Estados Unidos
B&A
F5
Ingeniero de Soluciones Sénior - Se prefiere TS o TS/SCI
Estados Unidos
Clear Lake, South Dakota, United States
JavaScriptPythonNode.jsAWSGCPDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
INGENIERO DE SOLUCIONES – DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD NACIONAL (DHS)
En F5, nos esforzamos por dar vida a un mundo digital mejor. Nuestros equipos capacitan a organizaciones de todo el mundo para crear, proteger y ejecutar aplicaciones que mejoran nuestra forma de experimentar el mundo digital en constante evolución. Nos apasiona la ciberseguridad, desde proteger a los consumidores contra el fraude hasta permitir que las empresas se centren en la innovación.
Todo lo que hacemos gira en torno a las personas. Esto significa que nos obsesiona cómo mejorar la vida de nuestros clientes y de los suyos. Y significa que priorizamos una comunidad diversa en F5 donde cada individuo pueda prosperar.
Ubicación: Washington, D.C. (opciones híbridas/remotas disponibles, sujetas a los requisitos del cliente)
¿Quieres una carrera que te encante? Imagina un puesto que te proporcione los recursos para investigar las tendencias emergentes en ciberseguridad, entrega en la nube y redes modernas. Imagina un trabajo que te permita la flexibilidad de asumir riesgos calculados al definir y construir la próxima generación de entrega segura de aplicaciones, y que te permita utilizar tu talento para evangelizar estas soluciones ante una de las carteras federales más críticas del mundo.
CUALIFICACIONES Y REQUISITOS
Autorización de seguridad: Se requiere Top Secret (TS) activa; se prefiere TS/SCI activa
- Experiencia: 8+ años de experiencia técnica en un entorno dinámico y de alta tecnología, con una licenciatura (BA/BS) o experiencia práctica equivalente.
- Experiencia en preventa: 5+ años de experiencia exitosa en un rol de ingeniería de preventa o consultoría técnica (se prefiere mucho el enfoque Federal/SLED).
- Autorización: Se requiere autorización de seguridad Top Secret (TS) activa; se prefiere mucho la elegibilidad/autorización TS/SCI.
- Conocimiento de infraestructura: Habilidades prácticas de administración de sistemas en entornos UNIX/Linux y Windows, con una fuerte conciencia de la capa de aplicación.
- Núcleo de redes y seguridad: Sólida experiencia en protocolos y arquitectura de redes LAN/WAN, con un conocimiento profundo de la gestión de tráfico de capa 4-7, enrutamiento, conmutación, firewalls y mitigación de DDoS.
- Maestro de la comunicación: Habilidades excepcionales de escritura, verbales y de presentación, con una capacidad demostrada para explicar conceptos técnicos complejos a
- Stack tecnológico de F5: Experiencia previa con tecnologías F5 BIG-IP, específicamente Local Traffic Manager (LTM), DNS (GTM), Advanced Firewall Manager (AFM), SSL Orchestrator (SSLo) y Web Application Firewall (WAF/ASM).
- Desarrollo moderno y nube: Sólida comprensión de arquitecturas de nube pública/híbrida (AWS, Azure, GCP) y herramientas de automatización (Terraform, Ansible, GitHub, CloudFormation, plantillas ARM). Familiaridad con entornos modernos en contenedores (Docker, Kubernetes) y metodologías de desarrollo CI/CD.
- Seguridad y análisis de código: Experiencia con pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas y dinámicas (SAST/DAST) o marcos de seguridad de API.
- Mentalidad de desarrollador: Competencia en lenguajes de scripting y programación (Python, bash, iRules/Tcl, Node.js, JavaScript o C).
- Autorización avanzada: TS/SCI activa con polígrafo de alcance completo (Full Scope Polygraph).
Como Ingeniero de Soluciones (SE) para el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), serás la principal potencia técnica de un equipo de ventas altamente colaborativo y orientado a la misión. En este rol de preventa, defenderás la satisfacción del cliente e impulsarás la modernización de la agencia alineando las soluciones avanzadas de seguridad de aplicaciones, redes multinube y protección de API de F5 con los requisitos de la misión del DHS. Tu impacto diario abarcará el diseño de arquitectura, demostraciones de productos de alto impacto, liderazgo en pruebas de concepto (PoC) y planificación estratégica de cuentas.
- Compromiso como asesor de confianza: Actúa como asesor técnico estratégico para las partes interesadas del DHS, ofreciendo presentaciones técnicas convincentes, diseños de soluciones personalizados y rigurosas pruebas de concepto (PoC).
- Arquitectura y diseño de soluciones: Arquitecta configuraciones de entrega de aplicaciones seguras, diseños de ingeniería de sistemas y planos de integración híbrida/multinube.
- Liderazgo técnico continuo: Mantén un conocimiento profundo y de vanguardia de la cartera de productos de F5, los mandatos de ciberseguridad federales emergentes y las tendencias de arquitectura de redes federales.
- Diferenciación competitiva: Articula el valor técnico y comercial distintivo de las soluciones de F5 en comparación con las alternativas de la industria, abordando los puntos débiles complejos de la agencia con capacidades personalizadas.
- Colaboración de contenido: Contribuye y apoya la creación de contenido técnico específico para la agencia, incluidos resúmenes de soluciones, documentos técnicos, arquitecturas de referencia y casos de uso localizados.
- Mentalidad de equipo primero: Defiende un entorno colaborativo centrado en compartir, asesorando a compañeros, documentando metodologías estándar y construyendo relaciones internas y externas duraderas.
- Defensa de cuentas: Posee, eleva y ayuda en casos de Solicitudes de Cambio (CR) y Solicitudes Especiales de Clientes (CSR) para garantizar un soporte de clase mundial para tus cuentas asignadas.
- Ética y cumplimiento: Defiende el Código de Ética Empresarial de F5 e informa puntualmente sobre cualquier violación de las políticas de la empresa.
- Alineación estratégica: Asigna la estrategia corporativa y las propuestas de valor de producto de F5 directamente a los objetivos de defensa civil y los objetivos de modernización de TI del DHS.
- Capital de relaciones: Cultiva y preserva relaciones sólidas basadas en la confianza que abarcan desde el personal técnico práctico de la agencia hasta el liderazgo de nivel ejecutivo (CxO).
- Prestación de servicios sobresaliente: Proporciona un servicio al cliente de élite en todas las fases de preventa, conectando sin problemas con el soporte de transición posventa cuando sea necesario.
- Precisión operativa: Asóciate estrechamente con tu Gerente de Cuenta para desarrollar, ejecutar y adaptar planes de cuentas técnicas integrales dentro de Salesforce.com.
- Optimización de recursos: Navega y aprovecha eficazmente las organizaciones internas de ingeniería, gestión de productos y soporte de F5 para acelerar el éxito de la agencia.
- Identificación de oportunidades: Identifica, califica y da forma a oportunidades técnicas, asegurando la alineación con los ciclos de presupuestación y adquisición de la agencia.
CONTINUIDAD POSVENTA
- Gestión de escalaciones: Comprende y domina el flujo de trabajo de problemas críticos de F5 para defender a los clientes durante incidentes de alta gravedad.
- Asociación de soporte técnico: Colabora de forma proactiva con el Soporte Técnico Federal de F5 y los equipos de ingeniería asociados para impulsar la resolución rápida de problemas técnicos complejos.
EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO
- Entorno de oficina profesional estándar o de oficina remota.
- Utiliza regularmente sistemas informáticos, colabora por teléfono/video y revisa documentación técnica densa.
- Requisito ocasional de estar de guardia o apoyar necesidades críticas de la misión fuera del horario laboral estándar.
- Capacidad para viajar hasta el 30% del tiempo a las instalaciones del cliente en el área metropolitana de Washington, D.C. y ocasionalmente fuera de la ciudad.
La descripción del puesto pretende ser una representación general de las responsabilidades y requisitos del trabajo. Sin embargo, la descripción puede no ser exhaustiva, y las responsabilidades y requisitos están sujetos a cambios.
Ten en cuenta que F5 solo contacta a los candidatos a través de una dirección de correo electrónico de F5 (que termina en @f5.com) o mediante una notificación automática por correo electrónico de Workday (que termina en f5.com o @myworkday.com).
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Es política de F5 proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, estatus de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la asignación de puestos, la compensación, la promoción, los beneficios, la capacitación, la disciplina y el despido. F5 ofrece una variedad de adaptaciones razonables para los candidatos. Solicitar una adaptación es completamente voluntario. F5 evaluará la necesidad de adaptaciones en el proceso de solicitud por separado de aquellas que puedan ser necesarias para realizar el trabajo. Solicítalo contactando a [email protected] [[email protected]].
El salario base anual para este puesto es: $163,400.00 - $245,000.00
F5 mantiene amplios rangos salariales para sus roles con el fin de tener en cuenta las variaciones en el conocimiento, las habilidades, la experiencia, las ubicaciones geográficas y las condiciones del mercado, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de F5. El rango salarial referenciado es el vigente en el momento de la publicación del trabajo y está sujeto a cambios.
También se te puede ofrecer compensación de incentivos, bonificación, unidades de acciones restringidas y beneficios. Puedes encontrar más detalles sobre los beneficios de F5 en el siguiente enlace: f5.com/company/careers/benefits. F5 se reserva el derecho de cambiar o terminar cualquier plan de beneficios sin previo aviso.
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