Gerente de Servicios de Abastecimiento Estratégico - Software de TI

McDonald’s se enorgullece de ser una de las marcas más reconocidas del mundo, con restaurantes en más de 100 países que sirven a 70 millones de clientes al día. Continuamos operando desde una posición de fortaleza. Nuestra estrategia de crecimiento actualizada se centra en mantenernos a la vanguardia de lo que nuestros clientes desean y en aprovechar un mayor potencial de crecimiento. Nuestra ambición implacable es la razón por la que McDonald’s sigue siendo una de las principales corporaciones del mundo después de casi 70 años. Unirse a McDonald’s significa pensar en grande y prepararse para una carrera que puede tener influencia en todo el mundo. En McDonald’s, vemos cada día como una oportunidad para generar un impacto positivo. Lideramos a través de nuestros valores centrados en la inclusión, el servicio, la integridad, la comunidad y la familia. Desde el apoyo a Ronald McDonald House Charities hasta nuestro proyecto Youth Opportunity y las iniciativas de sostenibilidad, nuestros valores nos mantienen dedicados a usar nuestra escala para el bien: bien para nuestros clientes, nuestra gente, la industria y el planeta. También ofrecemos una amplia gama de beneficios excepcionales que incluyen un programa de sabático, asistencia educativa y arreglos de trabajo flexibles.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL DEPARTAMENTO

McDonald’s se ha fijado el objetivo de convertirse en un líder global de Abastecimiento y Compras Indirectas. Para lograrlo, estamos creando una nueva Organización Global de Abastecimiento y Compras Indirectas (IS&P). Esta organización ayudará a McDonald’s a aprovechar mejor nuestra escala y a desbloquear valor sostenible para nuestra empresa y comunidades. Estamos transformando nuestras capacidades, procesos, soluciones y formas de trabajo de Abastecimiento y Compras Indirectas para crear una única forma de comprar bienes y servicios indirectos de manera responsable en McDonald’s.

Este puesto presenta una oportunidad emocionante para ayudar a impulsar esta transformación como Gerente de Abastecimiento Estratégico Indirecto - Software de TI. Este puesto clave será responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de las estrategias de abastecimiento de la categoría de software de TI, asegurando que maximicemos el valor de McDonald’s a través del abastecimiento estratégico y la gestión de proveedores.

Reportando al Director de Abastecimiento de Software de TI, el Gerente será responsable de ejecutar esfuerzos de abastecimiento global dentro de estas categorías, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas para comprender sus necesidades y ofrecer valor. El Gerente también contribuirá a impulsar la innovación continua y las mejoras en el proceso de abastecimiento para apoyar las prioridades comerciales más amplias.

Motivación del Rendimiento: Entrenar y mentorizar al equipo de categoría de Abastecimiento de Software de TI para desarrollar habilidades y capacidades para el crecimiento personal y organizacional.

Bono Elegible: Sí

A Largo Plazo Incentivo: Sí

Beneficios Elegible: Sí

El puesto ofrece beneficios de salud y bienestar, que incluyen, entre otros, un seguro médico integral, que incluye cobertura médica, de medicamentos recetados, de salud mental, dental y de visión, así como seguro de vida.

Información Adicional

Beneficios elegibles: Este puesto ofrece beneficios de salud y bienestar, un plan 401(k), programa de asistencia para adopción, programa de asistencia educativa, formas flexibles de trabajar y políticas de tiempo libre (incluyendo licencia por enfermedad, licencia parental y vacaciones/PTO). Los requisitos de eligibilidad se aplican a algunos beneficios y pueden depender de la clasificación del puesto y la antigüedad.

Bono elegible: Este puesto es elegible para un bono, calculado en función del rendimiento individual y de la empresa.

Incentivo a Largo Plazo elegible: Este puesto es elegible para acciones u otras concesiones de capital según el plan de incentivos a largo plazo de McDonald’s.

$115,872.00 - $144,840.00 al año

Lo anterior representa el rango salarial esperado para esta solicitud de empleo. En última instancia, al determinar su pago, también podemos considerar su experiencia y otros factores relacionados con el trabajo.

McDonald’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de nuestra fuerza laboral. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo que crea momentos de bienestar para todos. McDonald’s proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades como parte del proceso de solicitud o contratación o para realizar las funciones esenciales de su trabajo. Si necesita ayuda para acceder o leer esta oferta de empleo o si cree que necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, póngase en contacto con [email protected].

Las adaptaciones razonables se determinarán caso por caso.

McDonald’s proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente del sexo, estereotipos de género, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), raza, color, religión, ascendencia u origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición médica, estado civil, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado transgénero, estado militar o de veterano protegido, estado de ciudadanía, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Nada en esta oferta de empleo o descripción debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.