Estados Unidos
B&A
Spire
Director of Software Engineering
Estados Unidos
Boulder, Colorado, United States
PythonRustGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El puesto:
Spire está realizando un cambio fundamental en la forma en que opera su constelación. Estamos pasando de un modelo en el que operadores formados observan paneles de control y escalan problemas a expertos, a uno en el que el sistema es totalmente autónomo, autorreparable e inteligente en cuanto a datos. Este Director liderará dicha transformación. Usted establecerá la visión técnica, definirá la arquitectura, formará e inspirará al equipo y elevará personalmente el estándar de cómo deben ser las operaciones espaciales modernas.
El antiguo modelo depende de operadores, escalaciones, procesos manuales y conocimientos institucionales bloqueados en las mentes de unos pocos expertos. No es escalable y no tiene cabida en una empresa espacial moderna. Sabemos por qué queremos reemplazarlo: principios de SRE aplicados a una constelación, gestión autónoma de fallos, detección de anomalías basada en IA, bajo esfuerzo operativo, alta calidad de datos y mejora continua integrada en el sistema.
Lo que este puesto no es
Este no es un puesto para alguien que quiera dejar de lado el trabajo técnico. Si su semana ideal consiste en 1:1s consecutivos, ceremonias de sprint y sincronizaciones con las partes interesadas, este no es el perfil adecuado. Necesitamos un director que escriba código, revise la arquitectura, cuestione las decisiones técnicas y se gane el respeto del equipo a través de su destreza demostrada y no solo por su antigüedad o cargo.
En qué trabajará
Liderazgo técnico
- Definir y liderar la hoja de ruta técnica para las operaciones autónomas de la constelación
- Establecer la dirección arquitectónica para la plataforma de datos, los sistemas de fiabilidad y la infraestructura de automatización
- Mantenerse involucrado en la práctica: revisar código, crear prototipos de soluciones y profundizar en los detalles cuando sea necesario
- Establecer estándares de ingeniería en cuanto a calidad de código, diseño de sistemas, pruebas y observabilidad, y asegurar que el equipo los cumpla
- Ser la persona a la que acuden los ingenieros cuando el problema es realmente difícil
Creación de equipos y cultura
- Reclutar, desarrollar y retener a un equipo de 6 a 10 ingenieros de fiabilidad y de plataforma de clase mundial
- Establecer el ritmo, el tono y la ambición del equipo y hacer que formar parte de él se sienta como un privilegio
- Crear un entorno donde los ingenieros crezcan rápidamente, se apropien de su trabajo y entreguen resultados de los que se sientan orgullosos
- Identificar brechas y elevar el nivel de los ingenieros a través de la mentoría y no solo de la gestión
Transformación operativa
- Liderar el cambio de procesos manuales impulsados por operadores a operaciones totalmente automatizadas y autorreparables
- Definir y trabajar hacia los SLO, presupuestos de error y objetivos de fiabilidad para la constelación
- Colaborar con los equipos de operaciones satelitales y de misión para traducir los problemas en soluciones de software
Influencia interfuncional
- Ser la voz técnica del equipo en las conversaciones a nivel de empresa sobre arquitectura, infraestructura y estrategia de plataforma
- Influir en cómo Spire piensa sobre la automatización, los datos y la IA/ML en toda la organización de ingeniería
Requisitos mínimos
Habilidades/Cualificaciones básicas
- 7+ años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 3 en un rol de liderazgo técnico o como colaborador individual de nivel staff
- Trayectoria demostrada en la construcción y entrega de sistemas de producción fiables a escala. Usted ha sido responsable de sistemas que no podían fallar.
- Gran credibilidad técnica. Los ingenieros de sus equipos han respetado su criterio y no solo su cargo.
- Experiencia con principios de SRE, ingeniería de fiabilidad o automatización a gran escala. Usted ha reducido el esfuerzo operativo de forma sistemática y no solo se ha quejado de ello.
- Sólida base en Python, sistemas distribuidos, plataformas de datos e infraestructura en la nube
- Experiencia en la contratación y desarrollo de ingenieros. Usted sabe cómo es la excelencia y cómo encontrarla.
- Habilidades de comunicación e influencia para impulsar decisiones técnicas en equipos que no controla directamente
Cualificaciones preferentes
- Experiencia en la aplicación de IA/ML o análisis avanzado a problemas operativos o de monitorización
- Experiencia escribiendo software de alto rendimiento en Rust
- Antecedentes en sistemas espaciales, aeroespaciales o entornos de tiempo real altamente restringidos
- Experiencia en la construcción de lagos de datos, plataformas de telemetría o infraestructura de observabilidad a escala
- Historial de liderazgo de equipos a través de transformaciones técnicas y no solo manteniendo el status quo
Spire opera bajo un modelo de trabajo híbrido, y este puesto requerirá que trabaje un mínimo de tres días por semana en la oficina.
Para este puesto puede ser necesario el acceso a software y/o tecnología controlada por las exportaciones de EE. UU. Si fuera necesario, Spire gestionará las licencias correspondientes; esto no es algo que los candidatos deban tener antes de postularse.
#LI-MK1
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Spire es global y nuestro éxito se basa en los diversos puntos de vista, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.
Para ayudar a mantener un lugar de trabajo seguro y protegido para los empleados de Spire, todos los candidatos que reciban una oferta condicional deberán completar una verificación de antecedentes. Esto puede incluir el historial penal y la verificación de empleo.
Por favor, tómese un momento para revisar el Aviso de Privacidad de Datos Global de Spire para Empleados, Contratistas, Candidatos y Visitantes spire.com/global-data-privacy-notice/, así como la Política de Privacidad de Spire. spire.com/privacy-policy/
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Le informamos que las comunicaciones relativas a su solicitud pueden provenir de @spire.com, @recruiting.spire.com o de Candidate.fyi (nuestra herramienta de programación).
El rango salarial base previsto para este puesto se detalla a continuación. El salario base final para este rol se basará en la ubicación, las habilidades, la experiencia y las cualificaciones. Además de la compensación base, este puesto es elegible para comisiones y premios anuales en acciones. Este rol también es elegible para nuestro programa de beneficios para empleados, que incluye vacaciones, días por enfermedad y tiempo libre personal; cobertura opcional de salud, dental, visión, vida y discapacidad; un plan 401(K); programa de reembolso de salud y bienestar; y participación en el Plan de Compra de Acciones para Empleados de Spire.
Rango salarial base
$171,000—$202,500 USD
Ventajas globales
- 🛰️ Programa "Ponle nombre a tu satélite" (NYSP)
- 🚀 Asistencia al lanzamiento
- 🌴 Política generosa de tiempo libre
- 🎓 Programa de asistencia educativa
- 🥰 Programa de asistencia al empleado (EAP)
- 📈 Programa de compra de acciones para empleados (ESPP)
- 👣 Permiso familiar
- 💪 Reembolso de actividades físicas
- 🧡 Programa de referidos de empleados
- 🍉 Snacks y bebidas saludables en cada oficina
Sobre Spire
Mejoramos la vida en la Tierra con datos desde el espacio.
Spire Global es una empresa de análisis de datos del espacio a la nube que posee y opera la mayor constelación de satélites multipropósito. Sus datos y algoritmos patentados proporcionan el seguimiento marítimo, de aviación y meteorológico más avanzado del mundo. Además de su constelación, la infraestructura de datos de Spire incluye una red global de estaciones terrestres y operaciones 24/7 que proporcionan cobertura global en tiempo real de cada punto de la Tierra.
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