Housing Authority Of Co
Quest Diagnostics
Analista III de Epic Beaker
Información sobre beneficios
Estamos orgullosos de ofrecer los mejores beneficios y programas para apoyar a los empleados y sus familias a vivir vidas sanas y felices. Nuestros planes de pago y beneficios han sido diseñados para promover la salud del empleado en todos los aspectos: físicos, financieros y de desarrollo. Dependiendo de si es un puesto a tiempo parcial o completo, algunos de los beneficios ofrecidos pueden incluir:
- Seguro médico, de salud complementario, dental y de visión desde el día 1 para empleados a tiempo completo que trabajen 30+ horas
- Programas de bienestar de primera clase
- Programa anual de evaluación de la salud sin coste
- Blueprint for Wellness
- Programa de salud mental healthyMINDS
- Vacaciones y tiempo de salud/flexible
- 6 días festivos más 1 día libre MyDay
- Asesoramiento y servicios financieros FinFit
- Plan de jubilación 401(k) antes de impuestos y/o IRA Roth con aportación de la empresa hasta un 5% después de 12 meses de servicio
- Plan de compra de acciones para empleados
- Seguro de vida y de incapacidad, más opción de compra adicional
- Cuentas de Gasto Flexible Planes de incentivos anuales
- Programa de donaciones equivalentes
- Asistencia educativa a través de MyQuest for Education Oportunidades de desarrollo profesional y mucho más.
El Analista III de Epic Beaker proporciona liderazgo a nivel empresarial para el diseño, la construcción y el mantenimiento de soluciones Epic Beaker en múltiples laboratorios y regiones. Este puesto define estándares de configuración, estrategias de validación y marcos de integración que alinean los flujos de trabajo de laboratorio, operativos y financieros en una plataforma unificada y de alto rendimiento.
El Analista III de Beaker colabora con los equipos de arquitectura empresarial, operaciones clínicas y gestión de ingresos para optimizar el ciclo de vida del pedido hasta el cobro, asegurando que las soluciones ofrezcan resultados precisos, facturación conforme y un intercambio de datos sin interrupciones. Este puesto proporciona información sobre la gobernanza técnica y estratégica, la gestión del cambio y la innovación en los flujos de trabajo de configuración de laboratorio.
RESPONSABILIDADES
- Dirigir proyectos de diseño, integración y optimización de Beaker a escala empresarial.
- Definir la gobernanza, las plantillas y las mejores prácticas de configuración para CP y AP.
- Colaborar con el liderazgo de Finanzas, Ciclo de Ingresos y Operaciones de Laboratorio para alinear la construcción con la precisión financiera y los objetivos de reembolso.
- Supervisar la estrategia de validación, los marcos de regresión y la planificación de lanzamientos.
- Proporcionar orientación arquitectónica sobre interoperabilidad (HL7/FHIR, middleware, automatización).
- Liderar la resolución de problemas y el análisis de causa raíz para incidentes empresariales.
- Asesorar a analistas y contribuir al desarrollo de capacidades de la fuerza laboral.
CALIFICACIONES
Experiencia Laboral Requerida
- 7+ años de experiencia en Epic Beaker; al menos 2 implementaciones o consolidaciones empresariales.
- Certificación dual activa en Epic Beaker CP y AP.
- Éxito demostrado en la dirección de programas multifuncionales que mejoran los KPI clínicos, financieros y operativos.
- Experiencia en diseño de interfaces, conectividad de instrumentos y lógica de facturación posterior.
Educación
- Título de Grado Título de grado en informática, tecnología médica o campo relacionado o experiencia laboral equivalente (Requerido)
Requerido
- Certificación activa de Epic Beaker CP y AP
- Viajes 25% - aproximadamente una semana al mes
Experiencia Laboral Preferida
- Experiencia con análisis de datos empresariales, robótica de automatización o monitorización de calidad impulsada por IA.
- Sólida experiencia en gestión de proveedores y participación de partes interesadas.
Preferido
- Certificaciones de Epic Bridges, Orders, Resolute muy preferidas
Quest Diagnostics honra a nuestros miembros del servicio y anima a los veteranos a postularse.
Aunque apreciamos y valoramos a nuestros socios de contratación, no aceptamos currículums no solicitados de agencias. Quest no será responsable de pagar honorarios de agencia por ninguna persona a la que una agencia haya enviado un currículum no solicitado.
Empleador con Igualdad de Oportunidades: Raza/Color/Sexo/Orientación Sexual/Identidad de Género/Religión/Origen Nacional/Discapacidad/Veteranos o cualquier otro estatus legalmente protegido.
