JPMorgan Chase & Co.
Point72
Una carrera en el equipo de tecnología de Point72
A medida que Point72 reimagina el futuro de la inversión, nuestro equipo de tecnología evoluciona constantemente la infraestructura de TI y las capacidades de ingeniería de nuestra firma, posicionándonos a la vanguardia de un panorama tecnológico en rápida evolución. Somos un equipo de expertos que experimenta y trabaja para descubrir nuevas formas de aprovechar soluciones de código abierto, arquitecturas modernas en la nube y soluciones sofisticadas de Inteligencia Artificial (IA), al tiempo que adoptamos metodologías ágiles empresariales. Nuestro compromiso con la construcción y la innovación en el espacio de la IA proporciona el marco destinado a impulsar una toma de decisiones más inteligente y mejorar la forma en que construimos y operamos nuestras plataformas y aplicaciones.
Como miembro del equipo de tecnología de Point72, fomentamos y apoyamos su desarrollo profesional desde el primer día, ayudándole a avanzar en sus habilidades técnicas, contribuir con ideas innovadoras y satisfacer su propia curiosidad intelectual, todo ello mientras genera un impacto empresarial real para nuestro negocio global multimillonario.
Invertimos en nuestra gente, sus carreras, su salud y su bienestar. Cuando trabajas aquí, ofrecemos:
Point72 es una firma líder mundial de inversión alternativa dirigida por Steven A. Cohen. Basándose en más de 30 años de experiencia en inversión, Point72 busca ofrecer rendimientos superiores a sus inversores a través de estrategias de inversión fundamentales y sistemáticas en todas las clases de activos y geografías. Nuestro objetivo es atraer y retener al talento más brillante de la industria cultivando una cultura liderada por inversores y comprometiéndonos con el crecimiento a largo plazo de nuestra gente. Para obtener más información, visite point72.com/.
El rango de salario base anual para este puesto es $185,000-$220,000 (USD), lo cual no incluye la compensación de bonificación discrecional ni nuestro paquete integral de beneficios. La compensación real ofrecida al candidato seleccionado puede variar del rango de contratación publicado según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación y/o el nivel de habilidad, entre otras cosas.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores