Lead IT Program Manager

En Klaviyo, valoramos los antecedentes, experiencias y perspectivas únicas que cada Klaviyo (nos llamamos Klaviyo s) aporta a nuestro lugar de trabajo cada día. Creemos que todo el mundo merece una oportunidad justa para tener éxito y valoramos las experiencias que cada persona aporta más allá de los requisitos tradicionales del puesto. Si crees que tu perfil encaja bastante bien, aunque no sea exacto, esperamos que consideres presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre la vida en Klaviyo? Visita klaviyo.com/careers para ver cómo ayudamos a los creadores a ser dueños de su propio destino.

Sobre el puesto

Como Lead IT Program Manager, serás la columna vertebral operativa de TI Corporativa. Llevarás a cabo nuestras mayores iniciativas interfuncionales, serás responsable de cómo planificamos y priorizamos nuestra cartera, dirigirás nuestro proceso de OKR y harás que el equipo funcione mejor mediante prácticas Agile coherentes, la mejora continua de procesos y una sólida gestión de proveedores. Tu enfoque es de IA primero en tu forma de trabajar: utilizas la IA cada día para avanzar más rápido y ayudar a los equipos que te rodean a hacer lo mismo. Reportarás al Director de TI Corporativa y colaborarás con líderes de TI, Ingeniería, Seguridad, Finanzas, Compras, Legal y Operaciones de Negocio.

Conoce a Klaviyo

Somos Klaviyo (se pronuncia clay-vee-oh). Ayudamos a los creadores a ser dueños de su destino haciendo que los datos de origen sean accesibles y procesables como nunca antes. Vemos un potencial ilimitado para la tecnología que estamos desarrollando para fomentar experiencias personalizadas en el comercio electrónico y más allá. Para alcanzar nuestros objetivos, necesitamos nuestro propio equipo de creadores notables: compañeros de equipo ambiciosos y colaborativos que se mantengan enfocados en nuestra estrella polar: deleitar a nuestros clientes. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu carrera, donde serás bienvenido tal como eres desde el primer día y apoyado con generosos beneficios, esperamos que te unas a nosotros.

Cómo generarás impacto

Liderar nuestras mayores iniciativas estratégicas

Responsable de los OKR y contribuir a la estrategia de TI

Responsable y optimizador de la cartera de TI

Madurar las prácticas Agile e impulsar mejoras en los procesos

Liderar con IA

Lo que buscamos

Se valorará

Candidatos de Massachusetts

En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Nuestro rango salarial refleja el coste de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU. El rango que se muestra a continuación refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas nuestras ubicaciones de EE. UU. El salario base ofrecido para este puesto se determina mediante varios factores, incluyendo las habilidades relacionadas con el trabajo del solicitante, la experiencia relevante, la educación o formación y la ubicación del trabajo.

Tu reclutador puede proporcionar más detalles sobre el rango específico de salario/OTE para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.

Rango de salario base para ubicaciones en EE. UU.

$132,000—$198,000 USD

Este puesto puede requerir hasta un 10% de viajes para fines tales como la incorporación de nuevos empleados, trabajo con clientes o socios si corresponde, reuniones de equipo y eventos de la industria. Los viajes se coordinan con antelación.

La fluidez en IA en Klaviyo incluye el uso responsable de la IA (incluyendo privacidad, seguridad, concienciación sobre sesgos y revisión humana). Proporcionamos adaptaciones según sea necesario.

Al participar en el proceso de entrevista de Klaviyo, reconoces que has leído, comprendido y que te adherirás a nuestras Directrices para el uso de IA en el proceso de entrevista de Klaviyo. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo.

Klaviyo se compromete a una política de igualdad de oportunidades y no discriminación. No discriminamos por motivos de raza, etnia, ciudadanía, origen nacional, color, religión o credo religioso, edad, sexo (incluido el embarazo), identidad de género, orientación sexual, discapacidad física o mental, estatus de veterano o militar activo, estado civil, antecedentes penales, genética, represalias, acoso sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

AVISO IMPORTANTE: Nuestra empresa se toma muy en serio la seguridad y la privacidad de los solicitantes de empleo. Nunca pediremos pagos, datos bancarios o información financiera personal como parte del proceso de solicitud. Todas nuestras ofertas de trabajo legítimas se pueden encontrar en nuestro sitio oficial de carreras. Ten cuidado con las ofertas de trabajo que provienen de direcciones de correo electrónico que no son de la empresa (@klaviyo.com), plataformas de mensajería instantánea o llamadas no solicitadas.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", das tu consentimiento para que Klaviyo procese tus Datos Personales de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo. Si no deseas que Klaviyo procese tus Datos Personales, por favor no envíes una solicitud. Puedes encontrar nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo aquí y aquí (FR).

Además del salario base, nuestro paquete de compensación total puede incluir la participación en el plan anual de bonificación en efectivo de la empresa, compensación variable (OTE) para roles de ventas y éxito del cliente, capital, pagos de incorporación y una amplia gama de beneficios de salud, bienestar y bienestar general según la elegibilidad.