NVIDIA

Ingeniero Senior de Fiabilidad

Python
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Sobre la oportunidad

NVIDIA es el líder mundial en computación acelerada, desarrollando avances que resuelven desafíos que nadie más puede solucionar. Nuestro trabajo en IA y gemelos digitales está transformando las industrias más grandes del mundo y teniendo un impacto profundo en la sociedad. ¡Únete al equipo y ayuda a construir la próxima era de la computación!

Buscamos un Ingeniero Senior de Fiabilidad HTOL excepcional para unirse a nuestro laboratorio en Santa Clara. Este puesto requiere un profundo conocimiento de circuitos de dispositivos y desarrollo de hardware práctico. Construirás placas HTOL de próxima generación y ejecutarás procesos HTOL en hornos avanzados. Esto garantiza la fiabilidad de clase mundial del silicio que impulsa la era de la IA.

Lo que harás

  1. Implementar y optimizar programas de prueba HTOL alineados con los estándares JEDEC.
  1. Operar y mantener hornos HTOL, asegurando condiciones de prueba eficientes y una alta precisión de los datos.
  1. Diseñar, depurar y poner en marcha placas de quemado (burn-in) HTOL. Depurar y poner en marcha patrones HTOL.
  1. Aplicar técnicas sofisticadas de gestión térmica para ofrecer un control de temperatura detallado y mitigar el estrés térmico en entornos HTOL.
  1. Trabajar junto a técnicos de laboratorio e ingenieros de fiabilidad para resolver desafíos técnicos y mejorar continuamente los procesos de prueba.
  1. Contribuir a equipos interfuncionales para depurar y resolver problemas de hardware y software del producto en el entorno HTOL.
  1. Mantener y mejorar nuestra base de datos de fiabilidad, encontrando oportunidades de mejora.
  1. Colaborar con proveedores para desarrollar e implementar mejoras en placas de quemado, sistemas HTOL y materiales de interfaz térmica.

Lo que necesitamos ver

  1. Máster o Grado en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
  1. 5+ años de experiencia en la operación de sistemas de prueba HTOL y análisis de datos para dispositivos semiconductores.
  1. Experiencia demostrada en pruebas de estrés HTOL, estándares JEDEC y pruebas de estrés ambiental, incluyendo ciclos de temperatura (TC), reflujo, choque térmico y HAST.
  1. Sólidas habilidades en ATE o TE, incluyendo puesta en marcha de patrones y depuración y diseño de placas PCB.
  1. Experiencia práctica con cámaras HTOL de alta potencia, incluyendo operación, reparación y mantenimiento preventivo de cámaras HTOL.
  1. Dominio de osciloscopios, sondas de corriente y otros equipos de prueba para la adquisición y análisis de datos.
  1. Experiencia con depuración de vectores de patrones, desarrollo/modificación de scripts de prueba y herramientas de análisis de datos.
  1. Experiencia en programación con Python o MATLAB para análisis de datos y automatización.
  1. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, con gran atención al detalle.

Cómo destacar entre la multitud

  1. Experiencia con pruebas HTOL de múltiples matrices (multi-die) y los desafíos de prueba asociados.
  1. Antecedentes en diseño de placas HTOL para dispositivos GPU o SoC de alta potencia.
  1. Traducciones de patrones, depuración, puesta en marcha, experiencia trabajando con DFT.
  1. Familiaridad con plataformas de análisis de fiabilidad (p. ej., JMP) y modelado estadístico de vida útil (p. ej., Weibull, Arrhenius).
  1. Historial de impulso a la cualificación de proveedores y selección de componentes para hardware de pruebas de fiabilidad.

Con salarios altamente competitivos y un paquete integral de beneficios, NVIDIA es ampliamente considerado como uno de los empleadores más deseables del mundo tecnológico. Contamos con algunas de las personas más vanguardistas y trabajadoras del planeta trabajando para nosotros. Si eres creativo y autónomo, con una pasión genuina por la tecnología, queremos saber de ti.

También serás elegible para acciones y beneficios nvidia.com/en-us/benefits/.

Tu salario base se determinará en función de tu ubicación, experiencia y la remuneración de los empleados en puestos similares. El rango de salario base es 136,000 USD - 218,500 USD.

Las solicitudes para este puesto se aceptarán al menos hasta el octubre 26, 2026.

Esta publicación es para una vacante existente.

NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de contratación.

NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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