KLA

Ingeniero de Almacenamiento HPC

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Qué Harás

Para fabricar productos electrónicos, se necesitan chips, obleas, transistores, retículas y... Para fabricarlos, hay que verlos, probarlos y producirlos a escala, más rápido y mejor que nunca. Ahí es donde entra KLA. Ya sea que esté al principio de su carrera o sea un profesional experimentado, resolverá desafíos complejos, trabajará junto a mentes brillantes y ayudará a dar forma al futuro de la tecnología.

En este puesto, desempeñará un papel clave en el avance de las prioridades del negocio mediante la entrega de trabajos de alto impacto en su área de especialización.

¡Diseñe, pruebe y ajuste sistemas de almacenamiento que potencian cargas de trabajo HPC reales! El Grupo de Infraestructura de Soluciones Computacionales (CSIG) de KLA construye infraestructura escalable y de alto rendimiento utilizada por ingenieros que ejecutan cargas de trabajo intensivas en computación y datos. Buscamos un Ingeniero de Almacenamiento HPC que desee experiencia práctica trabajando con sistemas de almacenamiento HPC en producción. ¡Este puesto ofrece una sólida mentoría técnica, impacto en el mundo real y un camino claro hacia la ingeniería de almacenamiento HPC de nivel senior!

Sobre KLA

Proporcionamos herramientas avanzadas de inspección, sistemas de metrología, soluciones de proceso y análisis computacional que hacen posible la electrónica, abordando desafíos complejos. Desde la óptica de electrones y fotones hasta machine learning y análisis de datos, buscamos la perfección en el nivel más fundamental de la materia en el universo. Si desea fabricar productos electrónicos que impulsen las industrias y mejoren el mundo, únase a nosotros.

Grupo/División

La unidad de negocio de Productos y Clientes de Semiconductores (Semi PC) diseña, construye y vende la cartera de productos de KLA para ayudar a los fabricantes de chips a cumplir estándares de alta calidad para tecnologías como IA, centros de datos, automoción y dispositivos electrónicos. Nuestros sistemas de inspección, metrología y análisis detectan y monitorizan defectos en chips lógicos y de memoria, semiconductores especiales, obleas, retículas, empaquetado avanzado, equipos de proceso y materiales. También desarrollamos tecnologías para procesos especiales, sustratos de IC y fabricación de PCB, incluyendo grabado y deposición, inspección de componentes e imagen y análisis. La organización de Ingeniería Central de KLA está compuesta por nueve Centros de Excelencia (CoE) que abarcan disciplinas como automatización, control de movimiento, sensores, diseño de plataformas y empaquetado. Cada CoE aporta no solo entregables técnicos, sino también una profunda experiencia, mejores prácticas y herramientas avanzadas que elevan tanto lo que construimos como la forma en que lo construimos.

Funciones del puesto, entre otras

Desarrollo y Soporte de Almacenamiento HPC

  1. Contribuir al diseño e implementación de almacenamiento de alto rendimiento para entornos HPC
  1. Dar soporte a configuraciones de almacenamiento utilizando NVMe, SSD, RAID y componentes empresariales
  1. Ayudar a equilibrar el rendimiento, la fiabilidad y el coste bajo la supervisión de ingenieros senior

Integración y Entrega

  1. Trabajar con los equipos de producto, hardware y HPC para integrar el almacenamiento en los sistemas enviados
  1. Dar soporte a la introducción de nuevos productos (NPI), rampas de producción y cambios de componentes
  1. Asistir en la cualificación, pruebas y documentación del almacenamiento

Rendimiento y Resolución de Problemas

  1. Ejecutar benchmarks de almacenamiento alineados con cargas de trabajo de ingeniería reales
  1. Analizar el comportamiento de E/S, el rendimiento, la latencia y el rendimiento de metadatos
  1. Solucionar problemas de almacenamiento y rendimiento en entornos Linux

Aprendizaje y Colaboración

  1. Colaborar estrechamente con ingenieros y arquitectos senior de almacenamiento HPC
  1. Aprender las mejores prácticas para el diseño de almacenamiento HPC de grado de producción
  1. Desarrollar profundidad en hardware, sistema operativo, sistemas de archivos y herramientas de rendimiento

Cualificaciones, entre otras

  1. 2–4 años de experiencia en ingeniería de almacenamiento, sistemas, HPC o infraestructura
  1. Experiencia práctica trabajando en entornos Linux
  1. Exposición a sistemas de almacenamiento de alto rendimiento o empresariales
  1. Comprensión de los fundamentos del almacenamiento: IOPS, latencia, ancho de banda
  1. Familiaridad con:
  1. Almacenamiento basado en NVMe o SSD
  1. Conceptos de RAID y protección de datos
  1. Conceptos de almacenamiento paralelo o distribuido (arquitecturas tipo Lustre)

Cualificaciones Mínimas

Doctorado (Académico) y 0 años de experiencia laboral relacionada; Título de Máster y 3 años de experiencia laboral relacionada; Título de Grado y 5 años de experiencia laboral relacionada

Valorable

  1. Exposición a clústeres HPC o cargas de trabajo intensivas en computación
  1. Conocimientos básicos de conceptos de red relacionados con el almacenamiento
  1. Experiencia en el soporte de sistemas que se envían a clientes

¿Por qué unirse al equipo?

  • Experiencia práctica con sistemas de almacenamiento HPC reales
  • Sólida mentoría y un camino de crecimiento claro
  • Trabajar en sistemas que se envían, soportan y utilizan a nivel mundial

El paquete de compensación total de KLA para empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos de rendimiento y la elegibilidad para beneficios adicionales, que incluyen, entre otros: seguro médico, dental, de visión, de vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) con contrapartida de la empresa, programa de compra de acciones para empleados (ESPP), asistencia para el pago de deudas estudiantiles, programa de reembolso de matrícula, oportunidades y programas de desarrollo y crecimiento profesional, beneficios de planificación financiera, beneficios de bienestar que incluyen un programa de asistencia al empleado (EAP), tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa, y licencia de cuidado familiar y de crianza.

Los becarios son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestras escalas salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango que se muestra refleja el pago para este puesto en la ubicación principal identificada en esta oferta. El pago real depende de varios factores, incluidas las tasas salariales mínimas estatales, la ubicación, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y el nivel de educación o formación relevante. Estamos comprometidos a cumplir con todos los requisitos de salario mínimo federales y estatales aplicables donde corresponda. Si corresponde, su reclutador podrá compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación.

Compensación Total

Salario Base $105,900.00 - $155,300.00 Anual

Ubicación Principal USA-MI-Ann Arbor-KLA

Declaración sobre el Uso de IA

En KLA, nuestras entrevistas buscan comprender sus habilidades individuales, su enfoque para la resolución de problemas y su pensamiento auténtico. Para garantizar una evaluación justa y coherente, no se permite el uso de IA, herramientas de grabación u otras tecnologías para generar, sugerir o proporcionar respuestas durante las entrevistas, ya sean virtuales o en persona, a menos que se apruebe explícitamente de antemano como parte de una adaptación razonable o que el entrevistador lo invite. El uso de estas herramientas puede interferir con nuestra capacidad para evaluar sus cualificaciones individuales y afectar su candidatura. KLA se compromete a impulsar la innovación a través de la IA responsable, y valoramos a los candidatos que comparten esta mentalidad.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

KLA se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Garantizaremos que las personas cualificadas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]] o en el +1-408-352-2808 para solicitar una adaptación.

Para obtener información adicional, consulte el póster "Conozca sus derechos" de EE. UU. en el sitio web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU.

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