Facilities Management Express

Director de Ingeniería de Software

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Sobre la oportunidad

¡Facilities Management eXpress busca un Director de Ingeniería para unirse a nuestro equipo!

En FMX, nuestros Directores de Ingeniería tienen un impacto directo en nuestro producto, nuestra gente y nuestra cultura. Como director de un equipo central, entrenarás y orientarás a un talentoso grupo de ingenieros de software, les darás claridad sobre las prioridades y expectativas, y les ayudarás a crecer técnica y profesionalmente mientras entregas software de alta calidad para nuestros clientes. Colaborarás estrechamente con los responsables de producto, diseño, QA y otros líderes de ingeniería para alinear el trabajo de tu equipo con los objetivos comerciales y construir una cultura de ingeniería saludable, de alto rendimiento e inclusiva.

Este es un puesto de tipo jugador-entrenador. Buscamos un director al que le siga encantando construir: alguien que se mantenga cerca del código, que se encargue de errores y tareas que no sean críticas junto con el equipo, y que predique con el ejemplo. También ayudarás a dar forma a cómo FMX construye software en un mundo centrado en la IA, estableciendo las prácticas, herramientas y estándares que ayudan a nuestros ingenieros a realizar entregas más rápidas sin bajar el listón de la calidad.

Lo que harás

  1. Liderar y hacer crecer a tu equipo: Ofrece a cada ingeniero claridad sobre su rol, responsabilidades, objetivos y los procesos del equipo, y comunica claramente los cambios en las prácticas, prioridades y expectativas. Proporciona coaching, feedback y orientación profesional de forma regular, y aboga por el crecimiento profesional y técnico de cada persona.
  1. Construir una cultura sólida: Fomenta la confianza, la responsabilidad y la mejora continua, donde los ingenieros se sientan valorados, escuchados y conectados con la misión de FMX. Mantén al equipo comprometido con problemas desafiantes y significativos, y ayúdales a ver el impacto de su trabajo en el cliente.
  1. Despejar el camino: Elimina activamente los bloqueos para que el equipo trabaje de manera eficiente con una fricción mínima.
  1. Mantenerte técnico: Mantén una comprensión sólida de los sistemas de tu equipo para que puedas guiar las decisiones de arquitectura y desbloquear a los ingenieros directamente. Defiende la excelencia operativa, incluyendo la observabilidad, la salud de CI/CD y la preparación para producción.
  1. Impulsar el desarrollo centrado en la IA: Evalúa, adopta y establece estándares para herramientas de codificación, revisión de código y pruebas asistidas por IA.
  1. Dar forma al panorama general: Contribuye a las discusiones, decisiones y evolución de procesos del liderazgo de ingeniería; colabora con los responsables de producto y diseño en las prioridades y la visión a largo plazo; y ayuda a los equipos de contratación a identificar, reclutar e incorporar al mejor talento de ingeniería.

Lo que buscamos

  1. 2-4 años de experiencia en gestión de ingeniería o liderazgo técnico, y experiencia previa como ingeniero de software, idealmente en SaaS.
  1. Mentalidad de constructor: todavía disfrutas escribiendo código y contribuirás regularmente con correcciones, funcionalidades y tareas de triaje que no sean críticas.
  1. Experiencia práctica con desarrollo centrado en la IA (por ejemplo, Claude Code, Cursor, Copilot, flujos de trabajo de agentes) y un punto de vista sobre las mejores prácticas que puedas enseñar a otros.
  1. Este puesto requiere trabajar en horario de la zona horaria del Este (Eastern Time) para unirse a las reuniones diarias del equipo, por lo que los candidatos deben estar basados en o ser capaces de trabajar en dicha zona horaria.
  1. Capacidad demostrada para entrenar y hacer crecer a ingenieros en cada etapa de su carrera, con una comunicación sólida, empática y clara.
  1. Experiencia mejorando procesos de ingeniería y flujos de trabajo de desarrollo, además de familiaridad con prácticas ágiles y colaboración interfuncional.
  1. Capacidad para pensar estratégicamente mientras se atienden los detalles de la ejecución diaria.
  1. Pasión por construir equipos inclusivos y psicológicamente seguros que valoren el aprendizaje continuo y una excelente experiencia para el desarrollador.
  1. Entusiasmo por la misión de FMX y alineación con nuestros pilares fundamentales: Trabajo en equipo, Excelencia e Integridad.

Se valorará

  1. Experiencia en móviles nativos (Swift o Kotlin)
  1. Experiencia en infraestructura en la nube (Azure, AWS o GCP)
  1. Infraestructura como código con Terraform
  1. Contenedores con Docker
  1. Diseño y mantenimiento de tuberías CI/CD
  1. Experiencia en observabilidad (registros, métricas, trazas y alertas) o SIEM

El proceso de contratación

Nuestro Stack Tecnológico

  1. .NET / C#
  1. React y TypeScript
  1. React Native
  1. Azure

El proceso de contratación

  1. Entrevista telefónica con PeopleOps (30 min) Una conversación introductoria para profundizar en tu trayectoria, presentarte la cultura de FMX y aclarar las expectativas fundamentales del puesto. Esta es también tu oportunidad para preguntar sobre compensación, beneficios y la vida en FMX.
  1. Conversación con el Director de Contratación (60 min) Una charla en profundidad con nuestro Director de Tecnología (CTO). Ven preparado para discutir tu experiencia, objetivos profesionales y próximos pasos ideales, así como para hacer preguntas detalladas sobre la dinámica del equipo y las expectativas del puesto.
  1. Entrevista final (60 min) Una entrevista con panel y compañeros diseñada para presentarte a miembros clave del equipo y explorar la alineación técnica y el encaje colaborativo.
  1. Oferta e incorporación Una vez que se extienda una oferta, iniciaremos una verificación de antecedentes estándar para completar tu proceso de incorporación.

Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Empleado de FMX.

FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Beneficios y vida en FMX

  • Genera un gran impacto: Tendrás una influencia significativa sobre la dirección y el futuro de nuestros equipos de ingeniería, nuestro producto estrella y la empresa. Estamos escalando rápidamente y hay mucho espacio para el avance.
  • Disfruta de una cultura colaborativa y un equipo unido: Somos un equipo de personas trabajadoras, entusiastas y amigables. Nos tomamos en serio la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Contrata y trabaja con los mejores: Creemos en la construcción de productos de alta calidad y bien diseñados, y eso requiere el mejor talento. Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo altamente talentoso y hacerlo crecer.
  • Aprende y crece en tu rol y fuera de él: En FMX, estamos comprometidos con mejorar nuestra faceta profesional y personal. Traemos expertos de la industria como asesores, ofrecemos formación en liderazgo, invertimos en actividades de team-building, y contamos con un presupuesto de formación y un programa de incentivos. Nuestro equipo de Ingeniería también dedica 10% de su tiempo a aprender o trabajar en proyectos que les interesan.
  • Disfruta de horarios de trabajo flexibles: ¿Tienes una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesitas añadir 15 minutos extra a la hora de comer para hacer ejercicio? Siempre que cumplas con tu trabajo, nuestros horarios son flexibles.
  • Trabaja desde casa: En FMX somos partidarios del trabajo remoto, pero puedes usar nuestra oficina cuando lo necesites. Tenemos dos eventos anuales para toda la empresa para asegurar que puedas poner cara a los nombres y establecer relaciones de alta confianza con tus compañeros de equipo. Cuando estés en la oficina, puedes aprovechar nuestros snacks, bebidas y el grifo de cerveza de la oficina.

Empresa

Aunque FMX está formalmente fundada y tiene su sede en Columbus, Ohio, en el día a día, nos gusta pensar que nuestra sede está "en la nube". Desarrollamos un producto de mantenimiento y gestión de instalaciones basado en la nube y bajo el modelo de software-as-a-service. FMX presta servicios a los sectores de educación, gestión de propiedades, fabricación y otros mercados, y es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector. Visítanos en: gofmx.com/

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