Desarrollador/a Asociado/a de Frontend, UI/UX

Rhoback es una comunidad de personas apasionadas y motivadas que buscan generar positividad, unir a las personas e inspirar actividad mediante la creación de productos de alta calidad y contenido atractivo para aquellos que buscan inspiración, motivación y conexión con una mentalidad #craveactivity.

El puesto

Rhoback busca un/a Desarrollador/a Asociado/a de Frontend motivado/a para unirse a nuestro creciente equipo de comercio electrónico. En este puesto, construirás y perfeccionarás la experiencia de cara al cliente en rhoback.com, convirtiendo los diseños del equipo creativo en interfaces rápidas y pulidas, y asumiendo la responsabilidad del trabajo de frontend detrás de cada lanzamiento de producto y campaña de marketing.

Reportarás directamente a nuestro Director de Marketing y trabajarás día a día con nuestro Arquitecto Senior de Soluciones de Comercio Electrónico en la dirección técnica y la revisión de código. Construirás un frontend personalizado utilizando frameworks como React, Next.js, etc. Este puesto se encuentra presencialmente en la sede de Rhoback en Charlottesville, VA. Es ideal para alguien motivado por el crecimiento y listo para generar un impacto real en el mercado de ropa deportiva.

Requisitos

Educación y experiencia

Preferible

Requisito físico (si corresponde)

Este puesto puede implicar la realización de tareas relacionadas con el trabajo que ocasionalmente requieren actividad física, como levantar, empujar o tirar de artículos de 10 libras o más, con o sin ajustes razonables.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Rhoback es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Es posible que se te asignen tareas, actividades o responsabilidades adicionales para apoyar tu crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización y para satisfacer las necesidades comerciales en evolución. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o actividades asociadas con este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden modificarse, ampliarse, reasignarse o asignarse otros nuevos en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Compensación

Rango de salario base: $65,000 – $85,000 por año. Ten en cuenta que los salarios reales variarán según factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. Las recompensas adicionales pueden incluir bonos por desempeño, incentivos a largo plazo, una política de FTO y muchos otros beneficios progresivos.