Modern Family Law

Ingeniero de flujos de trabajo de IA / Arquitecto de automatización

Python
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Estamos construyendo el futuro de los servicios legales.

Modern Family Law (“MFL”) busca un Ingeniero de flujos de trabajo de IA / Arquitecto de automatización altamente técnico, orientado a sistemas y con sofisticación operativa para ayudar a diseñar e implementar la próxima generación de flujos de trabajo legales nativos de IA y sistemas de automatización operativa.

Este puesto es responsable de construir la “fontanería” técnica que impulsa la prestación de servicios legales habilitados por IA, la orquestación de flujos de trabajo, los sistemas de automatización para clientes y las integraciones operativas en todo el ecosistema tecnológico de la firma.

El Ingeniero de flujos de trabajo de IA / Arquitecto de automatización trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de IA, equipos de producto, abogados, desarrolladores y personal de operaciones para diseñar sistemas de flujo de trabajo escalables que integren modelos de IA, plataformas internas, sistemas de documentos, CRM, portales de clientes, sistemas de comunicación y operaciones comerciales.

Esta persona desempeñará un papel fundamental para ayudar a MFL a evolucionar hacia una organización legal nativa de IA capaz de ofrecer servicios legales escalables, eficientes, conformes y centrados en el cliente.

El candidato ideal combina una sólida capacidad de ingeniería con un pensamiento de sistemas operativos y pasión por construir infraestructura de flujo de trabajo inteligente.

Características del candidato ideal

El candidato ideal es un constructor de sistemas que disfruta resolviendo problemas operativos complejos a través de una ingeniería reflexiva y una automatización inteligente.

Es altamente organizado, técnicamente curioso, con mentalidad operativa y motivado por la oportunidad de ayudar a rediseñar la prestación de servicios legales a través de infraestructura de IA escalable y sistemas de flujo de trabajo.

Esta persona debe poseer la capacidad de:

  1. Pensar de manera arquitectónica y sistemática.
  1. Traducir las necesidades operativas en soluciones técnicas escalables.
  1. Colaborar eficazmente entre equipos legales, operativos y técnicos.
  1. Identificar ineficiencias y diseñar soluciones de flujo de trabajo elegantes.
  1. Equilibrar la innovación, la fiabilidad, la seguridad y la escalabilidad operativa.

Responsabilidades clave

  1. Diseñar, construir y mantener sistemas de orquestación de flujos de trabajo habilitados por IA en procesos legales y operativos.
  1. Desarrollar integraciones entre plataformas de IA, CRM, sistemas de automatización de documentos, portales de clientes, sistemas de pago y herramientas operativas internas.
  1. Construir tuberías de automatización y flujos de trabajo basados en eventos que respalden la admisión legal, la generación de documentos, los sistemas de comunicación, el enrutamiento de flujos de trabajo y los protocolos de escalamiento.
  1. Colaborar con Ingenieros de conocimiento legal y Gerentes de producto para traducir los flujos de trabajo legales en arquitecturas técnicas escalables.
  1. Implementar integraciones de API en plataformas de terceros y sistemas internos.
  1. Desarrollar sistemas de recuperación, orquestación de prompts y ejecución de flujos de trabajo que respalden agentes de IA y procesos asistidos por IA.
  1. Ayudar a diseñar arquitecturas escalables para experiencias de cliente impulsadas por IA y sistemas operativos internos.
  1. Supervisar la fiabilidad del flujo de trabajo, el rendimiento del sistema, la eficacia de la automatización y la escalabilidad operativa.
  1. Solucionar fallos de automatización, cuellos de botella en el flujo de trabajo y problemas de integración.
  1. Participar en la planificación de seguridad, gobernanza, auditabilidad y cumplimiento relacionada con los flujos de trabajo de IA.
  1. Documentar arquitecturas de flujo de trabajo, lógica de sistemas, mapas de integración y estándares operativos.
  1. Evaluar tecnologías de automatización emergentes, marcos de orquestación y herramientas de infraestructura de IA.

Cualificaciones requeridas

  1. Debe residir a una distancia desplazable de una de nuestras oficinas (Denver, Colorado Springs o Fort Collins).
  1. Licenciatura o experiencia práctica equivalente en ingeniería de software, informática, sistemas de información, ingeniería de automatización o campo relacionado.
  1. Amplia experiencia en automatización de flujos de trabajo, integración de sistemas, ingeniería de software, implementación de IA o arquitectura de automatización.
  1. Python de nivel de producción y uso de prácticas sólidas de ingeniería de software, incluyendo pruebas, revisiones de código, control de versiones y CI/CD.
  1. Diseñar, construir y optimizar flujos de trabajo de agentes de IA utilizando marcos de orquestación (p. ej., LangGraph, LangChain), recuperación vectorial, plataformas de observabilidad de LLM (p. ej., LangFuse, LangSmith) e integraciones de API/webhook.
  1. Sólida comprensión de APIs, orquestación de flujos de trabajo, sistemas basados en eventos e integración de sistemas.
  1. Experiencia trabajando con plataformas de automatización, herramientas de orquestación o marcos de infraestructura de IA.
  1. Python de nivel de producción más prácticas de ingeniería sólidas (pruebas, revisión de código, control de versiones) y marcos de orquestación de agentes (LangGraph/LangChain, recuperación vectorial, observabilidad de LLM, p. ej., LangFuse/LangSmith, integraciones de API/webhook).
  1. Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento sistémico.
  1. Capacidad para trabajar de forma interfuncional con partes interesadas técnicas y no técnicas.
  1. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
  1. Capacidad para gestionar múltiples proyectos complejos en entornos de ritmo rápido.

Habilidades y competencias

  1. Capacidad para comunicarse profesionalmente e interactuar eficazmente con empleados, gerentes, liderazgo, abogados, personal de apoyo y socios externos
  1. Capacidad para ser proactivo y trabajar de forma independiente mientras se gestionan múltiples prioridades y plazos
  1. Atención demostrada al detalle, fiabilidad, organización y seguimiento
  1. Flexibilidad y capacidad para responder positivamente a las prioridades cambiantes y las necesidades del negocio
  1. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades en conflicto manteniendo la precisión y el profesionalismo
  1. Capacidad para trabajar en un entorno principalmente basado en computadora, incluyendo períodos prolongados de estar sentado, tiempo frente a la pantalla, escritura y uso de equipo de oficina estándar
  1. Capacidad para levantar y mover ocasionalmente equipos de oficina o materiales que pesen hasta 10 libras
  1. Capacidad para trabajar noches ocasionales o horarios ajustados según sea necesario para apoyar la incorporación, desvinculación o necesidades operativas urgentes

Cualificaciones preferidas

  1. Experiencia con sistemas de IA generativa y marcos de orquestación de IA.
  1. Familiaridad con OpenAI, Anthropic, LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, sistemas de recuperación o plataformas de automatización de flujos de trabajo.
  1. Experiencia integrando sistemas CRM, herramientas de automatización de documentos, portales de clientes o plataformas SaaS.
  1. Experiencia en tecnología legal, tecnología sanitaria, servicios financieros u otras industrias reguladas.
  1. Familiaridad con la infraestructura en la nube y arquitecturas de automatización escalables.
  1. Comprensión de la gobernanza de IA, auditabilidad, seguridad de datos y consideraciones de confidencialidad.
  1. Se prefiere experiencia apoyando sistemas conversacionales impulsados por IA o arquitecturas de agentes.

Compensación y beneficios

Modern Family Law ofrece una compensación altamente competitiva, incentivos por rendimiento, beneficios integrales y la oportunidad de ayudar a dar forma a una de las organizaciones de derecho de familia más innovadoras de la nación.

La compensación será acorde con la capacidad técnica, la sofisticación de la ingeniería, el impacto operativo y la contribución estratégica.

  • Plan de salud (médico, dental y visión)
  • Plan de jubilación (401k, IRA)
  • Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)
  • Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Formación y desarrollo

Sobre Modern Family Law

Modern Family Law es una de las firmas de derecho de familia líderes de la nación, enfocada en combinar una representación legal excepcional con innovación, tecnología y servicio centrado en el cliente.

La firma está explorando activamente flujos de trabajo legales nativos de IA, sistemas avanzados de experiencia del cliente y nuevos modelos para aumentar la accesibilidad, la eficiencia y la escalabilidad dentro de los servicios legales.

Creemos que el futuro del derecho pertenece a las organizaciones capaces de combinar un talento legal sobresaliente con una innovación tecnológica reflexiva.

Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las tareas asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con antelación.

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