B&A
Oracle
Principal Technical Program Manager
Cualificaciones
Este puesto de contribuidor individual principal, con gran visibilidad, requiere la capacidad de moverse entre la estrategia organizativa, los detalles de ingeniería y la implementación práctica. Liderará de forma independiente programas ambiguos y multifuncionales, traducirá las necesidades empresariales y normativas en requisitos técnicos y creará herramientas que reduzcan el trabajo manual y mejoren la entrega.
Trabajará en estrecha colaboración con Ingeniería, Producto, Calidad, Legal y Asuntos Normativos para integrar los requisitos de los dispositivos médicos en los flujos de trabajo de desarrollo y operativos. Un enfoque clave será el uso de la automatización para mejorar el seguimiento de requisitos, la documentación, la recopilación de pruebas y la preparación para revisiones normativas, auditorías, certificaciones y lanzamientos de productos.
Como socio estratégico del Director de Operaciones, también apoyará la planificación organizativa, la asignación de recursos y la toma de decisiones ejecutivas. El éxito requiere profundidad técnica, buen juicio y la capacidad de influir en las partes interesadas de alto nivel mientras se logran mejoras medibles en todos los equipos.
Aviso legal
Es posible que se requiera que ciertos puestos con sede en EE. UU. o que tengan contacto con clientes o clientes de EE. UU. cumplan con los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de detección de drogas.
La información sobre el rango y los beneficios proporcionada en esta publicación es específica solo para las ubicaciones indicadas.
EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $89,000 a $209,500 anuales. Puede ser elegible para bonificaciones y capital.
Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.
Los candidatos suelen ser colocados en el rango en función de los factores anteriores, así como de la equidad interna entre pares.
El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el trabajo permanezca publicado.
Como parte del proceso de incorporación de Oracle y de acuerdo con la ley aplicable, los empleados con sede en EE. UU. deben completar la verificación de identidad, lo que implica la recopilación y el procesamiento de su información biométrica. Se pueden otorgar adaptaciones a este requisito tras una evaluación individualizada.
Responsabilidades
Lo que harás
- Liderar programas técnicos complejos: Dirigir iniciativas multifuncionales desde la definición del problema hasta la implementación. Establecer requisitos técnicos, hitos, dependencias, medidas de éxito y responsabilidad en Ingeniería, Producto, Calidad, Asuntos Normativos y Operaciones.
- Crear automatización y herramientas internas: Diseñar, crear prototipos, implementar y mantener scripts, integraciones, paneles y aplicaciones de flujo de trabajo utilizando Oracle APEX, Python, SQL, APIs o tecnologías comparables. Agilizar la recepción, las aprobaciones, la elaboración de informes y la ejecución del programa.
- Aplicar Codex y desarrollo asistido por IA: Utilizar Codex y herramientas relacionadas para acelerar el desarrollo de la automatización, la creación de prototipos, las pruebas y la documentación. Revisar y probar los resultados generados, aplicando los controles adecuados cuando las herramientas respalden procesos regulados.
- Conectar la automatización con el cumplimiento de dispositivos médicos: Colaborar con Calidad y Asuntos Normativos para identificar oportunidades para automatizar el seguimiento de requisitos, la trazabilidad, la recopilación de pruebas, el seguimiento de cambios y los informes de preparación. Asegurarse de que las soluciones respalden los requisitos aplicables de documentación, revisión y validación.
- Impulsar la preparación normativa de dispositivos médicos: Liderar planes integrados que respalden la certificación de dispositivos médicos, revisiones normativas, auditorías y expansión internacional. Traducir los requisitos normativos y de calidad en entregables operativos y de ingeniería procesables con una propiedad clara.
- Fortalecer la documentación técnica: Coordinar a los equipos de Ingeniería y Producto para producir documentación completa, coherente y rastreable que respalde el desarrollo, la verificación y validación, la gestión de riesgos y los lanzamientos de productos.
- Liderar la preparación para el lanzamiento: Dirigir la coordinación del lanzamiento de principio a fin, incluidas las dependencias de ingeniería, los entregables de calidad y normativos, los criterios de preparación, la resolución de riesgos y la comunicación con las partes interesadas.
- Asociarse con el liderazgo de Operaciones: Servir como socio estratégico de pensamiento del Director de Operaciones. Apoyar la planificación de OP1/OP2, la planificación de personal y capacidad, la priorización de inversiones y la ejecución de iniciativas en toda la organización.
- Convertir datos en decisiones: Crear informes fiables y analizar datos de ingeniería, operativos y de fuerza laboral para identificar cuellos de botella, señalar riesgos y recomendar acciones. Medir las mejoras en el tiempo de ciclo, el esfuerzo manual, la previsibilidad de la entrega y la preparación para el cumplimiento.
- Influir en toda la organización: Liderar debates ejecutivos, comunicar claramente las compensaciones técnicas e impulsar las decisiones entre los equipos. Establecer herramientas y prácticas reutilizables, asesorar a los socios y generar confianza mientras se mantiene la responsabilidad.
Requisitos mínimos
Lo que buscamos
- 8+ años de experiencia relevante en gestión de programas técnicos, ingeniería de software, ingeniería de sistemas u operaciones técnicas, incluida la propiedad de programas multifuncionales complejos.
- Sólidas capacidades técnicas prácticas, con experiencia demostrada en la creación de automatización, aplicaciones internas, scripts o integraciones de sistemas.
- Experiencia práctica con Codex o herramientas de codificación asistidas por IA comparables, incluida la revisión, prueba y mantenimiento del código generado.
- Experiencia con tecnologías como Oracle APEX, Python, SQL, REST APIs, control de versiones y flujos de trabajo de CI/CD.
- Experiencia directa trabajando en productos de dispositivos médicos regulados, incluidos dispositivos médicos basados en software o software dentro de sistemas de dispositivos médicos.
- Conocimiento práctico de los procesos de desarrollo y calidad de dispositivos médicos, incluida la trazabilidad de requisitos, controles de diseño y desarrollo, gestión de riesgos, verificación y validación, y control de cambios.
- Experiencia en la traducción de requisitos normativos y de calidad en planes técnicos, flujos de trabajo operativos y pruebas documentadas.
- Capacidad para interactuar con ingenieros sobre arquitectura de sistemas, dependencias de integración, compensaciones de implementación y riesgos de lanzamiento.
- Experiencia demostrada en la asociación con líderes de nivel VP y Director en planificación, priorización y ejecución.
- Capacidad para estructurar de forma independiente problemas ambiguos, influir en las decisiones a través de los límites organizativos y ofrecer resultados medibles.
- Sólidas habilidades analíticas y capacidad para convertir datos técnicos y operativos complejos en recomendaciones claras.
- Presencia ejecutiva, comunicación clara e inteligencia emocional, con la capacidad de liderar debates en Ingeniería, Producto, Legal, Normativo, Calidad y Finanzas.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia directa en el uso de Codex para crear y mantener herramientas internas o automatización de ingeniería.
- Experiencia en la automatización de flujos de trabajo de documentación, trazabilidad o pruebas dentro de un entorno de dispositivos médicos regulado.
- Experiencia en el apoyo a presentaciones de dispositivos médicos, certificaciones, revisiones normativas o auditorías en múltiples mercados.
- Experiencia en la evaluación y validación de herramientas utilizadas en procesos de desarrollo o calidad regulados.
- Experiencia en la ampliación de operaciones técnicas y el establecimiento de herramientas compartidas entre equipos globales.
Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:
- Seguro médico, dental y de visión, incluida una opinión médica experta.
- Seguro de invalidez a corto y largo plazo.
- Seguro de vida y AD&D.
- Seguro de vida complementario (empleado/cónyuge/hijo).
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.
- Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos.
- Plan de ahorro e inversión 401(k) con aportación de la empresa.
- Tiempo libre remunerado: Se proporcionan vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año durante los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
- 11 días festivos pagados.
- Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se trasladará cada año hasta un límite máximo de 112 horas.
- Permiso parental remunerado.
- Asistencia para la adopción.
- Plan de compra de acciones para empleados.
- Planificación financiera y servicios legales grupales.
- Beneficios voluntarios, incluidos seguros de automóvil, hogar y mascotas.
Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones industriales hasta atención que salva vidas. Y con la IA integrada en nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan en miles de millones de vidas.
La verdadera innovación comienza cuando todos están facultados para contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de medicina, seguro de vida y jubilación. También alentamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.
Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptaciones por una discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.
Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.
