Estados Unidos
B&A
Somatus, Inc.
Director, IT Infrastructure
Estados Unidos
McLean, Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Cómo nos volcamos con nuestros pacientes
Como proveedor líder de atención orientada a resultados para personas y comunidades que viven con enfermedades crónicas, Somatus ayuda a pacientes de todo el país a disfrutar de More Healthy Days at Home™.
La atención en Somatus va más allá del tratamiento. A través de un enfoque integral, ofrecemos una atención integrada orientada a resultados y nos volcamos #SomatusStrong con nuestros pacientes y compañeros de equipo. Colaboramos estrechamente con planes de salud, sistemas sanitarios y grupos de proveedores para apoyar a los pacientes que padecen, o tienen riesgo de desarrollar, enfermedades cardiovasculares, renales, metabólicas u otras enfermedades crónicas.
Contratamos a los más brillantes y audaces: talento impulsado por un propósito y un impacto. Desde nuestra fundación en 2016, nuestra trayectoria de crecimiento no es solo un hito, es una señal. Nuestro liderazgo valora la cultura y lidera con intención mientras seguimos dedicados a impulsar la excelencia clínica.
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Cómo te apoyaremos
Ofrecemos más de 25 ventajas laborales en salud, crecimiento y bienestar para ayudar a nuestros compañeros de equipo a ser la mejor versión de sí mismos, incluyendo:
- Cobertura sanitaria personal subvencionada: médica, dental y oftalmológica, además de programas de bienestar
- Tiempo libre remunerado: PTO flexible
- Desarrollo profesional: reembolso de CEU y matrícula
Cómo marcarás la diferencia
Somatus busca un Director de Infraestructura TI práctico para diseñar, escalar y gestionar nuestros entornos en la nube y empresariales con un fuerte enfoque en Microsoft Azure. Este puesto requiere un jugador-entrenador técnico que aporte conocimientos actuales de la plataforma y una visión clara de futuro para transformar nuestra estrategia de infraestructura, oferta de servicios y fuerza laboral en múltiples divisiones. Liderarás desde el frente, equilibrando la gobernanza y modernización de alto nivel de Azure con una participación activa y diaria en la configuración de la nube, la ingeniería de sistemas y la optimización del entorno.
- Desarrolla y ejecuta la estrategia de infraestructura a largo plazo mientras mantiene la responsabilidad de la operación, el rendimiento y la fiabilidad diarios de los sistemas empresariales.
- Proporciona dirección estratégica y supervisión para todo el ciclo de vida de diseño, desarrollo, operación y soporte de sistemas de TI en múltiples divisiones.
- Equilibra la planificación estratégica con un liderazgo práctico, participando activamente en iniciativas de infraestructura, resolviendo problemas complejos e impulsando la ejecución de proyectos críticos cuando sea necesario
- Proporciona orientación sobre qué tecnologías emergentes deben incorporarse a los productos y servicios de infraestructura y seguridad para cumplir con éxito la estrategia general de TI
- Desarrolla la madurez de los procesos de TI para mejorar la eficiencia, ofrecer innovaciones y aumentar la colaboración con otras áreas de negocio (por ejemplo, a través de Agile y DevOps).
- Introduce capacidades innovadoras y diferenciadoras de infraestructura y operaciones que mejoran nuestra competitividad y la productividad de los empleados.
- Construye relaciones exitosas con las partes interesadas con otros líderes de TI y de negocio mediante el desarrollo de una comprensión clara de las necesidades del negocio, actuando como un asesor de confianza y garantizando la entrega rentable de servicios de TI para satisfacer esas necesidades.
- Crea y alinea un mapa de valor de TI vinculando los resultados de negocio específicos con las capacidades de negocio de estado futuro necesarias para lograrlos.
- Gestiona el presupuesto anual de infraestructura de TI para garantizar que sea coherente con los objetivos estratégicos generales de la infraestructura de TI y la empresa y que esté dentro del plan.
- Define, desarrolla y gestiona un panorama ITSM integral e integrado basado en procesos, disciplinas y conjuntos de herramientas de mejores prácticas.
- Aprovecha las habilidades de influencia y negociación en TI y en toda la empresa para permitir soluciones compartidas rentables e innovadoras para alcanzar los objetivos de negocio.
- Continúa mejorando la fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y coste/beneficio de los productos en la nube, incluido el desarrollo de herramientas tolerantes a fallos para garantizar la robustez general de la infraestructura en la nube
- Proporciona supervisión para la gestión estratégica de las relaciones con proveedores y socios.
- Trabaja con RR. HH. y el equipo de liderazgo de TI para desarrollar y ejecutar planes de fuerza laboral que garanticen que la infraestructura y la seguridad puedan suministrar recursos cualificados para satisfacer la demanda actual y futura.
Cómo fortalecerás nuestro equipo
Cualificaciones
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, Administración Sanitaria, Análisis de Datos o un campo relacionado.
- Más de 5-7 años de experiencia total en TI, incluidos 3–5+ años en un puesto de liderazgo tecnológico gestionando la estrategia de infraestructura empresarial, la implementación técnica y las operaciones de equipo.
- Capacidad demostrada para operar eficazmente tanto a nivel estratégico como táctico, cambiando sin problemas entre la planificación ejecutiva y la ejecución detallada.
- Experiencia demostrada liderando la estrategia tecnológica empresarial manteniendo una sólida comprensión de las operaciones de infraestructura y la implementación técnica.
- Experiencia práctica en liderazgo tecnológico con la capacidad de participar en debates técnicos, revisar la arquitectura, solucionar problemas complejos y apoyar las actividades de implementación según sea necesario.
- Mentalidad de ejecución sólida con un historial de entrega de resultados tanto a través del liderazgo como de la participación directa en iniciativas clave.
- Conocimiento de las metodologías y la mentalidad de DevOps para impulsar la creación rápida de prototipos y la puesta a prueba de soluciones en la nube.
- Experiencia en la creación de soluciones seguras para entornos de trabajo híbridos.
- Experiencia en el establecimiento y mejora de DevOps, ciberseguridad y otras prácticas de trabajo
- Excelentes habilidades analíticas, de pensamiento conceptual estratégico, planificación estratégica y ejecución.
- Capacidad para moverse con fluidez entre la planificación estratégica a largo plazo, el liderazgo de equipos, la ejecución de proyectos y la resolución de problemas operativos.
- Sólida visión para los negocios, incluido el conocimiento específico del sector y del dominio de la empresa y sus unidades de negocio.
- Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar un plan de dotación de personal estratégico que garantice que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados en el momento adecuado y que los empleados estén altamente comprometidos y satisfechos.
- Conocimientos en el liderazgo de la adopción de la nube (a escala), incluido el establecimiento de mecanismos de gobernanza, la entrega de proyectos de migración y la modificación del modelo operativo objetivo de TI.
- Capacidad para construir una infraestructura y operaciones de primera clase con métricas de referencia de clase mundial.
Nuestro compromiso con la diversidad
Compensación
$159,700 a $178,300 al año
Ofrecemos una compensación competitiva que refleja las condiciones del mercado y reconoce las habilidades, la experiencia y las contribuciones de los miembros de nuestro equipo. La compensación para el puesto dependerá de varios factores, incluidos las cualificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación geográfica del candidato, y puede quedar fuera del rango mostrado anteriormente. Además, este puesto puede ser elegible para una bonificación discrecional basada en el rendimiento de acuerdo con los planes de compensación de incentivos aplicables de la empresa.
Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Nuestro compromiso con la diversidad
En Somatus, celebramos lo que nos hace únicos: nuestra gente. Creemos que una cultura construida intencionalmente para fomentar y apoyar nuestras pasiones, experiencias y perspectivas únicas nos ayuda a impulsarnos en la búsqueda de nuestra misión.
Somatus, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. No se tolerará ningún tipo de discriminación.
Más oportunidades con un solo perfil
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