Estados Unidos
B&A
Heartflow
Ingeniero Senior de Plataforma (Fundamentos Cloud)
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
PythonAWSKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el puesto
Heartflow es una empresa de tecnología médica que avanza en el diagnóstico y manejo de la enfermedad de las arterias coronarias, la #1 causa de muerte en todo el mundo, utilizando tecnología de vanguardia. El producto estrella —una prueba cardíaca no invasiva impulsada por IA, respaldada por las Guías de Dolor Torácico de la ACC/AHA, llamada Análisis FFRCT de Heartflow — proporciona un modelo codificado por colores y en 3D de las arterias coronarias de un paciente que indica el impacto de las obstrucciones en el flujo sanguíneo al corazón. Heartflow es la primera solución integrada de atención cardíaca no invasiva impulsada por IA en la vía CCTA que ayuda a los médicos a identificar estenosis en las arterias coronarias (Análisis RoadMap™), evaluar el flujo sanguíneo coronario (Análisis FFRCT) y caracterizar y cuantificar la aterosclerosis coronaria (Análisis de Placa). Nuestra cartera de productos está creciendo y nuestro equipo también; únase a nosotros para ayudar a revolucionar la atención cardíaca de precisión.
Heartflow es una empresa cotizada en bolsa (HTFL) que ha recibido reconocimiento internacional por sus excepcionales avances en innovación sanitaria, cuenta con el respaldo de sociedades médicas de todo el mundo, está aprobada para su uso en EE. UU., Reino Unido, Europa, Japón y Canadá, y ha sido utilizada por más de 750,000 pacientes en todo el mundo.
Estamos construyendo una nueva base de AWS: nuevas cuentas, nuevos clústeres de Kubernetes y los servicios cloud de soporte a su alrededor. Nuestras aplicaciones existentes se ejecutan en AWS Lambda y Fargate, junto con RDS, API Gateway y servicios relacionados, y están definidas en AWS CDK. Las estamos migrando a la nueva plataforma.
Se unirá al equipo de Plataforma de Infraestructura, que se encarga de tres áreas: fundamentos cloud, ingeniería de fiabilidad de sitios (SRE) y experiencia del desarrollador. Su primer gran proyecto se centrará en la migración a Kubernetes. Con el tiempo, el puesto se ampliará a estas áreas clave de enfoque.
Por qué este puesto
Dará forma a una plataforma mientras aún se está construyendo, comenzando con una migración bien definida y de alto impacto y creciendo hacia el trabajo más amplio de fundamentos, fiabilidad y experiencia del desarrollador. El trabajo apoya productos utilizados en la atención al paciente, en un entorno donde la fiabilidad, la seguridad y la gestión de cambios rastreable son importantes.
Qué harás
Migración (primer proyecto)
- Contribuir a los patrones de migración y a las implementaciones de referencia para mover aplicaciones serverless basadas en CDK a EKS, al tiempo que se da soporte a la interoperabilidad entre cuentas durante la ventana de migración.
- Traducir las pilas CDK existentes a Terraform/Terragrunt, Helm, plantillas de servicios e integraciones del portal de desarrolladores.
- Desarrollar soluciones robustas, escalables y automatizadas para ejecutar flujos de trabajo basados en eventos, similares a serverless, en Kubernetes, utilizando potencialmente tecnologías como KEDA o herramientas cloud-native similares.
- Planificar los cortes de la capa de datos y de API que mantengan bajo el tiempo de inactividad y el riesgo.
- Trabajar con los equipos de aplicaciones para comprender sus cargas de trabajo, secuenciar sus movimientos y proporcionarles las herramientas y la documentación para migrar con poca supervisión.
- Realizar benchmarks de los servicios migrados, ajustar las solicitudes y límites de recursos, y confirmar que la observabilidad y los objetivos de nivel de servicio coinciden o superan los anteriores.
Plataforma (continuo)
- Construir y mantener los fundamentos cloud: estructura de cuentas, redes, IAM y servicios compartidos, todo como código.
- Contribuir a las prácticas de SRE: SLO, alertas, respuesta a incidentes, gestión de capacidad y costes, y una rotación de guardia a medida que el equipo madure.
- Mejorar la experiencia del desarrollador a través de pipelines de Harness, rutas doradas y el catálogo de servicios Cortex, tratando a los ingenieros internos como clientes de la plataforma.
- Escribir estándares, barreras de seguridad y runbooks que otros equipos puedan seguir sin tener que consultarnos.
- Soportar sistemas Linux y Windows donde la plataforma los requiera, con automatización preferida sobre el trabajo manual.
Qué buscamos
- Varios años de experiencia en ingeniería de plataformas, infraestructura, SRE o DevOps, incluyendo al menos una migración de cargas de trabajo de producción a una nueva plataforma o arquitectura. Fargate o ECS a Kubernetes es la coincidencia más cercana; serverless a contenedores también es relevante.
- Sólido conocimiento práctico de Kubernetes en AWS (EKS): redes, seguridad, escalado y operaciones del día dos.
- Sólida experiencia en AWS en cómputo (Lambda, ECS, EKS), datos (RDS), API Gateway, redes VPC e IAM.
- Experiencia en producción con Terraform, y comodidad con Helm.
- Habilidades de scripting y automatización en Bash, Python o Go.
- Experiencia práctica con sistemas de CI/CD y contenedores.
- Comunicación clara escrita y verbal, y un historial de influencia en decisiones técnicas entre equipos.
Puntos extra
- Experiencia con AWS CDK, incluyendo la lectura y refactorización de pilas existentes.
- Experiencia con KEDA u otro escalado basado en eventos en Kubernetes.
- Experiencia con Terragrunt, Harness o un portal de desarrolladores interno como Cortex o Backstage.
- Administración de sistemas Windows o Linux.
- Experiencia en un entorno regulado como el de la atención médica, las finanzas o los dispositivos médicos, incluyendo control de cambios y evidencia de auditoría.
- Experiencia con monorepos.
- Propiedad previa de una iniciativa técnica multicuatrimestral.
Una estimación razonable del rango salarial base es de $180,000 a $215,000, más bonus y acciones. #LI-IB1 #LI-Hybrid
Heartflow es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoya, inspira y respeta a todas las personas y no discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal o local. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo en Heartflow, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la formación, la reubicación, la promoción y la terminación.
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