Quest Diagnostics

Analista III de Epic Beaker

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Información sobre beneficios

Estamos orgullosos de ofrecer los mejores beneficios y programas para apoyar a los empleados y sus familias a vivir vidas sanas y felices. Nuestros planes de pago y beneficios han sido diseñados para promover la salud del empleado en todos los aspectos: físicos, financieros y de desarrollo. Dependiendo de si es un puesto a tiempo parcial o completo, algunos de los beneficios ofrecidos pueden incluir:

  • Seguro médico, de salud complementario, dental y de visión desde el día 1 para empleados a tiempo completo que trabajen 30+ horas
  • Programas de bienestar de primera clase
  • Programa anual de evaluación de la salud sin coste
  • Blueprint for Wellness
  • Programa de salud mental healthyMINDS
  • Vacaciones y tiempo de salud/flexible
  • 6 días festivos más 1 día libre MyDay
  • Asesoramiento y servicios financieros FinFit
  • Plan de jubilación 401(k) antes de impuestos y/o IRA Roth con aportación de la empresa hasta un 5% después de 12 meses de servicio
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Seguro de vida y de incapacidad, más opción de compra adicional
  • Cuentas de Gasto Flexible Planes de incentivos anuales
  • Programa de donaciones equivalentes
  • Asistencia educativa a través de MyQuest for Education Oportunidades de desarrollo profesional y mucho más.

El Analista III de Epic Beaker proporciona liderazgo a nivel empresarial para el diseño, la construcción y el mantenimiento de soluciones Epic Beaker en múltiples laboratorios y regiones. Este puesto define estándares de configuración, estrategias de validación y marcos de integración que alinean los flujos de trabajo de laboratorio, operativos y financieros en una plataforma unificada y de alto rendimiento.

El Analista III de Beaker colabora con los equipos de arquitectura empresarial, operaciones clínicas y gestión de ingresos para optimizar el ciclo de vida del pedido hasta el cobro, asegurando que las soluciones ofrezcan resultados precisos, facturación conforme y un intercambio de datos sin interrupciones. Este puesto proporciona información sobre la gobernanza técnica y estratégica, la gestión del cambio y la innovación en los flujos de trabajo de configuración de laboratorio.

RESPONSABILIDADES

  1. Dirigir proyectos de diseño, integración y optimización de Beaker a escala empresarial.
  1. Definir la gobernanza, las plantillas y las mejores prácticas de configuración para CP y AP.
  1. Colaborar con el liderazgo de Finanzas, Ciclo de Ingresos y Operaciones de Laboratorio para alinear la construcción con la precisión financiera y los objetivos de reembolso.
  1. Supervisar la estrategia de validación, los marcos de regresión y la planificación de lanzamientos.
  1. Proporcionar orientación arquitectónica sobre interoperabilidad (HL7/FHIR, middleware, automatización).
  1. Liderar la resolución de problemas y el análisis de causa raíz para incidentes empresariales.
  1. Asesorar a analistas y contribuir al desarrollo de capacidades de la fuerza laboral.

CALIFICACIONES

Experiencia Laboral Requerida

  1. 7+ años de experiencia en Epic Beaker; al menos 2 implementaciones o consolidaciones empresariales.
  1. Certificación dual activa en Epic Beaker CP y AP.
  1. Éxito demostrado en la dirección de programas multifuncionales que mejoran los KPI clínicos, financieros y operativos.
  1. Experiencia en diseño de interfaces, conectividad de instrumentos y lógica de facturación posterior.

Educación

  1. Título de Grado Título de grado en informática, tecnología médica o campo relacionado o experiencia laboral equivalente (Requerido)

Requerido

  1. Certificación activa de Epic Beaker CP y AP
  1. Viajes 25% - aproximadamente una semana al mes

Experiencia Laboral Preferida

  1. Experiencia con análisis de datos empresariales, robótica de automatización o monitorización de calidad impulsada por IA.
  1. Sólida experiencia en gestión de proveedores y participación de partes interesadas.

Preferido

  1. Certificaciones de Epic Bridges, Orders, Resolute muy preferidas

Quest Diagnostics honra a nuestros miembros del servicio y anima a los veteranos a postularse.

Aunque apreciamos y valoramos a nuestros socios de contratación, no aceptamos currículums no solicitados de agencias. Quest no será responsable de pagar honorarios de agencia por ninguna persona a la que una agencia haya enviado un currículum no solicitado.

Empleador con Igualdad de Oportunidades: Raza/Color/Sexo/Orientación Sexual/Identidad de Género/Religión/Origen Nacional/Discapacidad/Veteranos o cualquier otro estatus legalmente protegido.

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