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Ingeniero/a de Software Senior Staff

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Acerca de nosotros

Descubre cómo Epsilon impulsa el marketing conectado desbloqueando todo el potencial de los datos y la identidad.

Cómo marcarás la diferencia

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior Staff excepcional que pueda unirse a un equipo consolidado y liderar/apoyar múltiples proyectos. El/la Ingeniero/a de Software Senior Staff utilizará su experiencia práctica en desarrollo de software para expandir y optimizar la arquitectura, los flujos de datos, la infraestructura, las APIs y la automatización para dar soporte a la Plataforma Epsilon PeopleCloud. Una persona exitosa en este rol asumirá la propiedad del desarrollo, las pruebas y el mantenimiento de varias características del producto; aplicará las mejores prácticas y liderará el desarrollo de nuevos componentes que proporcionen información derivada de grandes conjuntos de datos en Databricks.

El/la candidato/a trabajará en equipos multifuncionales y colaborará estrechamente con el liderazgo de ingeniería y arquitectura para planificar, desarrollar y desplegar funcionalidades. Además, el/la candidato/a adecuado/a tendrá una sólida experiencia en arquitectura distribuida y un historial probado en programación y desarrollo de software, incluyendo análisis, diseño, desarrollo, implementación, pruebas y mantenimiento.

Responsabilidades

Qué conseguirás

  1. Colaborar con el liderazgo de ingeniería y arquitectura para planificar nuevas funcionalidades, diseñar soluciones, desarrollar servicios de datos API y monitorizar y mantener la fiabilidad de la plataforma.
  1. Responsable de escribir código y mantener/aplicar estándares de codificación.
  1. Se espera que el/la candidato/a participe en varios proyectos y se sienta cómodo/a con la multitarea.
  1. Colaborar con el equipo para la automatización de QA, definir casos de prueba y ayudar a resolver problemas de código.
  1. Identificar áreas de oportunidad para la optimización eliminando redundancias y mejorando la automatización y la eficiencia operativa.
  1. Liderar al equipo de ingeniería durante discusiones técnicas, planificación y sesiones de revisión de código.
  1. Colaborar con otros ingenieros, arquitectos, gerentes de producto y equipos de soporte de producto.
  1. Liderar sesiones de evaluación con proveedores/equipos internos/externos para impulsar mejoras en los diseños de arquitectura de sistemas.
  1. Liderar comunidades de práctica en varios equipos de ingeniería de software para expandir el uso de tecnologías nuevas y líderes.
  1. Supervisar, motivar y mentorizar a un pequeño equipo de desarrolladores.

Cualificaciones

Quién eres

Lo que aportarás:

  1. Grado universitario o máster en informática o ingeniería eléctrica
  1. 12+ años de experiencia práctica en ingeniería de software
  1. 6+ años en despliegue en la nube.
  1. Debe tener experiencia liderando/mentorizando equipos de ingeniería.
  1. Altamente cualificado/a en al menos un lenguaje de programación (Python, Java o Scala).
  1. Comprensión sólida de la computación en la nube, computación distribuida y principios de escalabilidad.
  1. Debe tener conocimiento práctico de al menos un servicio principal en la nube (AWS, Azure, GCP)
  1. Experiencia en almacenamiento de datos, transmisión de datos y bases de datos relacionales.
  1. Sólida comprensión de SQL
  1. Sólido conocimiento de Databricks, Unity Catalog, Delta Lake, Workflows, Live Tables
  1. Buen entendimiento de Apache Spark
  1. Sólido conocimiento de herramientas IaC como Terraform o Ansible
  1. Experiencia con diversas herramientas de CI/CD
  1. Sólido conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y técnicas para optimizar software para un rendimiento máximo.
  1. Sólida comprensión del diseño de arquitectura de software.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno ágil de scrum y dentro de plazos ajustados.
  1. Experiencia trabajando con contenedores en Docker y Kubernetes
  1. Experiencia en Prácticas de Desarrollo Guiado por Pruebas (Test Driven Development).
  1. Experiencia trabajando en equipos ágiles globales de scrum.
  1. Comprensión de conceptos de IA
  1. Experiencia con desarrollo asistido por IA basado en especificaciones
  1. Experiencia con:
  1. Arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation)
  1. Sistemas de IA agéntica (uso de herramientas por agentes, orquestación, flujos de trabajo de razonamiento multi-paso).

Por qué podrías destacar entre otros talentos

  1. Se valorarán las certificaciones relacionadas con la materia mencionada anteriormente.

Información adicional

Cuando te unas a Epsilon, crearemos algo ÉPICO juntos. Somos un líder mundial en datos e identidad, con profunda experiencia en medios digitales, clean rooms, plataformas de datos de clientes, fidelización y servicios de marketing. Posicionada en el centro de Publicis Groupe, Epsilon ayuda a las marcas a ofrecer experiencias personalizadas a escala y a construir relaciones duraderas con los clientes desbloqueando todo el potencial de los datos y la identidad. Epsilon opera en más de 30 países en EMEA, las Américas y APAC, con más de 8,000 empleados.

Consulta algunos de estos recursos para obtener más información sobre lo que hace que Epsilon sea tan ÉPICO:

Epsilon tiene cinco valores que definen nuestra cultura y nos guían mientras creamos valor para nuestros clientes, nuestra gente y los consumidores. Buscamos candidatos que se alineen con nuestros valores de empresa, los demuestren y los hagan significativos en su trabajo diario:

  • Actuar con integridad. Somos transparentes y tenemos el coraje de hacer lo correcto.
  • Trabajar juntos para ganar juntos. Creemos que la colaboración es el catalizador que desbloquea nuestro máximo potencial.
  • Innovar con propósito. Damos forma al mercado con grandes ideas que impulsan grandes resultados.
  • Respetar todas las voces. Abrazamos las diferencias y fomentamos una cultura de conexión y pertenencia.
  • Empoderar con responsabilidad. Confiamos unos en otros para asumir y cumplir objetivos comunes.

Porque tú importas

Como empleado/a de Epsilon, mereces beneficios y ventajas que pongan en primer lugar a ti, a tu familia y a tus finanzas. Nuestros beneficios abarcan una amplia gama de ofertas, que incluyen, entre otras:

  • Tiempo para recargar: Tiempo libre flexible (FTO), 14 días festivos pagados, tiempo libre pagado por enfermedad
  • Bienestar familiar: Permiso parental/por nuevo hijo, asistencia para el cuidado de niños y ancianos, asistencia para la adopción
  • Ventajas adicionales: Cobertura médica completa, 401(k), asistencia para matrícula, beneficios de transporte, desarrollo profesional, reconocimiento de empleados, igualación de donaciones benéficas, coaching y asesoramiento para la salud

Los beneficios de Epsilon están sujetos a requisitos de elegibilidad y otros términos.

Epsilon es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. La política de Epsilon es no discriminar a ningún solicitante o empleado por motivos de raza real o percibida, edad, sexo o género (incluido el embarazo), estado civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad mental o física, religión, credo, color, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Epsilon también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados por cualquiera de estas categorías protegidas. Epsilon proporcionará adaptaciones a los solicitantes que necesiten ayuda para completar el proceso de solicitud. Póngase en contacto con [email protected] para solicitar una adaptación.

Para las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles: Epsilon considerará a solicitantes cualificados con antecedentes penales para el empleo de manera coherente con la Ordenanza de Iniciativa de Contratación Justa de la Ciudad de Los Ángeles y las Secciones 4901-4919 del Código de Policía de San Francisco, comúnmente conocida como la Ordenanza de Contratación Justa de San Francisco. Los solicitantes con antecedentes penales son bienvenidos a postularse.

Rango de compensación: USD $115,500.00 - USD $214,500.00/Anual.

Este es el rango salarial que la Compañía cree que pagará por esta posición en el momento de esta publicación. De acuerdo con la ley aplicable, la compensación se determinará en función de las habilidades, cualificaciones y experiencia del solicitante, junto con los requisitos del puesto, y la Compañía se reserva el derecho de modificar este rango salarial en cualquier momento. Los puestos temporales pueden ser elegibles para participar en nuestro plan médico para autónomos/empleados temporales a través de un sistema de administración de beneficios de terceros una vez que se cumplan ciertos criterios. Para los puestos regulares, la Compañía ofrecerá cobertura médica, dental, de visión, de discapacidad, 401k y tiempo libre remunerado. La Compañía anticipa que la fecha límite de solicitud para esta oferta de empleo será el 10/13/2026.

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