Estados Unidos
B&A
TekSynap
Experto en Materia de Ciberseguridad con Autorización Secreta
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Responsabilidades y Cualificaciones
TekSynap busca un Experto en Materia de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo en la Defense Health Agency para proporcionar experiencia técnica senior en ciberseguridad que apoye las actividades de evaluación de ciberseguridad de la DHA, autorización RMF, validación IV&V y gestión de riesgos empresariales en sistemas, enclaves y sitios compatibles con NIWC Atlantic.
TekSynap es una empresa de alta tecnología en rápido crecimiento que comprende tanto el ritmo de la tecnología actual como la necesidad de tener un entorno de gestión de la información completo y bien planificado. "La tecnología se mueve a la velocidad del pensamiento" encarna estos principios: la necesidad de utilizar ágilmente lo mejor que ofrece la tecnología de la información para satisfacer las necesidades comerciales de nuestros clientes del Gobierno Federal. Postúlese ahora para explorar empleos con nosotros en TekSynap.com.
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Experiencia
- 15 años de experiencia en TI. Experiencia en sistemas médicos/HIPAA.
- Experiencia senior en ciberseguridad del DoD.
- Experiencia en materia de RMF.
- Experiencia en autorización A&A.
- Experiencia en validación de ciberseguridad IV&V.
- Experiencia en arquitectura de ciberseguridad empresarial.
- Experiencia en gestión de riesgos.
- Conocimiento de políticas del DoD.
- Experiencia demostrada en el apoyo a agencias gubernamentales, clientes o contratos dentro de entornos federales. Esto incluye la Comunidad de Inteligencia (IC), el Departamento de Defensa (DoD), agencias federales civiles y organizaciones militares. La experiencia previa en el apoyo al mismo contrato o similar, con una comprensión profunda del entorno del cliente, los requisitos y el panorama operativo, es muy deseable.
Certificaciones
Educación
- Título de Grado en Ciberseguridad, TI, Ingeniería o campo relacionado. Se acepta experiencia equivalente.
Autorización
- Autorización Secreta (se prefiere la capacidad de obtener TS).
AUTORIZACIÓN DE TRABAJO/AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD
- Ciudadano estadounidense.
- Autorización Secreta (se prefiere la capacidad de obtener TS).
- Certificación IAM Nivel III preferida (por ejemplo, CISSP, CISM, CASP).
RESPONSABILIDADES
- Servir como asesor senior de ciberseguridad para la ejecución de RMF y A&A.
- Proporcionar experiencia técnica en políticas y directrices de ciberseguridad del DoD.
- Supervisar la implementación del ciclo de vida RMF en todos los sistemas.
- Revisar y aprobar Planes de Evaluación de Seguridad y estrategias de prueba.
- Proporcionar revisión técnica de Informes de Evaluación de Seguridad.
- Proporcionar análisis experto de riesgo residual y recomendaciones de autorización.
- Supervisar las actividades de validación de ciberseguridad IV&V.
- Proporcionar orientación experta sobre el cumplimiento y la implementación de STIG.
- Apoyar el desarrollo de estrategias RMF para sistemas empresariales.
- Proporcionar orientación sobre arquitectura de ciberseguridad y selección de controles.
- Revisar las definiciones de límites del sistema y las arquitecturas de enclaves.
- Supervisar las estrategias de remediación de vulnerabilidades.
- Revisar el desarrollo de POA&M y los enfoques de mitigación de riesgos.
- Proporcionar soporte experto para el desarrollo de paquetes eMASS.
- Revisar los paquetes de autorización para verificar su integridad y precisión.
- Proporcionar consultoría a los propietarios de sistemas y gerentes de programas.
- Apoyar la toma de decisiones en la revisión de preparación para la validación.
- Proporcionar orientación para la implementación de la estrategia de monitoreo continuo.
- Apoyar el desarrollo de SOP y políticas de ciberseguridad.
- Proporcionar orientación sobre los requisitos NIST, FISMA y RMF del DoD.
- Participar en juntas de revisión técnica y foros de gobernanza.
- Proporcionar análisis experto de los resultados de las pruebas de ciberseguridad.
- Apoyar el desarrollo de paneles de control de ciberseguridad empresariales.
- Proporcionar experiencia técnica para las iniciativas de ciberseguridad de la DHA.
- Apoyar la mejora de conjuntos de herramientas y la planificación de la automatización.
- Proporcionar orientación sobre la priorización de la puntuación de riesgos y las vulnerabilidades.
- Apoyar las actividades de cumplimiento de ciberseguridad a nivel empresarial.
- Proporcionar recomendaciones de ciberseguridad a nivel ejecutivo.
- Apoyar las actividades de evaluación de ciberseguridad CONUS y OCONUS.
- Proporcionar mentoría técnica a equipos de ingeniería y analistas.
- Apoyar presentaciones gubernamentales y técnicas.
- Proporcionar soporte de asesoramiento para decisiones de autorización.
COMPETENCIAS
- Experiencia en materia de ciberseguridad.
- Gobernanza RMF.
- Gestión de riesgos.
- Revisión de arquitectura.
- Asesoramiento técnico.
- Planificación estratégica de ciberseguridad.
- Interpretación de políticas.
- Comunicación ejecutiva.
Descripción general
ENTORNO DE TRABAJO
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ubicación: Área de North Charleston, SC (instalación del contratista a menos de 15 millas de NIWC Atlantic). Se puede aprobar trabajo remoto/teletrabajo.
Tipo de entorno: Entorno de oficina.
Nivel de ruido: Medio.
Horario de trabajo: Horario central (0800-1700), de lunes a viernes. Ocasionalmente horas extras durante eventos de prueba.
Cantidad de viajes: Mínimo (5-15%). Principalmente soporte CONUS.
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado usa regularmente las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y oír. El empleado se para, camina; se sienta; se sube o se equilibra; y se agacha, se arrodilla, se pone en cuclillas o gatea regularmente. El empleado levanta regularmente hasta 10 libras. El empleado levanta frecuentemente hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.
OTRA INFORMACIÓN
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Este puesto apoya una propuesta de contrato gubernamental próxima y está sujeto a la adjudicación del contrato y la aprobación del gobierno. Los candidatos deben cumplir todos los requisitos establecidos y se les puede pedir que firmen una Carta de Compromiso (LOC).
Información adicional del puesto
TekSynap es un lugar de trabajo libre de drogas. Nos reservamos el derecho de realizar pruebas de detección de drogas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales. Todos los empleados y candidatos pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas si se consideran necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro y compatible.
Al postularse a un puesto en TekSynap, usted da su consentimiento para recibir mensajes de texto relacionados con su entrevista y estado de empleo. Si en algún momento desea darse de baja de los mensajes de texto, responda "STOP". Como parte del proceso de solicitud, usted acepta que TekSynap Corporation puede conservar y utilizar su nombre, correo electrónico e información de contacto para fines relacionados con la consideración de empleo.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance a todas las personas, las decisiones de empleo se basarán en el mérito, las cualificaciones y las habilidades. TekSynap no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido, origen nacional, discapacidad, edad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley (denominada "condición protegida"). Esta política de no discriminación se extiende a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, así como al uso de todas las instalaciones de la empresa, la participación en todas las actividades patrocinadas por la empresa y todas las acciones de empleo, como promociones, compensación, beneficios y terminación del empleo. TekSynap se compromete a garantizar que nuestro proceso de solicitud en línea brinde igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si cree que necesita una adaptación razonable para poder buscar una oferta de empleo o presentar una solicitud, póngase en contacto con [email protected] para obtener ayuda.
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