Everpure

Arquitecto de Soluciones de Campo, Ciberresiliencia - Oeste

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EL PUESTO

Everpure (NYSE: P) ha evolucionado de pionero en almacenamiento a plataforma de datos, cerrando el ejercicio fiscal 2026 con 3.7 mil millones de dólares en ingresos, su primer trimestre de mil millones de dólares, y acelerando el crecimiento hacia FY27. Nuestra agenda estratégica abarca a las empresas que definen la próxima era de la tecnología: hiperescaladores, laboratorios de IA, la cadena de suministro de hardware de IA, proveedores de plataformas de datos y el ecosistema de IA en general.

Este tipo de trabajo, un trabajo que cambia el mundo, es sobre el que se fundó la industria tecnológica. Por lo tanto, si estás listo para aprovechar las infinitas oportunidades y dejar tu huella, únete a nosotros.

Buscamos líderes apasionados, inspiradores y prácticos para el equipo de Arquitectos de Soluciones de Campo de Ciberresiliencia de Everpure (anteriormente Pure Storage), que está en rápido crecimiento e innovación. Este grupo está compuesto por recursos de ventas técnicas altamente motivados cuyo objetivo es desarrollar y liderar nuestro negocio de Ciberresiliencia, lo que incluye proporcionar orientación, capacitación y apoyo en oportunidades de ventas y asociaciones en toda su región asignada. Este líder debe ser capaz de descubrir los objetivos comerciales generales de nuestros clientes y socios, y articular cómo la propuesta de valor de Everpure se alinea con sus metas. Además, esta persona debe ser un experto en tecnologías, procesos y líderes del mercado de Ciberresiliencia.

Únete a nosotros y da lo mejor de ti.

Aporta tu audacia.

Puro y simple.

QUÉ HARÁS

Esta persona es responsable de garantizar que los equipos de cuentas de Everpure califiquen y posicionen eficazmente las oportunidades de Ciberresiliencia en su área de ventas, así como de proporcionar capacitación interna y externa a nuestra comunidad de socios de canal. Este puesto requiere la capacidad de trabajar de forma interfuncional con una multitud de departamentos para alinear iniciativas y campañas de lanzamiento al mercado, además de realizar múltiples tareas entre diferentes clientes y oportunidades de ventas.

  1. Crear contenido de soluciones orientado al campo (tutoriales técnicos, análisis profundos, guías de calificación, etc.) para soluciones específicas en torno a la Ciberresiliencia
  1. Integrar la Ciberresiliencia y otros proyectos de capacitación para equipar mejor al campo para las primeras etapas de las oportunidades
  1. Presentaciones en seminarios web/eventos, incluido contenido interno y externo con socios de alianza, socios de canal, proveedores, etc.
  1. Identificar y capacitar a posibles líderes de campo en Ciberresiliencia para mayores responsabilidades en esta área
  1. Participar en llamadas con clientes, demostraciones, pruebas de concepto (POC), sesiones de briefing ejecutivo (EBC), sesiones internas de estrategia/dimensionamiento y otras actividades relacionadas centradas en soluciones
  1. Mantenerse al tanto de los avances tanto en nuestras ofertas de productos internos como en las ofertas de socios externos, así como de nuestros competidores
  1. Participación/influencia en la hoja de ruta de soluciones, conversaciones diarias con arquitectos de soluciones y gestión de productos sobre el impacto en el campo, acuerdos y comentarios del campo sobre las soluciones existentes, etc.
  1. Disponibilidad y capacitación diaria en Slack, lo que conduce a la influencia en el cliente/oportunidad
  1. Participación/supervisión en pruebas de campo para documentar el conocimiento anecdótico sobre esa aplicación y plataforma, con el fin de cerrar la brecha entre no tener una solución y las pruebas oficiales de soluciones
  1. Asistencia posventa con conocimiento de nivel experto sobre soluciones
  1. Asociarse con líderes de ventas y de ingeniería de sistemas (SE) para recibir comentarios y comunicación bidireccional
  1. Ser un faro de positividad capaz de inspirar y motivar al campo para alcanzar niveles más altos de éxito y atraer a los clientes a adoptar la tecnología de Pure Storage
  1. Alto grado de compromiso interfuncional con otras funciones de GTM y corporativas
  1. Comunicar, conectar y alinear a las personas dentro del equipo directo y desarrollar relaciones internas en todo Everpure

QUÉ APORTAS

  1. 10+ años de experiencia en preventa en tecnología de la información
  1. Sólida comprensión de las tecnologías de infraestructura (servidores, redes, almacenamiento, etc.)
  1. Sólida perspicacia técnica en el espacio de Ciberresiliencia con profundo interés y visión para la industria, incluido el conocimiento del panorama y las soluciones de Pure:
  1. Comprensión y aplicación del Marco de Ciberseguridad del NIST
  1. Familiaridad con los requisitos de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento en múltiples verticales
  1. Experiencia con productos comunes de protección de datos (Commvault, Veeam, DELL/EMC, Rubrik, etc.)
  1. Familiaridad con herramientas de seguridad como SIEM, XDR, SOAR, IAM, etc.
  1. Persona automotivada con mentalidad de propiedad que impulsa el negocio para superar las expectativas
  1. Nivel excepcional de experiencia en ventas especializadas con soluciones de productos de Ciberresiliencia y una sólida comprensión de las capacidades de Pure Storage, así como de las ventajas competitivas
  1. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla
  1. Capaz de articular y comprender la estrategia del cliente y la estrategia de soluciones de Pure Storage con un nivel de detalle técnico para el dominio de Ciberresiliencia y enseñar estos conceptos a ingenieros de sistemas y ejecutivos de cuentas
  1. Sólidas habilidades técnicas y tácticas de resolución de problemas y experiencia con diseños de ingeniería complejos
  1. Dominio de Google Workspace, así como de sistemas de CRM y gestión de oportunidades, preferiblemente Salesforce.com
  1. Capacidad para viajar dentro del territorio asignado y otras ubicaciones en los EE. UU. y en el extranjero
  1. Certificaciones como ISC2 SSCP o CISSP son una ventaja
  1. Las publicaciones y la presencia en redes sociales son una ventaja

ADAPTACIONES Y ACCESIBILIDAD

#LI-REMOTE

#LI-JL4

Los rangos salariales se determinan en función del puesto, el nivel y la ubicación. Para los puestos abiertos a candidatos en múltiples ubicaciones geográficas, el rango salarial base refleja el mercado laboral en las ubicaciones aplicables.

No hay fecha límite de solicitud y aceptamos solicitudes de forma continua hasta que se cubra el puesto.

El rango salarial base anual es: 171,500—283,500 USD

Los candidatos con discapacidad pueden solicitar adaptaciones para todos los aspectos de nuestro proceso de contratación. Para obtener más información al respecto, contáctanos en [email protected] si te invitan a una entrevista.

NUESTRO COMPROMISO CON UN EQUIPO SÓLIDO E INCLUSIVO

Estamos forjando un futuro donde todos encuentren su lugar legítimo y donde cada voz importe. Donde la singularidad no solo se acepte, sino que se adopte. Es por eso que estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y el desarrollo de cada persona, cultivando un sentido de comunidad a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados y abogando por un liderazgo inclusivo.

Everpure se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado transgénero, estereotipos sexuales, edad, estado como veterano protegido, estado como individuo con discapacidad o cualquier otra característica protegida legalmente por las leyes de la jurisdicción en la que se te considera para la contratación.

QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS

Este puesto puede ser elegible para pago de incentivos y/o capital.

  • Innovación: Celebramos a quienes piensan de forma crítica, les gustan los desafíos y aspiran a ser pioneros.
  • Crecimiento: Te damos el espacio y el apoyo para crecer junto con nosotros y contribuir a algo significativo. ¡Hemos sido nombrados como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología™ de Fortune, Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía™ de Fortune y certificados como Great Place to Work®!
  • Equipo: Nos apoyamos mutuamente y dejamos de lado el ego por el bien común.

Y como entendemos el valor de dar lo mejor de ti en el trabajo, ofrecemos una variedad de beneficios para gestionar un equilibrio saludable, que incluyen tiempo libre flexible, recursos de bienestar y eventos de equipo patrocinados por la empresa. Consulta benefits.everpuredata.com/ para obtener más información.

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