B&A
Motorola Solutions
Ingeniero de Servicio de Campo - Remoto en EE. UU.
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
En Motorola Solutions, creemos que todo comienza con nuestra gente. Somos una comunidad global muy unida, unida por la búsqueda incesante de ayudar a mantener a las personas más seguras en todas partes. Construimos y conectamos tecnologías para ayudar a proteger a las personas, la propiedad y los lugares. Nuestras soluciones fomentan la colaboración que es fundamental para comunidades más seguras, escuelas más seguras, hospitales más seguros, empresas más seguras y, en última instancia, naciones más seguras. Conéctese con una carrera que importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro.
DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO
En Motorola Solutions, ayudamos a las personas a dar lo mejor de sí mismas en los momentos que importan. Ayudamos a los bomberos a ver a través de los edificios y a los agentes de policía a ver a la vuelta de las esquinas. Nuestro trabajo es muy significativo, impactante y de vanguardia, y le invitamos a explorarlo. ¡Somos los mejores! Motorola Solutions es un líder mundial en el campo de los sistemas de comunicaciones móviles profesionales con un impresionante legado de innovaciones tecnológicas y una base global de sistemas instalados. El negocio principal del grupo es la implementación de sistemas de comunicación móvil digital de misión crítica para clientes de Gobierno y Seguridad Pública.
Estamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas y en la comunidad, que permite a cada Motorolan ser su yo más auténtico y hacer su mejor trabajo para cumplir la promesa de un mundo más seguro. Si desea unirse a nuestro equipo pero siente que no cumple con todas las habilidades preferidas, aún nos encantaría saber por qué cree que sería una gran incorporación a nuestro equipo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Responsabilidades
- Realizar instalaciones mayores y menores y dar soporte a las aplicaciones de video de Motorola en las instalaciones del cliente. Estas pueden estar basadas en la nube Azure, basadas en Linux o basadas en Windows según el cliente.
- Basadas en Windows según el cliente.
- Desarrollar e implementar las soluciones más eficientes y rentables
- Evaluar las especificaciones del sistema para los requisitos comerciales
- Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para priorizar los objetivos comerciales y las necesidades de información
- Instalar y dar soporte al hardware de video en vehículos y cámaras corporales
- Capacitar a los usuarios finales sobre la funcionalidad del uso integral del sistema de video
- Proporcionar consultas y/o asesoramiento experto a socios o clientes que estén ejecutando implementaciones de hardware en nombre de Motorola Solutions
- Trabajar eficazmente en entornos de TI y proporcionar comentarios para ayudar a los recursos de TI del cliente a resolver problemas funcionales de TI, incluyendo redes, protocolos de puerto y mantenimiento de servidores.
- Generar informes técnicos de visitas de campo y documentación técnica de implementación.
Cualificaciones preferentes
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita
- Debe tener experiencia en redes
- Debe tener una amplia experiencia en el uso de computadoras
- Se prefiere 3+ años de experiencia trabajando en un entorno de servicio de campo.
- Capacidad para solucionar y resolver problemas técnicos de manera oportuna.
- Capacidad para desviarse de las políticas y procedimientos establecidos para resolver eficazmente un problema del cliente en implementaciones sensibles al tiempo.
- Debe tener una licencia de conducir válida para ser considerado para este puesto.
- La capacidad de viajar hasta un 75%.
- Capacidad para instalar y/o configurar hardware y/o software para productos de video.
REQUISITOS BÁSICOS
Este puesto está sujeto a trabajar en áreas de alta seguridad regidas por la "Política de Seguridad de Servicios de Información de Justicia Penal (CJIS)" del Departamento de Justicia de los EE. UU. y, por lo tanto, requiere pasar con éxito una verificación de antecedentes penales más estricta administrada por los clientes de Motorola Solutions Inc.
Habilidades requeridas
- Diploma de escuela secundaria, certificados técnicos, o título de asociado o licenciatura, más 3+ años de experiencia en una de las siguientes áreas: LMR, sistemas de RF, comunicaciones por radio, radiofrecuencia, equipos Motorola, sistemas de comunicación inalámbrica, sistemas de TI, sistemas de video móviles o fijos, telecomunicaciones y experiencia en seguridad pública requerida para este puesto.
- Certificación(es) CompTIA.
- Debe ser capaz de obtener una autorización de antecedentes según lo requieran nuestros clientes gubernamentales.
REQUISITOS DE VIAJE
Rango de salario base objetivo: $85,000 - $95,000 USD
De acuerdo con los valores de Motorola Solutions y la ley aplicable, proporcionamos la siguiente información para promover la transparencia y la equidad salarial. El salario dentro de este rango varía y depende del conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el trabajo. La oferta real se basará en el candidato individual.
#LI-JM3
#LI-REMOTE
Más del 50%
REUBICACIÓN PROPORCIONADA
Ninguna
TIPO DE PUESTO
Con experiencia
PLAN DE PAGO POR REFERENCIA
Sí
Declaración de EEO
Motorola Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Estamos comprometidos a proporcionar una experiencia de contratación inclusiva y accesible para candidatos con discapacidades u otras condiciones de salud física o mental. Para solicitar una adaptación, complete este Formulario de Adaptaciones Razonables docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdtFsy5jUxYcf7d7VZGiX_Ennsz162ZUEP6uxLgsdslTV5xgg/viewform para que podamos ayudarle.
Nuestros beneficios en EE. UU. incluyen:
- Planes de bonificación por incentivos
- Beneficios médicos, dentales y de visión
- 401K con contribución de la empresa
- 10 días festivos pagados
- Paquetes generosos de tiempo libre remunerado
- Plan de compra de acciones para empleados
- Licencia parental y familiar remunerada
- ¡Y más!
