Científico sénior de información geoespacial y tecnologías (Administrador de SIG/herramientas) - (INSCOM)

CIENTÍFICO SÉNIOR DE INFORMACIÓN GEOESPACIAL Y TECNOLOGÍAS (ADMINISTRADOR DE SIG/HERRAMIENTAS)

En B&A, fomentamos y adoptamos un conjunto distintivo de valores por los que nos regimos e inculcamos en todos los aspectos de nuestra organización: dedicación, compromiso, colaboración, confianza y reconocimiento. Hemos incorporado estos valores en la prestación exitosa de servicios a nuestros clientes desde 1988. B&A cree en garantizar que sus empleados se sientan profundamente conectados con B&A, reconociendo los éxitos y el trabajo duro, y proporcionando oportunidades continuas para aprender y crecer. Nuestro personal tiene una mentalidad emprendedora que combina visión y experiencia para aportar valor, no solo a nosotros como organización, sino también a los clientes a los que apoyamos. Promovemos una cultura de colaboración con nuestros clientes y entre nosotros, como un solo equipo que trabaja hacia una visión común. ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Resumen del puesto

B&A busca un científico sénior de información geoespacial y tecnologías (administrador de SIG/herramientas) para apoyar el contrato de servicios de soporte de tecnología de la información del equivalente a mano de obra contratada (CME) de la arquitectura GEOINT escalable de INSCOM del Ejército de los EE. UU. El puesto da soporte a los sistemas, software, seguridad y usuarios de la misión de la Oficina GEOINT del Ejército. Ubicación principal de trabajo: Fort Gordon, GA.

Más sobre B&A

B&A ofrece soluciones de TI seguras, innovadoras y críticas para la misión para apoyar al Gobierno de los Estados Unidos en sus tres ramas (Ejecutiva, Legislativa y Judicial), centrándose en la Seguridad Nacional, la Defensa y la Inteligencia. Nuestro equipo de profesionales con autorización de seguridad se especializa en DevSecOps ágil, migración y modernización a la nube, ciencia y análisis de datos, gestión del capital humano, operaciones y habilitación, transformación de aplicaciones, inteligencia de todas las fuentes, producción geoespacial, ingeniería y servicios integrados, y ciberseguridad.

Clientes destacados

B&A ha crecido hasta convertirse en una empresa en la que nuestros clientes confían por su servicio excepcional, soluciones innovadoras y empleados inspirados. Nuestro servicio se extiende a través del gobierno federal, estatal y local, el sector privado y la educación superior. Algunos de nuestros clientes destacados incluyen el Departamento de Seguridad Nacional, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., el Senado de EE. UU., los Tribunales de EE. UU., la Oficina del Censo de EE. UU., la Marina de EE. UU. y más.

En B&A, damos una importancia significativa a mejorar las comunidades y las vidas de los ciudadanos en todo el país a través de nuestra participación, experiencia tecnológica y empleados. B&A pone énfasis en los esfuerzos caritativos en el área del norte de Virginia, incluidas las campañas de despensa del Capital Area Food Bank, donaciones de libros, eventos de la Hope for Henry Foundation y muchos más. En reconocimiento a todos estos esfuerzos, B&A ha sido nombrado receptor del premio Companies as Responsive Employers (CARE) por Northern Virginia Family Services y nominado por la Cámara de Comercio del Norte de Virginia para el premio Outstanding Corporate Citizenship Award.

Adjudicación prevista: Enero de 2027

Inicio previsto: 11 de enero de 2027

Periodo de ejecución: 1 año base + 4 años de opción

EEO

B&A ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estatus como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. B&A cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política cubre la conducta que ocurre en las oficinas de B&A y otros lugares de trabajo (incluidos los sitios de los clientes) y todas las demás ubicaciones donde B&A presta servicios, y todas las actividades relacionadas con el trabajo.

EEO es la ley

B&A participa en e-Verify. Proporcionamos a la Administración del Seguro Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) información del formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.

Autorización de seguridad ·

Requisitos físicos y del entorno de trabajo

Los empleados deben ser capaces de realizar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones.

B&A se enorgullece de ofrecer tres sólidos planes médicos individuales y familiares a los empleados a tiempo completo, incluida una opción de cuenta de ahorros para la salud (HSA), así como dos niveles de cobertura dental, visión, seguro de vida y AD&D, discapacidad, accidentes, indemnización hospitalaria y enfermedades críticas. Además de estos beneficios, los empleados de B&A disfrutan de tiempo libre remunerado, formaciones y certificaciones patrocinadas por B&A, beneficios de seguro para mascotas, beneficios de transporte para desplazamientos y una suscripción gratuita a una plataforma de ejercicio virtual (NEOU). El plan 401(k) de B&A está disponible para todos los empleados e incluye una contribución de contrapartida de la empresa.

B&A ha lanzado varios programas para centrarse en el compromiso, el bienestar y la asistencia de los empleados. Estos incluyen:

• El programa B&A Cares: controles de bienestar de 30/60/90 días, desarrollo personal, gestión financiera, seminarios de gestión del estrés y más

• Un programa formal de mentoría

• Oportunidades de observación laboral y formación cruzada

• Programa de embajadores de marca

• Programa de asistencia al empleado (EAP): acceso a diversos recursos de apoyo que incluyen asesoramiento, orientación legal, planificación financiera y más

• Eventos mensuales de creación de equipos

• Desafíos anuales de bienestar de B&A: #StepWithB&A, #WalkDuringLunchWithB&A, #VolunteeringWithB&A, #ExerciseDuringLunchWithB&A y más