B&A
NVIDIA
Investigador de Seguridad de Hardware Ofensiva
Sobre la oportunidad
¡Estamos buscando un Investigador de Seguridad de Hardware Ofensiva!
NVIDIA busca un Investigador de Seguridad de Hardware Ofensiva excepcional para trabajar en una amplia variedad de desafíos de investigación de seguridad. ¿Se te da bien pensar como un atacante, identificar debilidades de hardware y crear herramientas y automatización para la investigación de vulnerabilidades de hardware? ¡Únete a nuestro equipo para hackear el futuro, fortalecer la frontera del silicio y dar forma al destino de la tecnología de chips innovadora!
Lo que harás
- Investigar vulnerabilidades en diseños de vanguardia de SoC y GPU
- Desarrollar y utilizar herramientas y técnicas de seguridad de vanguardia
- Guiar la integración continua de las últimas mitigaciones en nuestra arquitectura de seguridad
- Investigar y explotar ataques de canal lateral, de fallos y ataques físicos avanzados
Lo que necesitamos ver
- Este puesto requiere estar en nuestra oficina de Santa Clara
- Grado BS/BA en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente
- 6+ años de experiencia laboral en un campo relacionado con la seguridad
- Experiencia con ensamblador ARM/RISCV, Verilog y programación de bajo nivel en C
- Comprensión de la arquitectura y el diseño de grandes SoC y ASIC
- Experiencia en revisiones de código de seguridad de proyectos de firmware complejos y mejores prácticas de codificación defensiva (SDL, modelado de amenazas)
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y remota con múltiples expertos para lograr objetivos complejos
- Experiencia en dos o más de los siguientes campos:
- Experiencia en análisis de canal lateral y mitigación para primitivas criptográficas
- TEE (TrustZone, SE), Computación Confidencial y/o ataques microarquitectónicos
- Competencia con herramientas de ejecución simbólica y/o fuzzing
- JTAG, depuración, marcos de instrumentación binaria, ChipWhisperer
- Ingeniería inversa (IDA Pro, Ghidra)
- Experiencia práctica en la utilización de técnicas de machine learning para realizar ataques de canal lateral
- Historial de avance en el campo de la investigación de seguridad ofensiva a través de descubrimientos de vulnerabilidades, publicaciones de investigación y/o desarrollo de herramientas de seguridad
Formas de destacar entre la multitud
- Comprensión del diseño y las pruebas de hardware pre-silicio
- Conocimiento de los componentes clave de la arquitectura de seguridad de hardware y su implementación en diseños complejos de SoC
- Sólida formación en arquitectura de computadores, especialmente en diseño de GPU o aceleradores de IA
Nuestra invención de la GPU en 1999 impulsó el crecimiento del mercado de juegos para PC, redefinió los gráficos por ordenador modernos y revolucionó la computación paralela. Más recientemente, el deep learning de GPU encendió la IA moderna —la próxima era de la computación— con la GPU actuando como el cerebro de ordenadores, robots y coches autónomos que pueden percibir y comprender el mundo. Hoy en día, somos cada vez más conocidos como “la empresa de computación de IA”. Con salarios competitivos y un generoso paquete de beneficios, NVIDIA es ampliamente considerada como uno de los empleadores más deseables del mundo tecnológico. Contamos con algunas de las personas más vanguardistas y trabajadoras del mundo trabajando para nosotros. Si eres creativo, autónomo y te encantan los desafíos, ¡queremos saber de ti!
Tu salario base se determinará en función de tu ubicación, experiencia y la remuneración de los empleados en puestos similares. El rango de salario base es 184,000 USD - 287,500 USD para el Nivel 4, y 224,000 USD - 356,500 USD para el Nivel 5.
Las solicitudes para este puesto se aceptarán al menos hasta el 24 de octubre de 2026.
Esta publicación es para una vacante existente.
NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de selección.
NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
También serás elegible para acciones y beneficios nvidia.com/en-us/benefits/.
