Estados Unidos
B&A
MIT Lincoln Laboratory
Investigador / Ingeniero de Sistemas Espaciales (Staff técnico)
Estados Unidos
Lexington, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El Grupo de Análisis y Pruebas de Sistemas Espaciales
ll.mit.edu/r-d/space-systems-and-technology/space-systems-analysis-and-test
(Grupo 95) tiene como objetivo resolver los desafíos de seguridad relacionados con el espacio más exigentes de nuestra nación, respaldado por análisis validados, creación de prototipos y demostraciones de campo.
Trabajamos con altos directivos de la Fuerza Espacial de EE. UU., la Fuerza Aérea y la Comunidad de Inteligencia para proporcionar análisis imparciales y soluciones innovadoras que den forma directamente a la estrategia de defensa nacional de EE. UU.
¿QUÉ HARÁS?
Nuestro personal técnico está compuesto por científicos e ingenieros cualificados con amplia experiencia, deseosos de estar a la vanguardia de la tecnología que trazará el futuro de nuestra nación en el espacio. Todo el personal desarrolla una comprensión del estado actual de la técnica de las capacidades espaciales estadounidenses y extranjeras, y mantiene la conciencia de los nuevos desarrollos tecnológicos con potencial para impactar en el dominio espacial. Colaboran con expertos de todo el laboratorio para desglosar y resolver problemas complejos, y luego comunican claramente los hallazgos clave a una variedad de audiencias, incluidos los altos líderes del DoD, expertos en tecnología gubernamental y colegas del Lincoln Laboratory.
Los miembros del Staff a menudo desempeñan diferentes funciones y se les anima a desarrollar diversas habilidades. Algunos ejemplos de funciones actuales de Staff técnico:
- Física computacional: desarrollar software de modelado para kits de herramientas de astrodinámica internos. Los temas incluyen propagación de satélites, leyes de guiado, sensores y observaciones, estimación de estado, seguimiento, etc.
- Procesamiento de señales: diseñar herramientas y canales para procesar datos de observación de instrumentos ópticos, de radar y otros. Analizar los datos recopilados y compararlos con modelos teóricos.
- Creación de prototipos de hardware: diseñar y producir sistemas de hardware y sensores de desarrollo. Diseñar y realizar campañas de medición utilizando prototipos en apoyo de estudios de análisis.
- Liderazgo técnico: desarrollar y ejecutar estrategias para resolver cuestiones de investigación. Guiar e integrar el trabajo de un equipo técnico para identificar y comunicar soluciones. Proponer nuevos trabajos para cubrir las brechas de capacidad de EE. UU. o satisfacer necesidades emergentes.
No se espera que los candidatos tengan experiencia previa en todas estas áreas, pero deben ser capaces de aprovechar su sólida formación técnica para aprender rápidamente y realizar contribuciones. La naturaleza altamente colaborativa y multidisciplinaria del grupo brinda oportunidades para que el Staff técnico trabaje en una variedad de proyectos a lo largo del tiempo y explore nuevos intereses a medida que se desarrollan.
LO QUE REQUERIMOS
- Que el candidato contratado haya cumplido con uno de los siguientes requisitos de educación/experiencia en el momento de su fecha de inicio prevista:
- Doctorado en un campo STEM (incluidos, entre otros: Física, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Aeroespacial, Astrodinámica, Ingeniería, etc.)
- Máster en un campo STEM más 5 o más años de experiencia académica o industrial relevante
- Licenciatura en un campo STEM más 10 o más años de experiencia académica o industrial relevante
- Experiencia previa en modelado, simulación y análisis basados en física e ingeniería
- Capacidad demostrada para comunicar conceptos complejos y formar narrativas claras y concisas
- Disposición para trabajar in situ en Lexington, MA hasta 5 días laborables por semana durante el horario comercial estándar
- Capacidad para superar una investigación de antecedentes previa al empleo y disposición para obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Top Secret
Lo que valoramos
- Automotivación: capacidad para trabajar de forma independiente con una gestión responsable del tiempo.
- Colaboración: capacidad para trabajar en equipos, particularmente equipos multidisciplinarios.
El candidato seleccionado estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo y debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Top Secret del DoD.
Rango de contratación para recién graduados: $145,200-$170,000
Rango de contratación para experimentados: $145,200-$220,000
Descargo de responsabilidad: MIT Lincoln Laboratory proporciona un rango de contratación típico como una estimación de buena fe de lo que esperamos ofrecer razonablemente para este puesto en el momento de la publicación. El salario final ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores, incluidos, entre otros, el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia, las habilidades y la educación/formación del candidato, las consideraciones de equidad interna y los requisitos legales aplicables. Este rango refleja solo el salario base y no incluye formas adicionales de compensación o beneficios.
MIT Lincoln Laboratory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano, estatus de discapacidad o información genética; se requiere ciudadanía estadounidense.
ID de solicitud: 43013
En MIT Lincoln Laboratory, nuestras excepcionales oportunidades profesionales incluyen muchos beneficios destacados para ayudarle a mantenerse saludable, sentirse apoyado y disfrutar de un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal. Los beneficios ofrecidos a los empleados incluyen:
- Planes integrales de salud, odontología y visión
- Pensión financiada por el MIT
- 401K con aportación equivalente
- Permiso remunerado (incluidas vacaciones, enfermedad, parental, militar, etc.)
- Reembolso de matrícula y programas de educación continua
- Programas de mentoría
- Una gama de opciones de equilibrio entre el trabajo y la vida personal
- ... ¡y mucho más!
Visite nuestra página de Beneficios hr.mit.edu/benefits para obtener más información. Como empleado del MIT, también puede aprovechar otros beneficios voluntarios, descuentos y ventajas hr.mit.edu/benefits/additional.
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