B&A
Southeastern Michigan Health Association
Administrador, Tecnologías de la Información
Descripción
UBICACIÓN: Servicios para Jóvenes y Menores en el Departamento de Salud del Condado de Wayne - Detroit, MI 48226
Salario: $124,738.00 anuales
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Clasificación: Exento (asalariado)
Fecha límite de solicitud: Noviembre 12, 2026.
** SEMHA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Aquellos solicitantes que requieran adaptaciones razonables para el proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos de SEMHA. **
** Los puestos de SEMHA están financiados por subvenciones y están sujetos al apoyo continuo de la financiación durante la duración del puesto. **
RESUMEN DEL PUESTO
SEMHA busca un Administrador de TI para dar soporte a los Servicios para Jóvenes y Menores (JYS) del Condado de Wayne. Este puesto actúa como enlace principal de TI del departamento, alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio, dando soporte a aplicaciones y procesos, y coordinando con los departamentos del Condado y agencias estatales y federales, con un enfoque principal en el Sistema de Información de Rendición de Cuentas para Menores (JAIS). El Administrador de TI también liderará las actividades de adquisición relacionadas con TI para el reemplazo de JAIS, incluyendo el soporte al desarrollo y evaluación de RFPs, RFIs y RFQs. El puesto facilitará la transición al nuevo sistema de gestión de casos o de información sobre justicia juvenil, asegurando una implementación fluida, operaciones paralelas del sistema y continuidad del servicio hasta que JAIS sea completamente retirado.
FUNCIONES ESENCIALES
- Supervisar el mantenimiento, desarrollo, mejora, adquisición e implementación de las aplicaciones departamentales, incluyendo JAIS y otros servicios relacionados con TI.
- Gestionar y dirigir al personal de TI que da soporte a las aplicaciones de JAIS y colaborar con los usuarios para identificar, priorizar e implementar cambios y mejoras en el sistema.
- Asegurar que las aplicaciones cumplan con las normas, regulaciones, requisitos de informes aplicables del Estado, Condado y Federales, y los estándares y políticas de TI del Condado de Wayne.
- Desarrollar soluciones de TI que mejoren el intercambio de información, el flujo de trabajo, la integración de sistemas y la eficiencia operativa en todo el Condado de Wayne, incluyendo el Tribunal de Tercera Instancia y las agencias estatales y federales.
- Desarrollar análisis de costo-beneficio, según sea necesario, y colaborar con agencias externas en oportunidades de subvenciones y necesidades de intercambio de datos.
- Servir como recurso técnico central para la adquisición del reemplazo de JAIS, incluyendo el desarrollo de requisitos de RFP, RFI y RFQ, comunicación con proveedores y soporte de evaluación.
- Planificar, coordinar y ejecutar la transición de JAIS al sistema recién adjudicado, asegurando la continuidad operativa y la integridad de los datos durante la implementación.
- Mantener la continuidad de JAIS mientras se da soporte a la implementación del nuevo sistema, monitoreando y resolviendo problemas de operaciones paralelas hasta que JAIS sea completamente descontinuado y retirado.
Requisitos mínimos
CALIFICACIONES DEL PUESTO
- Sólido conocimiento técnico de sistemas de TI, hardware, software, bases de datos relacionales, modelado de datos y arquitecturas de sistemas, con la capacidad de traducir necesidades operativas en requisitos técnicos y dar soporte a transiciones de sistemas.
- Habilidades demostradas en gestión de proyectos, análisis, planificación estratégica y resolución de problemas, incluyendo análisis de costo-beneficio, presupuestación, programación y asignación de recursos.
- Excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales, de liderazgo y de construcción de relaciones, con la capacidad de colaborar en todos los niveles organizacionales, gestionar las expectativas de los clientes y priorizar demandas contrapuestas.
- Automotivado, organizado, adaptable y capaz de trabajar de forma independiente o colaborativa en un entorno de ritmo rápido, incluyendo responsabilidades de guardia.
- Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable.
EDUCACIÓN y EXPERIENCIA
- Se requiere título de licenciatura en administración de empresas, informática o campo relacionado (se prefiere maestría).
- 10 años de experiencia en el desarrollo de gestión de proyectos/programas, que incluya la supervisión de un amplio alcance de proyectos, análisis de sistemas e interacción extensiva en todos los niveles de personal y gerencia; incluyendo soporte y mantenimiento continuo.
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia directa trabajando con el Sistema de Información de Rendición de Cuentas para Menores (JAIS), incluyendo navegación del sistema, estructuras de datos, funciones de informes y flujos de trabajo operativos.
- Experiencia en soporte de transiciones de sistemas, migración de datos y procesos de adquisición, incluyendo desarrollo, evaluación y coordinación de proveedores de RFP/RFI/RFQ.
- Capacidad demostrada para liderar y colaborar en proyectos de TI complejos, comunicarse eficazmente con el personal y la gerencia en todos los niveles, y dar soporte a sistemas de información gubernamentales.
- Experiencia con gestión de recursos y desarrollo de presupuestos.
- Experiencia en el uso de una metodología formal de desarrollo de software.
** Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. E.O.E.**
Beneficios
- Seguro médico, dental y de visión.
- Tiempo libre remunerado y días festivos.
- 403b (Plan de jubilación)
- Varias opciones de beneficios voluntarios.
