Estados Unidos
B&A
The New York Times
Desarrollador/a Senior de Android, Aplicaciones de Juegos
Estados Unidos
New York, New York, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
La misión de The New York Times es buscar la verdad y ayudar a las personas a entender el mundo. Esto significa que el periodismo independiente es el núcleo de todo lo que hacemos como empresa. Es la razón por la que contamos con una redacción de renombre mundial que envía periodistas a informar sobre el terreno desde casi 160 países. Es la razón por la que nos centramos profundamente en cómo nuestros lectores experimentarán nuestro periodismo, desde la versión impresa hasta el audio y un destino digital y de aplicaciones de clase mundial. Y es la razón por la que nuestra estrategia empresarial se centra en hacer que el periodismo sea tan bueno que valga la pena pagar por él.
Sobre el puesto, la misión o la visión del departamento
Buscamos un/a Desarrollador/a Senior de Android para unirse a nuestro equipo de ingeniería de plataformas móviles, que crea experiencias de juego para nuestra aplicación insignia, New York Times Games App. Ayudarás a diseñar funciones que deleiten a nuestros clientes y a crear capacidades y bloques de construcción para garantizar la entrega de nuestro equipo. Ayudarás a dar forma a la dirección técnica mientras elevas el nivel de rendimiento, accesibilidad y calidad del código. Trabajando con socios de producto, diseño e ingeniería, convertirás las necesidades de los jugadores en experiencias bien pensadas y ayudarás al equipo a entregarlas y mejorarlas a escala.
NYT Games es un equipo colaborativo que valora la inclusión, la diversidad y el crecimiento personal. Combinamos el desarrollo de productos con un conjunto de rompecabezas de clase mundial, incluidos títulos tan queridos como el NYT Crossword, Spelling Bee, Connections, Crossplay y Wordle. Ven a ayudarnos en nuestro viaje para hacer crecer una plataforma móvil de clase mundial, mientras continuamos ofreciendo experiencias encantadoras a millones de personas diariamente.
Este es un puesto híbrido con base en nuestra sede de la ciudad de Nueva York. Por lo general, puedes esperar acudir a la oficina 3 o más días a la semana.
Este puesto puede requerir un número limitado de horas de guardia. Se determinará un horario de guardia cuando te incorpores, teniendo en cuenta el tamaño del equipo y otras variables.
#LI-Hybrid
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Uso de herramientas de IA generativa por parte de los candidatos
Estamos entusiasmados por saber más sobre ti y tu experiencia. Para mantener nuestro proceso de contratación lo más justo y auténtico posible, te pedimos que presentes tu propio trabajo y no utilices herramientas de IA generativa para crear contenido sustancial durante el proceso de solicitud y entrevista.
Si eres un candidato de ingeniería, te informaremos sobre qué herramientas específicas de IA generativa tienes permitido utilizar para tu evaluación técnica.
Para obtener información sobre las prácticas de privacidad de The New York Times para los solicitantes de empleo, haz clic aquí.
Por favor, ten cuidado con las ofertas de trabajo fraudulentas. Los estafadores pueden publicar oportunidades de trabajo fraudulentas e incluso pueden hacer ofertas de empleo fraudulentas. Esto lo hacen actores malintencionados para recopilar información personal y dinero de las víctimas. Todas las oportunidades de trabajo legítimas de The New York Times serán accesibles a través del sitio de carreras de The New York Times. The New York Times no pedirá a los solicitantes de empleo información financiera ni pago alguno, y no te remitirá a un tercero para que lo haga. Nunca debes enviar dinero a nadie que sugiera que puede proporcionar empleo en The New York Times.
Si ves una oferta de trabajo falsa o fraudulenta, o si sospechas que has recibido una oferta fraudulenta, puedes denunciarlo a The New York Times en [email protected]. También puedes presentar una denuncia ante la Comisión Federal de Comercio o ante el fiscal general de tu estado.
Responsabilidades
- Arquitectar y crear funciones escalables y fáciles de mantener utilizando Kotlin y marcos de trabajo modernos de Android
- Liderar proyectos técnicos y contribuir a las decisiones de arquitectura de la aplicación, revisión de código, hoja de ruta técnica y estimaciones de entrega
- Trabajar con producto, PMO, diseño, datos, QA y otros ingenieros para guiar el desarrollo del producto y traducir nuestros requisitos en especificaciones técnicas
- Ser una guía técnica para desarrolladores junior y de nivel medio, fomentando el crecimiento de habilidades y la adopción de herramientas de desarrollo
- Promover las mejores normas en el desarrollo de Android e interactuar con la comunidad de desarrolladores de Android en The Times
- Demostrar apoyo y comprensión de nuestro valor de independencia periodística y un compromiso con nuestra misión de buscar la verdad y ayudar a las personas a entender el mundo.
Reportarás al Engineering Manager, Games App.
Cualificaciones básicas
- 5 o más años de experiencia a tiempo completo como ingeniero/a de software
- 3 o más años de experiencia centrada en Android
- Experiencia en la creación de interfaces de usuario con animaciones complejas e interacciones de usuario
- 2 o más años de experiencia con Kotlin, incluyendo la escritura de pruebas unitarias, redes, persistencia de datos e interfaz de usuario
- Comprensión demostrada de tecnologías modernas de Android como Jetpack Compose, Coroutines, Hilt/Dagger y Room
- Experiencia en el diseño de arquitecturas de aplicaciones limpias utilizando patrones de diseño modernos de la industria como MVVM, MVI o Clean Architecture
- Experiencia en la traducción de objetivos de producto en código de calidad listo para su lanzamiento
- Conocimiento y pasión por las herramientas de codificación de IA, especialmente en el desarrollo móvil
Cualificaciones preferentes
- Experiencia trabajando con ingenieros de backend y comprensión de la arquitectura de backend
- Experiencia en el trato con sistemas distribuidos de alto tráfico
- Experiencia previa en desarrollo de juegos móviles ejecutando juegos a escala en producción
- Experiencia previa liderando equipos y mentorizando a ingenieros junior
Compensación y beneficios para este puesto
Además del salario base, este puesto también es elegible para una remuneración variable, como una bonificación anual y acciones restringidas. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión, cuentas de gastos flexibles (F.S.A.s), un plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, permiso parental pagado, reembolso de matrícula y programas de desarrollo profesional.
El rango de salario base anual para este puesto está entre: $140,000—$160,000 USD
The New York Times Company se compromete a ser la mejor fuente mundial de periodismo independiente, fiable y de calidad. Para ello, fomentamos una plantilla diversa que cuenta con una amplia gama de antecedentes y experiencias en todos nuestros rangos, en todos los niveles de la organización. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su solicitud.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, rasgo o predisposición genética, estado de portador, ciudadanía, condición de veterano o militar y otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes serán consideradas para el empleo sin tener en cuenta las características legalmente protegidas. El póster de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. sobre "Conozca sus derechos" está disponible aquí.
The New York Times Company proporcionará adaptaciones razonables según lo requieran las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Las personas que busquen una adaptación para el proceso de solicitud o entrevista deben enviar un correo electrónico a [email protected]. Los correos electrónicos enviados por problemas no relacionados, como el seguimiento de una solicitud, no recibirán respuesta.
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