Threadline Wealth
Salomon
Amer Sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente, entre las que se incluyen Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson.
“The Mountain Sport Company”, Salomon nació en 1947 en el corazón de los Alpes franceses, cuna del alpinismo moderno. El compromiso de Salomon con el diseño innovador y su pasión por los deportes de montaña crearon una amplia gama de conceptos revolucionarios en fijaciones, botas, esquís y ropa tanto para esquí alpino como nórdico, y aportaron soluciones innovadoras en calzado, ropa y equipamiento para snowboard, carreras de aventura, montañismo, senderismo, trail running y muchos otros deportes.
A través de un diseño orientado al rendimiento, Salomon aporta innovación y progreso a los deportes de montaña; convirtiendo nuevas ideas en acción y ampliando los límites de lo posible. El legado, la cultura y el compromiso de Salomon están unidos por un concepto sencillo: las personas de montaña líderes del mundo creando los productos de montaña líderes del mundo. Salomon tiene un compromiso responsable con el aire libre a través de su programa de sostenibilidad. La diversidad es uno de los cinco valores de Salomon, por lo que nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.
Salomon tiene su sede en Annecy, Francia.
TÍTULO DEL PUESTO: Associate Manager, Site Operations
REPORTA A: Senior Manager, eCommerce Operations
ÁREA DE NEGOCIO: eCommerce & Digital Experience
UBICACIÓN: Nueva York, NY (Híbrido)
VIAJES: Viajes nacionales e internacionales ocasionales para reuniones.
El Associate Manager, Site Operations – North America es responsable de la experiencia diaria del cliente y de la ejecución operativa del sitio de eCommerce de Salomon en Norteamérica. Reportando al Senior Manager, eCommerce Operations, este puesto garantiza que los problemas del sitio se registren y prioricen, que las nuevas funcionalidades se prueben antes de su lanzamiento y que las escalaciones lleguen a los socios adecuados con la urgencia necesaria. El puesto requiere juicio independiente, una sólida disciplina organizativa y la capacidad de impulsar resultados a través de socios sin tener autoridad directa.
Este puesto es el punto de contacto operativo para los equipos regionales de eCommerce y los equipos globales de tecnología y gestión de productos, y colabora estrechamente con el equipo de TI de eCommerce. Operaciones es responsable del aspecto comercial de la salud del sitio, incluyendo el impacto y la prioridad del negocio, las pruebas de aceptación desde el punto de vista comercial, y la formación y adopción. TI es responsable del triaje técnico, la causa raíz, la resolución, la gestión de proveedores y la preparación técnica para el lanzamiento. La preparación para picos de demanda y la estabilización tras el lanzamiento son compartidas, con TI liderando el aspecto técnico y este puesto el aspecto comercial.
Para desempeñar este puesto con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada una de las funciones y responsabilidades esenciales de manera satisfactoria:
Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar y escuchar regularmente. El empleado debe sentarse, estar de pie y caminar con frecuencia. El empleado debe arrodillarse, agacharse, encorvarse, girar y levantar ocasionalmente hasta 30 libras, con o sin ajustes.
Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión en color y capacidad para ajustar el enfoque.
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.
Cuando se cumplen circunstancias específicas, el trabajo desde casa puede ser una opción, pero debe ser aprobado por su gerente directo. Cuando se utilice, el flujo de trabajo debe ser igual al que tendría si la persona estuviera trabajando desde la oficina. Amer Sports no proporcionará necesidades distintas a un ordenador portátil para trabajar desde casa (incluyendo internet, monitores, teclado, ratón, altavoces, etc.).
Compensación: USD 90000 - USD 100000 - anual
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