Estados Unidos
B&A
SOLV Energy
Ingeniero/a Senior de SCADA, EPC (Remoto)
RemotoEstados Unidos
Bend, Oregon, United States · Arizona, United States · Arkansas, United States · California, United States · Colorado, United States
PythonJavaC++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
SOLV Energy es un proveedor líder de servicios de infraestructura para el sector energético, que diseña, construye y mantiene proyectos de energía solar a escala comercial, almacenamiento en baterías y subestaciones de alta tensión a nivel nacional.
Resumen de la descripción del puesto
El/la Ingeniero/a Senior de SCADA, EPC liderará y ejecutará flujos de trabajo de ingeniería de SCADA y PPC para el diseño, desarrollo y entrega de la solución SCADA SOLV OTS en proyectos de energía fotovoltaica (PV) y sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) a escala comercial.
Este puesto puede ser totalmente remoto o híbrido, con presencia regular en la oficina de Bend, OR. Los detalles específicos sobre la ubicación y las expectativas se tratarán durante el proceso de entrevista.
Si le interesa una carrera profesional significativa con un futuro más brillante, únase al equipo de SOLV Energy.
Descripción del puesto
*Esta descripción del puesto refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la dirección; no prescribe ni restringe las tareas que puedan asignarse.
Rango de compensación
$129,598.00 - $161,997.00
Tipo de tasa salarial
Salario
Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de SOLV Energy provendrán exclusivamente de direcciones de correo electrónico que terminen en @solvenergy.com. Cualquier correo electrónico que provenga de otros dominios no debe considerarse afiliado ni autorizado por nuestra organización.
SOLV Energy no acepta presentaciones, referencias o currículos de candidatos no solicitados de reclutadores externos o agencias de personal. Requerimos que todos los reclutadores externos se comuniquen exclusivamente con nuestro equipo interno de adquisición de talento. SOLV Energy no pagará una tarifa de colocación a ningún reclutador o agencia externa que no haya coordinado su actividad de reclutamiento con el miembro apropiado de nuestro equipo interno de adquisición de talento.
Además, las presentaciones o currículos de candidatos solo pueden enviarse a nuestro equipo interno de reclutamiento de adquisición de talento si ya existe un acuerdo de proveedor firmado y el reclutador o agencia externa ha recibido instrucciones formales de nuestro equipo interno de adquisición de talento para enviar candidatos para una oferta de trabajo en particular.
Cualquier presentación, referencia o currículo de candidato no solicitado enviado por reclutadores externos a SOLV Energy o directamente a cualquiera de nuestros empleados, o recibido a través de nuestro sitio web o portal de empleo, se considerará propiedad de SOLV Energy y no será elegible para una tarifa de colocación. En el caso de que un reclutador externo envíe un currículo o refiera a un candidato sin un acuerdo de proveedor firmado previamente, SOLV Energy se reserva explícitamente el derecho de buscar y contratar al/a los candidato(s) sin responsabilidad financiera ante dicho reclutador externo.
#LI-Remote
Número de puesto: J13355
Responsabilidades y funciones del puesto
- Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de sistemas de control y monitorización SCADA para proyectos de energía renovable a escala comercial, incluyendo energía solar fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS).
- Definir e implementar estándares de diseño y mejores prácticas de SCADA alineados con los objetivos de la empresa.
- Responsabilizarse de la implementación integral de PPC en los proyectos asignados, incluyendo la programación, la integración de hardware/software, las pruebas de aceptación en fábrica y las pruebas de aceptación en sitio para cumplir con los requisitos de ISO, de las empresas eléctricas y de los clientes.
- Generar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo informes SAT, narrativas de control de planta, listas de puntos de dispositivos y material de formación, cumpliendo con los estándares definidos por la empresa.
- Proporcionar soporte técnico de nivel experto para diversas configuraciones de equipos SCADA.
- Actuar como referente técnico principal.
- Mentorizar a ingenieros/as junior y de nivel intermedio mediante revisiones técnicas, intercambio de conocimientos y refuerzo de estándares.
- Impulsar la estandarización y las mejoras de procesos para reducir el esfuerzo de puesta en marcha y mejorar la consistencia del sistema en todos los proyectos.
- Coordinar con clientes y técnicos de campo para el soporte de instalación y puesta en marcha en sitio.
- Colaborar con equipos interfuncionales cuando sea necesario para apoyar la integración del sistema SCADA.
- Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto y evaluaciones de riesgos, identificando y mitigando proactivamente los riesgos técnicos y de cronograma para garantizar el éxito de la entrega del proyecto.
- Promover una cultura de colaboración y trabajo en equipo, abordando los desafíos con una mentalidad orientada a soluciones que enfatice la capacitación sobre las barreras.
- Operar eficazmente en espacios de problemas ambiguos para definir la dirección técnica y guiar el desarrollo de soluciones.
- Promover y adherirse a una cultura de cumplimiento y gobernanza de NERC con respecto a los estándares de programación y puesta en marcha, documentación, informes, transferencia de conocimientos y formación.
- Apoyar a los equipos de operaciones y gestión de activos durante la entrega del proyecto, garantizando una transición fluida, la preparación operativa y la fiabilidad del sistema a largo plazo.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades para mejorar el rendimiento del sistema, reducir el tiempo de puesta en marcha y estandarizar soluciones en todos los proyectos.
- Se requiere viajar ocasionalmente.
Objetivos o metas para medir el rendimiento
- Los diseños, la programación y las actividades de puesta en marcha de SCADA y PPC cumplen con los estándares de calidad y rendimiento establecidos.
- Las actividades de configuración y pruebas de SCADA cumplen con los estándares de las empresas eléctricas, NERC y SOLV.
- Cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
- Las tareas asignadas de diseño, programación y puesta en marcha de SCADA se completan con precisión y dentro del plazo previsto.
- Comprensión y cumplimiento de los procedimientos y prácticas de seguridad y calidad.
- Las habilidades técnicas profesionales y el conocimiento de la industria continúan desarrollándose con el tiempo.
- Se apoya el desarrollo y la formación del personal mediante la mentoría directa de ingenieros/as junior.
- Se recibe retroalimentación positiva de los equipos de proyecto, el personal de campo y las partes interesadas.
- Los problemas de comunicación e integración de datos se resuelven de forma independiente.
- Uso eficaz de herramientas de gestión de proyectos, programación y gestión de tareas.
Requisitos mínimos
Requisitos mínimos de habilidades o experiencia
- Se prefiere una titulación en ingeniería eléctrica, mecánica o energética.
- 6-8 años de experiencia en ingeniería o equivalente (se desea experiencia trabajando en energías renovables, incluyendo energía solar fotovoltaica industrial o a escala comercial, BESS o eólica). Experiencia directa en ingeniería de SCADA.
- Conocimientos avanzados de lenguajes de programación, incluyendo, entre otros: C, C++, Java, Python, Texto Estructurado (IEC61131-3).
- Conocimientos avanzados de la plataforma SCADA Ignition de Inductive Automation u otra(s) plataforma(s) SCADA equivalente(s).
- Conocimientos avanzados de servidores Windows, bases de datos relacionales y aplicaciones SCADA.
- Conocimientos avanzados de equipos PLC reconocidos en la industria, incluyendo, entre otros, la plataforma RTAC de Schweitzer Engineering, la plataforma Control / CompactLogix de Allen Bradley, RX3i de GE / Emerson, o entornos PLC de "variables nombradas" similares.
- Conocimientos avanzados de ajuste de bucles PID.
- Conocimientos avanzados de diseño, instalación y puesta en marcha de redes SCADA utilizando: fibra óptica, serie RS-232 / RS-485 y Ethernet TCP/IP.
- Conocimientos avanzados de protocolos de automatización industrial, incluyendo, entre otros: Modbus RTU/TCP, DNP3, OPC UA y DA.
- Conocimientos avanzados en la lectura y desarrollo de diagramas y esquemas, incluyendo, entre otros: sistemas de energía, redes y control, diseños eléctricos, mecánicos y civiles.
- Conocimientos avanzados de los procedimientos operativos de plantas de energía y la interacción del sistema de control con organismos reguladores como: Entidades de Cumplimiento Regional, Operadores de Sistemas Independientes, Operadores de Transmisión y Operadores de Generadores.
- Capacidad para trabajar con subcontratistas y personal de campo.
- Competencia con diversas herramientas de gestión de proyectos, programación y gestión de tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los EE. UU. sin requerir patrocinio del empleador ahora ni en el futuro.
SOLV Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
En SOLV Energy celebramos el poder de nuestras diferencias. Estamos comprometidos a construir lugares de trabajo diversos, equitativos e inclusivos que mejoren nuestras comunidades. SOLV Energy prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo contra un empleado o solicitante por motivos de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional o etnia, discapacidad física o mental, condición de veterano, estado parental o cualquier otra característica protegida por la ley.
Beneficios
Los empleados (y sus familias) son elegibles para seguros médicos, dentales, de visión, de vida básica y de discapacidad. Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de nuestra empresa y reciben pago por vacaciones, enfermedad y días festivos.
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