Director de Arquitectura e Ingeniería

Durante más de 65 años, la propiedad independiente, la innovación y el compromiso inquebrantable de Glenmede con nuestros clientes nos han convertido en un socio de confianza para clientes de gestión de patrimonio privado, dotaciones y fundaciones, y gestión de inversiones.

Nuestro personal es invaluable. A través de un entorno orientado al trabajo en equipo, su conocimiento, experiencia y diversos antecedentes contribuyen a una innovación reflexiva. Nuestra cultura fomenta oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo en todas las áreas de la organización. Al trabajar en Glenmede, experimentará la infraestructura y los recursos de una gran empresa combinados con el enfoque en el cliente y el empleado de una boutique de propiedad independiente.

El Director de Arquitectura e Ingeniería es un líder y gerente senior dentro del equipo de tecnología de Glenmede. El Director lidera un equipo de tecnólogos que incluye gerentes, colaboradores individuales y recursos de terceros. El equipo es responsable de la tecnología fundamental de la que dependen todas las líneas de negocio y los empleados todos los días.

Este puesto operará en un entorno de trabajo híbrido, 3 días a la semana en la oficina (Filadelfia, PA).

Glenmede es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta ninguna característica legalmente protegida. Para obtener más información sobre la política de igualdad de oportunidades de empleo de Glenmede, visite glenmede.com/equal-opportunity-employer/.

** No buscamos asistencia de agencias para este puesto. No se aceptan agencias, terceros ni llamadas telefónicas. Glenmede no acepta currículums no solicitados de empresas de búsqueda. Todos los currículums enviados por empresas de búsqueda a cualquier empleado de Glenmede por correo electrónico, Internet o directamente sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito se considerarán propiedad exclusiva de Glenmede, y no se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por Glenmede.

#LI-Hybrid

Tres prioridades estratégicas serán fundamentales para el éxito en el primer año: visualizar una hoja de ruta de modernización para el CRM y la plataforma interna de transacciones/flujo de trabajo, diseñar la base de datos que requieren las capacidades de inteligencia artificial de la empresa y habilitar la estrategia y gobernanza de datos.

Arquitectura de plataforma

Entrega de ingeniería

Modernización de la plataforma de transacciones

Arquitectura de datos para inteligencia artificial

Estrategia y gobernanza de datos

Organización y talento

• -Beneficios competitivos de salud y bienestar, incluidas las contribuciones de la empresa a la HSA

• -Numerosas opciones de beneficios voluntarios disponibles

• -Contribución superior al plan 401k

• -Reembolso de matrícula

• -Beneficios de transporte subvencionados por la empresa

• -Generoso tiempo libre remunerado, incluida la licencia parental

• -¡Y más!