JPMorgan Chase & Co.

Product Delivery Manager - Plataformas de Infraestructura de Cómputo

AWSGCPDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

¿Estás listo para marcar la diferencia en el núcleo de la modernización de la infraestructura? Esta es tu oportunidad de liderar la entrega de plataformas de cómputo fundamentales que impulsan uno de los entornos tecnológicos más complejos del mundo, donde tu trabajo habilita directamente la fiabilidad, escalabilidad y el rendimiento a escala empresarial. Valoramos la diversidad, la colaboración y una mentalidad de crecimiento, y estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo donde cada voz contribuya a nuestro éxito.

Como Product Delivery Manager en JPMorgan Chase, dentro del equipo de Infraestructura de Cómputo, serás un líder clave responsable de orquestar la entrega de extremo a extremo de plataformas y servicios de cómputo que sustentan el ecosistema tecnológico de la firma. Actuarás como la voz del cliente, asegurando que las soluciones de infraestructura ofrezcan valor medible, fiabilidad y rendimiento. Basándote en tu profundo conocimiento de la entrega de productos de infraestructura, guiarás lanzamientos exitosos, gestionarás dependencias e impulsarás la mejora continua, colaborando estrechamente con ingenieros, arquitectos, seguridad y equipos de aplicaciones para ofrecer soluciones de cómputo de alta calidad que superen las expectativas.

Responsabilidades del puesto

  1. Desarrollar y ejecutar una estrategia de entrega de productos que aproveche tecnologías de cómputo modernas, incluyendo virtualización, nube, contenedores y bare metal, para maximizar el valor para el cliente y la eficiencia operativa.
  1. Colaborar con equipos de infraestructura y aplicaciones para definir la dirección, establecer prioridades y ejecutar iniciativas alineadas con los objetivos de negocio y los avances tecnológicos.
  1. Gestionar solicitudes, informar y revisar prioridades, tomar decisiones críticas, comunicar actualizaciones y escalar problemas para garantizar resultados de entrega fluidos.
  1. Generar conciencia sobre las dependencias interfuncionales y los impactos en el portafolio para permitir una toma de decisiones eficiente e informada entre los grupos de interés.
  1. Liderar esfuerzos de descubrimiento e investigación para identificar las necesidades del cliente e integrar capacidades de cómputo emergentes, como nube híbrida, computación en el borde y aceleración de hardware, en la hoja de ruta de entrega.
  1. Ser propietario, mantener y evolucionar un backlog de entrega que respalde la hoja de ruta estratégica y la propuesta de valor, con un enfoque en características y mejoras de infraestructura.
  1. Construir marcos y rastrear métricas clave de entrega, incluyendo coste, capacidad, utilización, postura de riesgo, fiabilidad e indicadores de rendimiento.
  1. Guiar lanzamientos de productos exitosos, recopilar comentarios y garantizar experiencias excepcionales para el cliente en servicios de infraestructura críticos para la misión.
  1. Coordinar sesiones de planificación trimestral con partes interesadas clave, incluyendo preparación, logística y desarrollo de materiales en todo el ecosistema de productos y tecnología.
  1. Supervisar el progreso de la entrega, identificar oportunidades de optimización e implementar mejoras para maximizar la eficiencia, la fiabilidad y el impacto en el negocio.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de productos y más de 7 años de experiencia aplicada.
  1. Conocimiento avanzado del ciclo de vida del desarrollo de productos y metodologías de entrega, incluyendo Agile, Scrum y Kanban.
  1. Capacidad demostrada para liderar actividades de entrega de productos, incluyendo descubrimiento, ideación, desarrollo estratégico, definición de requisitos y gestión de valor para productos y servicios de infraestructura.
  1. Experiencia demostrada con conceptos de infraestructura de cómputo como virtualización (VMware, Hyper-V, KVM), plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y contenerización (Kubernetes, Docker).
  1. Éxito demostrado en la gestión de la efectividad operativa e iniciativas de gestión de portafolio dentro de entornos de infraestructura a gran escala.
  1. Sólida capacidad para construir y comunicar hojas de ruta de entrega, gestionar dependencias e impulsar la alineación interfuncional entre los equipos de ingeniería, arquitectura y seguridad.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia trabajando dentro de una organización altamente matricial y compleja con múltiples grupos de interés.
  1. Familiaridad con métricas de rendimiento de infraestructura como tiempo de actividad, latencia, capacidad y utilización, y mejores prácticas para la excelencia operativa.
  1. Conocimiento de tecnologías y tendencias emergentes de infraestructura, incluyendo nube híbrida y multicloud, computación en el borde e infraestructura como código.
  1. Comprensión de los requisitos regulatorios, de cumplimiento y de seguridad dentro de entornos de infraestructura empresarial.
  1. Experiencia colaborando con equipos de ingeniería de infraestructura, nube, seguridad y aplicaciones para entregar soluciones tecnológicas integradas.

J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que proporciona asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de negocio.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También ofrecemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores