B&A
Phoenix Defense, LLC.
Responsable de Tecnologías de la Información (TI)
Sobre la oportunidad
El Responsable de Tecnologías de la Información (TI) reporta al Director General Adjunto y supervisa al personal del departamento de TI y otras operaciones técnicas dentro de Phoenix Defense. Además, este puesto identifica las necesidades de la empresa, planifica y ejecuta actualizaciones y mejoras en la infraestructura de TI de la compañía, y garantiza que los problemas técnicos de los empleados se resuelvan de manera eficiente y eficaz. Las operaciones incluyen tanto las instalaciones de la empresa en Orlando, FL y Gilbert, AZ, como el soporte para empleados remotos en los EE. UU. y en el extranjero.
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Gestionar y supervisar al equipo de TI, incluyendo competencias en redes, hardware y software.
- Mentorizar al personal de TI en redes, vulnerabilidades de seguridad, habilidades interpersonales, resolución de problemas, etc.
- Adquirir y mantener toda la infraestructura de TI de la empresa.
- Crear el Plan Operativo Anual (AOP) para TI.
- Supervisar la implementación de redes LAN/WAN utilizando tecnología de switches y routers.
- Supervisar y gestionar todos los aspectos de seguridad de la infraestructura de TI, incluyendo pruebas de penetración, respuesta ante amenazas, etc.
- Identificar las necesidades tecnológicas y realizar recomendaciones a los responsables de la toma de decisiones empresariales.
- Evaluar el cumplimiento de la empresa con los estándares de la Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) y corregir las áreas que no cumplan con los requisitos.
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y asegurar que la infraestructura de TI de la empresa satisfaga las necesidades de la organización.
- Establecer y maximizar el rendimiento de la red.
- Responsable del diseño e implementación de comunicaciones de datos, sistemas de hardware y software, incluyendo capacidades arrendadas como Office 365.
- Planificar y supervisar los indicadores clave de rendimiento de las tecnologías de la información.
- Realizar planificaciones a corto y largo plazo para cumplir con los requisitos de comunicaciones, hardware y sistemas de software.
- Proporcionar documentación de las configuraciones del sistema, actualizaciones del sistema o cualquier procedimiento nuevo creado.
- Llevar a cabo iniciativas e investigaciones para desarrollar y establecer directrices, mejores prácticas y estándares de tecnologías de la información.
- Seguir los procedimientos estándar para la escalada adecuada de problemas no resueltos a los equipos internos correspondientes.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Licenciatura en Tecnologías de la Información, Informática, Ingeniería Informática, Seguridad de Sistemas de Información o un campo técnico relacionado.
- Experiencia con el cumplimiento de CMMC.
- Mínimo de diez (10) años de experiencia dando soporte a proyectos/programas de TI, redes, integración y/o ingeniería de sistemas.
- Experiencia en protocolos de seguridad, sistemas de TI e infraestructuras de red.
- Habilidades de comunicación oral y escrita altamente competentes.
- Experiencia en supervisión.
- Debido a la naturaleza del trabajo realizado en estas instalaciones, se requiere la ciudadanía estadounidense.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES Y OTRAS CONTRIBUCIONES
- Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad secreta.
- Conocimiento de la aplicación práctica de la tecnología informática. Esto incluye la aplicación de principios, técnicas, procedimientos y equipos al diseño y producción de diversos bienes y servicios.
- Capacidad para supervisar de forma proactiva y establecer salvaguardas de seguridad adecuadas, así como responder a ciberamenazas.
- Capacidad para documentar cambios en la topografía de la red, configuración y configuración de equipos.
- Cumplir y gestionar los procesos establecidos por la empresa, como el archivo y copias de seguridad de datos seguros, recuperación ante desastres y procedimientos de incorporación de empleados.
- Capacidad para realizar una resolución de problemas compleja; identificar problemas complejos y revisar la información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones.
- Se valorará contar con certificaciones de Microsoft, Cisco, Linux o similares.
CONTEXTO DEL PUESTO / EXIGENCIAS FÍSICAS
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Este puesto se desempeña en un entorno de oficina y/o laboratorio informático. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana. Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos y los dedos para manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos, y hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere que el empleado permanezca de pie y camine.
Phoenix Logistics LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, incluyendo orientación sexual e identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
