Becario de Ingeniería en la Nube

Vestmark busca un estudiante motivado para realizar prácticas o un programa de formación (Co-op) como Ingeniero en la Nube (semestre de primavera de 2027) que comience en enero de 2027 para unirse al equipo de Ingeniería de Plataforma.

El equipo de Ingeniería de Plataforma es responsable del diseño, aprovisionamiento, monitorización y operación del hardware, redes, bases de datos y servicios en la nube que dan soporte a la plataforma SaaS VestmarkONE. El equipo ofrece una gran oportunidad para experimentar con una amplia gama de tecnologías y desafíos mientras nos esforzamos por proporcionar servicios alojados de clase mundial a nuestra creciente base de clientes. La escalabilidad, la seguridad y la optimización de servicios son los desafíos fundamentales que el equipo asume cada día. El equipo se centra intensamente en despliegues en la nube de AWS para clientes nuevos y actuales, así como en la resolución de problemas de servicios en la nube con ingenieros de aplicaciones internos.

Como becario de Ingeniería en la Nube, trabajarás en el equipo de implementación y despliegue de infraestructura para clientes, colaborando estrechamente con otros ingenieros de sistemas y de la nube para aprender cómo los despliegues utilizan Infraestructura como Código (IaC) para aprovisionar servicios e infraestructura en AWS. Ayudarás a validar la configuración y conectividad de la infraestructura en la nube.

Cualificaciones preferentes (deseable)

Vestmark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Vestmark prohíbe la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, orientación sexual, embarazo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado militar o de veterano protegido e información genética.

Vestmark es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Vestmark prohíbe la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, orientación sexual, embarazo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado militar o de veterano protegido e información genética.

La compensación por hora oscila entre $19 y $22, con una tarifa específica determinada por el nivel del año académico.