JPMorgan Chase & Co.
Precision Neuroscience
Precision Neuroscience está creando una interfaz cerebro-computadora (BCI) de próxima generación para sanar y empoderar a millones de personas que viven con afecciones neurológicas.
Nuestro primer producto, Layer 7, está diseñado para ayudar a personas con parálisis severa a operar dispositivos digitales usando solo sus pensamientos, abriendo nuevas posibilidades para la vida diaria.
Nuestro equipo reúne a expertos en neurocirugía, IA y machine learning, microfabricación, ingeniería eléctrica, ciencia clínica y más. Combinamos un profundo rigor técnico con una mentalidad centrada en las personas para convertir investigaciones innovadoras en soluciones médicas del mundo real.
Como empleado de Precision, te unirás a una de las empresas de más rápido crecimiento y mejor capitalizadas en el campo emergente de las interfaces cerebro-computadora. Desde nuestra fundación en 2021, hemos recaudado más de $430 millones, hemos avanzado nuestra tecnología mediante validación y hemos iniciado ensayos en humanos con hospitales líderes en todo el país.
Estamos buscando un becario de Ingeniería de Firmware para ayudarnos a desarrollar el software embebido que hace posible nuestra tecnología BCI. En este puesto, aprenderás a construir y probar dispositivos médicos de vanguardia, mientras realizas contribuciones reales al software de producción. Operarás dentro de un equipo de firmware muy unido y colaborarás estrechamente con expertos de otras disciplinas. Resolverás problemas difíciles y trabajarás en sistemas que tienen el potencial de mejorar tangiblemente la vida de las personas.
Este puesto tendrá su sede en nuestra oficina de Nueva York. No podemos considerar trabajadores remotos ni personas que no residan actualmente en los EE. UU. y que no estén legalmente autorizadas para trabajar en los EE. UU.
Las plantillas diversas crean la mejor cultura, empresa y productos. En Precision estamos comprometidos con una cultura inclusiva que celebra la singularidad y las contribuciones de todos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Precision no discrimina por motivos de sexo, raza, religión, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
El salario base real ofrecido se determina mediante una serie de variables, que incluyen, según corresponda, las cualificaciones del solicitante para el puesto, los años de experiencia relevante, las habilidades distintivas, el nivel de educación alcanzado, las certificaciones u otras licencias profesionales obtenidas, y la ubicación de residencia y/o lugar de trabajo.
Priorizamos la seguridad de los candidatos. Ten en cuenta que las ofertas de trabajo solo provendrán de correos electrónicos que terminen en @precisionneuro.io precisionneuro.io
Precision Neuroscience no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de contratación, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo previo por escrito y una orden de trabajo autorizada se considerará propiedad de Precision Neuroscience, y no se adeudará ninguna tarifa en caso de que se contrate a un candidato. Todos los candidatos cualificados deben postularse directamente a través de nuestra página de carreras.
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