Talent Systems

29 oct 2026

Director de TI

PresencialEstados Unidos

Estados Unidos

AWS

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Sobre la oportunidad

Cargo: Director, TI

Nivel: M5

Ubicación: Los Ángeles, CA

Modalidad de trabajo: Presencial

Departamento: TI

Empresa

Talent Systems, LLC es el proveedor líder de soluciones tecnológicas para el casting y las audiciones en la industria del entretenimiento. Directores de casting y agentes de todo el mundo utilizan la cartera de productos de Talent Systems para buscar y gestionar talento en proyectos de cine, televisión, publicidad, teatro y digitales, impulsando un ecosistema de software de casting global sin igual.

Tenemos nuestra sede en Los Ángeles y operamos en EE. UU., Canadá, Reino Unido, Australia e India. Nuestras marcas incluyen Casting Networks, Spotlight, Cast It Systems, Cast It Talent, Casting Frontier, Staff Me Up, Cast It Reach y Tagmin.

Descripción del puesto

Talent Systems busca un Director de TI experimentado y estratégico para liderar y escalar nuestra TI global en una organización tecnológica multimarca y multirregional. Este líder será responsable de la dirección general, la planificación y la ejecución de la infraestructura de TI, el soporte al usuario final y los sistemas empresariales que impulsan nuestras plataformas y permiten el trabajo de nuestros equipos en todo el mundo. El candidato ideal es un líder práctico que destaca en la intersección de la excelencia operativa, la seguridad y la innovación en un entorno SaaS de rápido crecimiento.

Poseer y liderar la TI global en todas las marcas y oficinas de Talent Systems, incluyendo EE. UU., Reino Unido, India, Australia, Polonia, Canadá e Irlanda.

Supervisar la prestación diaria de servicios de TI, incluyendo el Service Desk de TI (ITSD), la adquisición de hardware, las licencias de software y la gestión de proveedores.

Liderar y asesorar a un equipo de profesionales de TI, fomentando una cultura de alto rendimiento orientada a soluciones.

Colaborar con el Responsable de Seguridad de la Información para garantizar que la infraestructura de TI, los endpoints y los sistemas empresariales cumplan con los estándares de seguridad, cumplimiento y protección de datos.

Gestionar la pila tecnológica empresarial principal de la empresa, incluyendo Google Workspace, Slack, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS en toda la organización.

Impulsar la adquisición de TI y las relaciones con los proveedores, incluyendo negociaciones de contratos, aprobaciones de proveedores y gestión continua del rendimiento.

Establecer y mantener políticas, procedimientos y estándares de documentación de TI para garantizar operaciones consistentes y fiables en todas las regiones.

Apoyar la continuidad del negocio y la planificación de recuperación ante desastres, garantizando la resiliencia de los sistemas e infraestructuras críticos.

Colaborar de forma interfuncional con Ingeniería, Producto, Seguridad, Finanzas, Marketing y RR. HH. para alinear las capacidades de TI con las prioridades del negocio.

Definir, realizar un seguimiento e informar sobre los KPI y métricas de TI, utilizando conocimientos basados en datos para mejorar continuamente el rendimiento operativo.

Liderar o contribuir a iniciativas tecnológicas en toda la empresa, incluyendo la evaluación de herramientas de IA, la modernización de la infraestructura y las integraciones de sistemas.

Supervisar la gestión de identidad y acceso (IAM), la gestión de dispositivos móviles (MDM) y la infraestructura de red en todas las oficinas.

Gestionar la planificación del presupuesto de TI, la previsión y la optimización del gasto en todas las regiones.

Requisitos mínimos

10+ años de experiencia progresiva en liderazgo de TI, con al menos 3 años en un puesto de nivel directivo o equivalente.

Historial probado de liderazgo en operaciones de TI globales en una empresa SaaS o tecnológica con equipos distribuidos en múltiples regiones.

Experiencia profunda en sistemas e infraestructura de TI empresarial, incluyendo entornos en la nube (Google Workspace, AWS o Azure), gestión de endpoints (MDM/MAM) y redes.

Sólido conocimiento de los principios de seguridad de TI, incluyendo gestión de identidad y acceso, protección de endpoints y marcos de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001 o similares).

Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos de TI de alto rendimiento, incluyendo personal remoto e internacional.

Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar hojas de ruta estratégicas de TI alineadas con los objetivos comerciales.

Excelentes habilidades de gestión de proveedores, incluyendo procesos de RFP/RFI, negociación de contratos y supervisión continua del rendimiento.

Experiencia práctica con herramientas ITSM y operaciones de Service Desk; se prefiere familiaridad con Jira Service Management o plataformas similares.

Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneas en equipos interfuncionales.

Excepcionales habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con la capacidad de traducir temas técnicos complejos para audiencias no técnicas.

Preferible: Antecedentes en SaaS o entornos de plataforma multiinquilino con gestión compleja de jerarquía de usuarios.

Preferible: Exposición a la seguridad de plataformas de entretenimiento, medios o mercado.

El salario esperado para este puesto es $180,000-$195,000 más bonificación y beneficios.

Idiomas

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Sobre la oportunidad

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Requisitos mínimos

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