsable con capacidad para trabajar a través de objetivos en conflicto
Educación
- Licenciatura en ingeniería o ciencias. Campo técnico eléctrico, de software, mecánico o relacionado.
Nivel de autorización de seguridad requerido: Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Secret del Gobierno de EE. UU., según sea necesario para el puesto.
Requisito de control de exportaciones / ITAR: Este puesto requiere acceso a información y tecnología sujetas a las leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU., incluido el International Traffic in Arms
Requisito de autorización de trabajo: Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo sin necesidad de patrocinio de visa de empleo actual o futuro.
Viajes requeridos: Viajes según sea necesario (<10%).
Demandas físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo:
- Debe tener la capacidad de agacharse, estar de pie, trepar, levantar ocasionalmente un mínimo de 25 libras.
- Implica movimiento entre departamentos, pisos y sitios de trabajo para facilitar el trabajo.
Habilidades/Cualificaciones preferidas
- Experiencia en sistemas de defensa, sistemas autónomos o industrias reguladas.
- Experiencia en investigación de usuarios, análisis de misiones o desarrollo de propuestas.
- Certificaciones de ingeniería de sistemas o relacionadas con Agile.
- PMP o certificaciones de gestión de proyectos
- Scrum o certificaciones Agile
Condiciones de trabajo
La diversidad de condiciones de trabajo puede variar desde un entorno donde hay poca o ninguna incomodidad física, como un entorno de oficina general, hasta almacenes y otras instalaciones.
Salario: $140,000 - $160,000 anuales
El salario depende de la experiencia laboral relevante, la educación, la formación, las habilidades esenciales y/u otros factores, como profesiones especializadas o de alta demanda. Además del salario anual, el puesto será elegible para un bono anual. El rango salarial para este nivel de trabajo es solo una guía general y no una garantía de salario o bono anual.
Algunas notas finales
La descripción le da una idea de lo que implica el puesto, pero no es una lista exhaustiva. Somos un equipo en crecimiento y evolución, lo que significa que sus responsabilidades pueden cambiar o expandirse con el tiempo a medida que surjan nuevas oportunidades. ¡La flexibilidad y la curiosidad son parte de lo que hace que nuestro trabajo sea emocionante!
DZYNE Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano protegido. Además de los requisitos de la ley federal, DZYNE Technologies cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que nuestra empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.
Beneficios
Nuestros beneficios están DZYNE’ed para su salud general y bienestar financiero. DZYNE ofrece un paquete integral de beneficios de atención médica. Los beneficios básicos de odontología, visión, vida, accidentes, discapacidad y otros beneficios principales están totalmente cubiertos por DZYNE. DZYNE ofrece tiempo libre remunerado y días festivos pagados. Además, DZYNE ofrece un plan 401 (k) con una contribución equivalente del empleador y adquisición inmediata de derechos.
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