Estados Unidos
B&A
NVIDIA
Ingeniero/a Senior de Verificación ASIC
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
NVIDIA se ha reinventado continuamente durante dos décadas. Nuestra invención de la GPU en 1999 impulsó el crecimiento del mercado de juegos para PC, redefinió los gráficos informáticos modernos y revolucionó la computación paralela. Más recientemente, el deep learning de GPU impulsó la IA moderna, la próxima era de la computación. NVIDIA es una "máquina de aprendizaje" que evoluciona constantemente adaptándose a nuevas oportunidades difíciles de resolver, que solo nosotros podemos abordar y que son importantes para el mundo. Este es el trabajo de nuestra vida: amplificar la inventiva y la inteligencia humana.
El grupo de System-On-Chip (SOC) de NVIDIA busca un Ingeniero/a de Verificación ASIC con experiencia. En este puesto, tendrás la oportunidad de generar un impacto amplio y de alto nivel en NVIDIA trabajando en una IP a nivel de sistema responsable de medir el rendimiento en múltiples proyectos. Tu enfoque estará en verificar y mejorar las metodologías de verificación relacionadas para el diseño correspondiente (RTL). Para este puesto, debes tener una verdadera pasión por las metodologías de verificación y la implementación que permitan un diseño de IP a nivel de sistema de alta calidad y una verificación robusta en múltiples niveles de entorno (por ejemplo, unidad, subsistema y SOC).
Lo que harás
- Diseñar y mantener el entorno de verificación a nivel de unidad/subsistema.
- Comprender las especificaciones de arquitectura, desarrollar y llevar a cabo el plan de pruebas para verificar el diseño.
- Crear componentes, secuencias, pruebas y marcadores UVM.
- Aprobar los esfuerzos de verificación con código de muy alta calidad y cobertura funcional.
- Lanzar regresiones, resolver problemas y avanzar hacia el logro de los objetivos de los hitos de DV.
- Automatizar los pasos manuales involucrados en el lanzamiento de compilaciones, regresiones y triaje.
- Colaborar con arquitectos, diseñadores e ingenieros de software para lograr los objetivos del proyecto.
- Contribuir de forma proactiva a mejorar la eficiencia de los bancos de pruebas adoptando las últimas técnicas.
- Responsable de la verificación integral de las IP, garantizando una entrega de la más alta calidad.
Lo que necesitamos ver
- Grado o Máster en Ingeniería Informática o Eléctrica (o experiencia equivalente) con 3 años de experiencia relevante.
- Competencia en System Verilog, UVM (requerido) y programación basada en OOPS.
- Sólidas habilidades de programación en Python u otros lenguajes de scripting estándar de la industria.
- Sólida comprensión del diseño RTL (Verilog).
- Buena comprensión de los fundamentos de la arquitectura informática.
- Familiaridad con herramientas de verificación como VCS o herramientas de simulación equivalentes, y herramientas de depuración como Verdi.
Con salarios líderes en la industria y un generoso paquete de beneficios, somos considerados ampliamente como uno de los empleadores más deseables del mundo tecnológico. Los ingenieros con mayor visión de futuro del mundo realizan el trabajo de su vida en NVIDIA. Si eres creativo y autónomo, con una verdadera pasión por la tecnología, queremos saber de ti.
También serás elegible para acciones y beneficios nvidia.com/en-us/benefits/.
Tu salario base se determinará en función de tu ubicación, experiencia y la remuneración de los empleados en puestos similares. El rango salarial base es 136,000 USD - 218,500 USD para el Nivel 3, y 168,000 USD - 264,500 USD para el Nivel 4.
Las solicitudes para este puesto se aceptarán al menos hasta el 26 de octubre de 2026.
Esta publicación es para una vacante existente.
NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de selección.
NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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