Estados Unidos
B&A
TekSynap
Project Manager con Autorización de Secreto
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Responsabilidades y Cualificaciones
La TekSynap está buscando un Gerente de Proyecto para unirse a nuestro equipo en la Defense Health Agency para brindar apoyo al Gerente de Programa en la ejecución de actividades de evaluación y autorización de ciberseguridad, incluida la documentación RMF, la coordinación de IV&V, eventos de prueba, la participación de las partes interesadas y el soporte de ciberseguridad de la empresa DHA.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Experiencia
- 10 años de ingeniería; 5 años supervisando equipos técnicos; PMP opcional
- Experiencia en soporte de programas de ciberseguridad del DoD
- Experiencia en el proceso RMF
- Experiencia en desarrollo de paquetes de A&A
- Experiencia en la coordinación de eventos de IV&V
- Experiencia demostrada en el apoyo a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias federales civiles y organizaciones militares. La experiencia previa en el apoyo al mismo contrato o similar, con una comprensión profunda del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo, es muy deseable.
Certificaciones
Educación
- Título de Grado en TI, Ciberseguridad, Ingeniería o campo relacionado
Autorización
- Autorización de Secreto (capacidad para obtener TS preferida)
COMPETENCIAS
- Liderazgo ejecutivo
- Ejecución de programas
- Liderazgo de equipo
- Coordinación RMF
- Gestión de cronogramas
- Habilidades de comunicación
- Comprensión técnica de la ciberseguridad
- Coordinación de partes interesadas
- Resolución analítica de problemas
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD
- Ciudadano de EE. UU.
- Autorización de Secreto (capacidad para obtener TS preferida)2
- Experiencia en eMASS preferida
- Experiencia en soporte a DHA preferida
- Certificación IAM Nivel III preferida (por ejemplo, CISSP, CISM, CASP)
RESPONSABILIDADES
- Apoyar al Gerente de Programa en la ejecución diaria del programa de A&A de ciberseguridad
- Gestionar la ejecución de actividades RMF en los sistemas y enclaves asignados
- Coordinar el desarrollo de la documentación RMF, incluidos SSP, POA&M y artefactos de prueba
- Rastrear el estado de los paquetes RMF y los hitos de autorización
- Coordinar la programación y ejecución de la evaluación de IV&V
- Gestionar las actividades de prueba de ciberseguridad y los eventos de validación
- Apoyar la preparación de Planes de Evaluación de Seguridad (SAP)
- Coordinar el desarrollo de Informes de Evaluación de Seguridad (SAR)
- Rastrear la remediación de vulnerabilidades y elementos POA&M
- Gestionar la comunicación entre las partes interesadas del Gobierno y los equipos técnicos
- Coordinar el soporte para las revisiones de preparación de validación de DHA
- Gestionar el desarrollo y la presentación de paquetes de eMASS
- Rastrear los plazos de autorización y las fechas de vencimiento de ATO
- Apoyar las actividades de evaluación de riesgos y planificación de mitigación
- Coordinar las actividades de participación del propietario del sistema y la PMO
- Gestionar el desarrollo de informes de ciberseguridad y métricas de estado
- Rastrear horas de mano de obra, personal y asignación de recursos
- Coordinar a los expertos técnicos (SME) que apoyan las actividades RMF
- Gestionar los plazos de desarrollo y presentación de entregables
- Coordinar los esfuerzos de desarrollo de documentación de ciberseguridad
- Apoyar el desarrollo de SOP y procedimientos operativos
- Coordinar reuniones de ejecución de pruebas y grupos de trabajo
- Rastrear elementos de acción y decisiones del programa
- Apoyar la planificación de evaluaciones in situ y eventos de viaje
- Supervisar el cumplimiento de las políticas y estándares de ciberseguridad
- Coordinar las actividades de escaneo y análisis de vulnerabilidades
- Apoyar el uso de conjuntos de herramientas de automatización para pruebas de ciberseguridad
- Rastrear las asignaciones y tareas del equipo de validación
- Apoyar las revisiones semanales y mensuales del programa
- Coordinar las actividades de los subcontratistas
- Mantener el cronograma del programa y el cronograma maestro integrado
- Apoyar el control de calidad y el seguimiento del rendimiento
- Proporcionar actualizaciones de estado periódicas al Gerente de Programa y a las partes interesadas del Gobierno
Visión general
ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ubicación: Área de North Charleston, SC (instalación del contratista a menos de 15 millas de NIWC Atlantic). Se puede aprobar trabajo remoto/teletrabajo.
Tipo de entorno: Entorno de oficina
Nivel de ruido: Medio
Horario de trabajo: Horario central (0800-1700), de lunes a viernes. Horas adicionales ocasionales durante eventos de prueba.
Cantidad de viajes: Mínimo (10%). Principalmente ubicaciones CONUS DHA.
INFORMACIÓN SALARIAL
Rango salarial objetivo: $155,000 - $200,00.
El rango salarial mostrado es una estimación y se determinará en función de varios factores relacionados con la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como los parámetros del contrato y los requisitos organizacionales. El salario mostrado es un componente del paquete de compensación total para los empleados.
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para usar las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y oír. El empleado se requiere regularmente para estar de pie; caminar; sentarse; trepar o mantener el equilibrio; e inclinarse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado se requiere regularmente para levantar hasta 10 libras. El empleado se requiere frecuentemente para levantar hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
OTRA INFORMACIÓN
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Este puesto apoya una propuesta de contrato gubernamental próxima y está sujeto a la adjudicación del contrato y la aprobación del gobierno. Los candidatos deben cumplir con todos los requisitos establecidos y se les puede solicitar que firmen una Carta de Compromiso (LOC).
Información adicional del puesto
Al postularse a un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto sobre su entrevista y estado de empleo. Si en algún momento desea darse de baja de los mensajes de texto, responda "STOP". Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede conservar y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.
La TekSynap es una empresa de alta tecnología en rápido crecimiento que comprende tanto el ritmo de la tecnología actual como la necesidad de tener un entorno de gestión de la información completo y bien planificado. "La tecnología se mueve a la velocidad del pensamiento" encarna estos principios: la necesidad de utilizar ágilmente lo mejor que ofrece la tecnología de la información para satisfacer las necesidades comerciales de nuestros clientes del Gobierno Federal. Postúlese ahora para explorar empleos con nosotros en TekSynap.com.
La TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a un examen de detección de drogas si se considera necesario para garantizar un entorno de trabajo seguro y compatible.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Para brindar igualdad de oportunidades de empleo y avance a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. La TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada "condición protegida"). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones de empleo, como promociones, compensación, beneficios y terminación del empleo. La TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea brinde igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si cree que necesita una adaptación razonable para buscar una vacante o enviar una solicitud, comuníquese con [email protected] para obtener ayuda.
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