JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero de infraestructura de seguridad - Gestión de HSM

Terraform
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Descripción detallada

Únase a un equipo de ciberseguridad de clase mundial y genere un impacto duradero protegiendo operaciones críticas de pago y criptográficas. Impulse su carrera colaborando con expertos e impulsando la innovación en infraestructura segura.

Como ingeniero de seguridad en JPMorgan Chase dentro del equipo de Cybersecurity & Technology Controls, diseñará, implementará y mantendrá soluciones de infraestructura seguras, escalables y resilientes que respalden operaciones críticas de pago y criptográficas. Aprovechará su experiencia en la gestión de módulos de seguridad de hardware (HSM) y en la arquitectura de infraestructura para proteger sistemas y datos confidenciales. Colaborará con equipos interfuncionales para definir estándares, impulsar la innovación y garantizar la continuidad del negocio. Prosperará en entornos complejos y de alto riesgo, contribuyendo a la vanguardia de la seguridad criptográfica.

Responsabilidades del puesto

  1. Participar en el diseño de arquitectura y la documentación de infraestructuras criptográficas y de módulos de seguridad de hardware (HSM) complejos, garantizando la alineación con los requisitos de negocio, resiliencia y seguridad.
  1. Diseñar e implementar soluciones de módulos de seguridad de hardware (HSM), incluyendo el despliegue, la configuración, la integración y la gestión del ciclo de vida completo en las plataformas Thales y FutureX.
  1. Desarrollar y mantener diagramas de arquitectura, documentación de sistemas y manuales operativos (runbooks) para respaldar la excelencia operativa y la continuidad del conocimiento.
  1. Colaborar con equipos interfuncionales para definir estándares de infraestructura, mejores prácticas y controles de seguridad que se alineen con las políticas de la empresa y las regulaciones del sector.
  1. Supervisar la migración, actualización y consolidación de la infraestructura de módulos de seguridad de hardware (HSM), garantizando una interrupción mínima y la máxima seguridad durante las transiciones.
  1. Proporcionar orientación sobre la gestión de claves criptográficas, almacenamiento seguro, computación confidencial y el cumplimiento de estándares del sector, incluyendo el Payment Card Industry Data Security Standard y los Federal Information Processing Standards.
  1. Solucionar y resolver problemas relacionados con la infraestructura y los módulos de seguridad de hardware (HSM), realizando análisis de causa raíz e implementando acciones correctivas mediante herramientas de monitorización.
  1. Participar en evaluaciones de riesgos, auditorías y actividades de respuesta a incidentes relacionadas con entornos de infraestructura y módulos de seguridad de hardware (HSM).
  1. Aplicar conocimientos del dominio sobre procesos de pago y resiliencia empresarial al diseño de infraestructuras y a la toma de decisiones operativas.
  1. Utiliza capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para acelerar el modelado de amenazas, la síntesis de análisis de vulnerabilidades y la documentación de seguridad, validando los resultados y garantizando que los datos confidenciales se manejen de forma adecuada.
  1. Aplica prácticas asistidas por IA que priorizan la reutilización dentro de las rutinas de SDLC/cadena de herramientas para fortalecer las pruebas de seguridad y la validación de controles, garantizando la trazabilidad/auditabilidad y la alineación con las expectativas de resiliencia y seguridad.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de seguridad y 3+ años de experiencia aplicada.
  1. Experiencia práctica en ingeniería con módulos de seguridad de hardware (HSM), incluyendo experiencia en arquitectura y diseño de sistemas de infraestructura de alta disponibilidad, recuperación ante desastres y estrategias de continuidad del negocio.
  1. Experiencia en seguridad de redes, firewalls, operaciones en salas seguras y ceremonias de claves.
  1. Habilidades técnicas competentes de resolución de problemas con sólida experiencia en administración de Linux y Unix en entornos empresariales.
  1. Competencia en el diseño y documentación de arquitecturas de infraestructura utilizando herramientas y metodologías estándar del sector.
  1. Experiencia con herramientas de automatización de infraestructura como Terraform para gestionar y escalar entornos seguros.
  1. Experiencia práctica con OpenSSL y mecanismos de autenticación basados en certificados.
  1. Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para respaldar los flujos de trabajo de ingeniería de seguridad, con hábitos de validación sólidos y conciencia sobre la sensibilidad de los datos.
  1. Capacidad para revisar y validar recomendaciones de código/seguridad asistidas por IA antes de su adopción, escalando la incertidumbre y garantizando que los resultados se alineen con las expectativas de seguridad, resiliencia y auditabilidad.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia práctica con Splunk o plataformas equivalentes para la monitorización y resolución de problemas de infraestructura.
  1. Sólido conocimiento del dominio sobre procesos de pago y resiliencia empresarial aplicado al diseño de infraestructuras.
  1. Certificaciones relevantes de plataformas de módulos de seguridad de hardware (HSM), como credenciales de Thales o FutureX.
  1. Sólida comprensión de los principios criptográficos, gestión de claves, computación confidencial y operaciones de hardware seguro.

#CTC

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Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.

Nuestros profesionales en nuestras funciones corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestras empresas, clientes, consumidores y empleados para el éxito.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

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