Estados Unidos
B&A
Harris Associates
Lead Software Engineer
Estados Unidos
Chicago, Illinois, United States
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Harris, el verdadero valor de lo que nos hace exitosos se encuentra en nuestra gente. Es nuestra mezcla única de culturas, experiencias, creencias y antecedentes lo que distingue a Harris del resto. Nos esforzamos constantemente por cultivar, fomentar y amplificar un entorno inigualable, donde valoramos la curiosidad intelectual y la singularidad de pensamiento. La inclusión está integrada en el tejido mismo de nuestra cultura de colaboración y apertura.
Entendemos que una descripción del puesto solo cuenta una parte de una historia más amplia, y Harris busca candidatos dinámicos que puedan aportar a nuestro entorno de primer nivel. Reconocemos que las cualificaciones pueden obtenerse tanto a través de caminos tradicionales como no tradicionales, y estamos comprometidos a considerar a los candidatos que posean el potencial para ser excelentes en este puesto, independientemente de sus experiencias previas.
Por lo tanto, animamos a TODAS las personas interesadas a enviar sus solicitudes, incluso si no cumplen con todos los requisitos descritos en la descripción del puesto.
FUNCIONES DEL PUESTO
- Diseñar, desarrollar y dar soporte a software e integraciones de proveedores en nuestros sistemas, con un enfoque en nuestros dominios de Trading y Gestión de Órdenes de Trading.
- Liderar proyectos e iniciativas en la firma dentro del dominio de Front Office, colaborando con las partes interesadas en esfuerzos para modernizar y mejorar nuestras plataformas.
- Profundizar en la experiencia empresarial en las áreas respaldadas, la tecnología relacionada, los dominios de datos y las plataformas de proveedores.
- Mentorear a Ingenieros de Software junior y pasantes, según sea necesario.
- Colaborar con los miembros del equipo para establecer estándares en torno a la arquitectura, DevOps y la gobernanza de datos.
- Participar en escalaciones de soporte, triaje y resolución de incidentes de producción, así como en actividades de soporte para problemas críticos durante el horario laboral y, cuando sea necesario, fuera del horario laboral habitual.
- Elegible para teletrabajo desde casa dentro de una distancia de desplazamiento razonable desde Chicago, IL.
- Requerirá presencia física en el lugar de trabajo en Chicago, IL al menos varios días a la semana.
REQUISITOS
- Máster o equivalente extranjero en Tecnología de la Información, Sistemas de Información, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación o una disciplina cuantitativa.
- Al menos 7 año de experiencia laboral en la industria de Gestión de Activos con un enfoque en plataformas de inversión de Front Office relacionadas con Trading, TCA, Gestión de Órdenes y Operaciones de Órdenes de Traders.
- La experiencia debe incluir siete (7) años de experiencia en todo lo siguiente:
- Sistemas de Gestión de Inversiones (IMS): Experiencia con Charles River IMS para la gestión de carteras, gestión de órdenes y flujos de trabajo de cumplimiento dentro de entornos de gestión de activos.
- Sistemas de Gestión de Ejecución (EMS): Competencia con Portware o plataformas EMS similares, incluyendo ejecución de operaciones, enrutamiento algorítmico e integración con sistemas OMS/IMS.
- Plataformas de Datos Modernas: Experiencia práctica con Snowflake y/o Databricks para ingeniería de datos escalable, análisis y tuberías de datos financieros.
- Integración de Tecnología de Trading de Extremo a Extremo: Liderar el desarrollo y la integración en sistemas de trading de principio a fin, combinando IMS, EMS y plataformas de datos basadas en la nube en soluciones cohesivas de nivel de producción.
- La experiencia debe incluir cuatro (4) años de experiencia en todo lo siguiente:
- Ingeniería y Arquitectura en la Nube: Diseño y despliegue de soluciones en plataformas en la nube como Azure, AWS o Google Cloud, incluyendo servicios de datos, computación y seguridad.
Ofrecemos un paquete de beneficios integral diseñado para integrar la vida y el trabajo, y para apoyar a nuestros empleados y sus familias. Los beneficios incluyen, entre otros: seguro médico, de medicamentos recetados, dental y de visión, tiempo libre remunerado, plan de participación en beneficios, plan 401k, reembolso de matrícula, beneficios de transporte y bienestar integral, junto con programas de voluntariado.
Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Los salarios base anuales reales pueden variar según factores que incluyen, entre otros, la educación, la formación, la experiencia y otros factores relacionados con el puesto. Si es contratado, el salario base se determinará de forma individualizada y es solo una parte del paquete de compensación total, que, dependiendo del puesto, también puede incluir un bono de rendimiento discrecional y otros programas de beneficios patrocinados por Harris.
Rango esperado para este puesto con sede en Chicago $165,000—$200,000 USD
Harris Associates L.P. sigue una política de igualdad de oportunidades en todas las áreas de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, formación, compensación, beneficios, ascenso y trato en el trabajo. Esto significa que Harris no discrimina a los empleados, o solicitantes cualificados, por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, discapacidad física, orientación sexual, estatus transgénero, estatus transexual, estatus como veterano o veterano discapacitado, información genética o por cualquier otra razón prohibida por la ley. Harris se reserva el derecho de revisar la información disponible públicamente sobre los solicitantes (es decir, a través de sitios de redes sociales), en la medida permitida por la ley aplicable.
Aviso de Adaptación Razonable
Proporcionamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados en los procedimientos de solicitud de empleo. Si tiene alguna dificultad para utilizar nuestro sistema en línea y necesita una adaptación debido a una discapacidad, puede utilizar la dirección de correo electrónico alternativa a continuación para contactarnos sobre su interés en el empleo en [email protected] o puede llamarnos al 312-646-3600.
Declaración de Privacidad
La información que nos envía se utiliza únicamente para fines de empleo. Lo que envía se mantiene confidencial; no entregaremos su información personal a terceros sin su consentimiento.
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