B&A
Verisign
Gerente de Desarrollo de Software
Sobre la oportunidad
Verisign ayuda a garantizar la seguridad, estabilidad y resiliencia de Internet. Somos un proveedor de confianza de servicios de infraestructura de Internet para el mundo conectado y ofrecemos un rendimiento inigualable en servicios del sistema de nombres de dominio (DNS).
Somos una empresa centrada en la misión y guiada por valores, donde cada individuo puede contribuir a construir una Internet más fuerte y segura. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y flexible con beneficios competitivos y la posibilidad de desarrollar su carrera profesional.
El equipo de Ingeniería de Resolución de Verisign es un equipo de alto rendimiento y metodología Agile que construye sistemas horizontalmente escalables, de alto rendimiento y alta disponibilidad. El candidato seleccionado apoyará el diseño, desarrollo, integración, pruebas, despliegue y mantenimiento de soluciones de software en un entorno Agile colaborativo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica con prácticas modernas de ingeniería de software, incluyendo integración de software, gestión de vulnerabilidades, pruebas automatizadas y desarrollo de pipelines de CI/CD.
La persona
El puesto
El candidato ideal gestionará un equipo de Lanzamiento de Resolución recién formado, una combinación de los equipos de compilación Edge CICD y de Lanzamiento Mensual de Producto. Este puesto se centrará en los procesos existentes de compilación, integración y despliegue, mientras los automatiza continuamente. Esta persona liderará la estrategia para migrar las funciones comunes que actualmente realizan de forma independiente los equipos específicos de producto (por ejemplo, comprobaciones de estado de servicios y sitios, desarrollo de pruebas de regresión) a una infraestructura común para todos los productos. Liderará la priorización, planificación, coordinación y comunicación de los lanzamientos con el equipo de Despliegue de Operaciones de Resolución.
El candidato participará en reuniones diarias de pie (standup), sesiones de refinamiento y planificación. Usted se hará cargo de las funcionalidades desde el diseño hasta la entrega. Los gerentes de ingeniería exitosos trabajarán estrechamente con los miembros del equipo para obtener una comprensión completa de nuestra infraestructura de hardware y software para lograr un impacto positivo tanto en los proyectos como en la química del equipo.
Buscamos un Gerente de Desarrollo de Software que no tenga miedo de involucrarse directamente en los detalles técnicos de implementación. Usted liderará un equipo de desarrollo ágil, establecido y altamente técnico. Un candidato exitoso contará con:
Requisitos mínimos
- una base sólida en la gestión, mentoría y desarrollo de un equipo de alto rendimiento
- un historial probado en la gestión de entregas de alta calidad e impacto
- disfruta desglosando problemas complejos, así como trabajando con un equipo para ofrecer soluciones valiosas
- pasión por las mejores prácticas de desarrollo de software, tales como pruebas automatizadas, revisiones de código, integración continua y entrega continua
- una mentalidad curiosa, ser un agente de cambio, aprendiendo constantemente y buscando mejores resultados
- habilidad para interactuar y trabajar con personas de manera proactiva para mitigar riesgos técnicos clave del proyecto y garantizar la calidad
Habilidades de desarrollo y pruebas
- Base probada en fundamentos de Ciencias de la Computación (estructuras de datos, algoritmos, sistemas operativos, diseño orientado a objetos)
- Experiencia en marcos de pruebas basados en el comportamiento (BDD) como Python Behave o Cucumber
- Experiencia en análisis de datos utilizando herramientas de monitoreo y analítica (Hydra, Splunk, Snowflake)
Habilidades de compilación, integración y despliegue
- Experiencia con, o una fuerte disposición para aprender, tecnologías de automatización de infraestructura e ingeniería de plataformas como Terraform, Ansible, Puppet y OpenStack
- Comprensión de conceptos y herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, Groovy, GitHub)
- Familiaridad con herramientas de contenedorización como Docker y Kubernetes
- Conciencia y responsabilidad sobre cómo se despliegan y operan los sistemas distribuidos a gran escala
Rasgos del desarrollador
- Excelente jugador de equipo que disfruta de un entorno de trabajo colaborativo basado en Agile
- Habilidades independientes de resolución de problemas y solución de incidencias orientadas a entornos saludables y código de calidad
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar ideas y soluciones con claridad, asegurando una comprensión compartida entre el equipo
- Disposición para aprender y una mentalidad curiosa sobre los productos que está apoyando
Experiencia relevante
- Grado universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente
- 8+ años de experiencia relevante en desarrollo de software
- 2+ años de experiencia en gestión de equipos
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Reston, VA y ofrece un horario de trabajo híbrido.
El rango salarial es $149,300 - $201,900.
Verisign es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto significa que reclutamos, contratamos, compensamos, capacitamos, promovemos, transferimos y administramos todos los términos y condiciones de empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, estatus de veterano protegido, discapacidad u otras categorías protegidas bajo la ley aplicable.
Información adicional
- Nuestra página de empleo
- Nuestro resumen de beneficios
- Verisign en la comunidad
- Nuestra declaración de EEO
- Nuestro aviso de privacidad para solicitantes/candidatos de empleo
- Adaptaciones razonables
Política de agencias de contratación: No se pagarán honorarios por currículos no solicitados enviados a Verisign o a nuestros empleados por parte de terceros.
El rango salarial base anual previsto para este puesto se indica anteriormente; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar dependiendo de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Verisign ofrece una bonificación discrecional que se basa en el desempeño individual y de la empresa, y ciertos puestos pueden ser elegibles para adjudicaciones discrecionales de acciones.
