Técnico Sénior de Centro de Configuración (Req #1473)

Cualificaciones

Como Técnico Sénior de Centro de Configuración, usted será un colaborador clave del equipo de configuración liderando servicios de imagen, servicios de kitting, servicios de rack/stack, servicios de etiquetado de activos y servicios de preparación de dispositivos in situ. Será responsable de trabajar en proyectos de configuración para múltiples clientes y proveedores, ya sea de forma individual o como parte de un equipo. El Técnico Sénior de Centro de Configuración trabaja para garantizar que los proyectos de configuración se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con una precisión del 100%. Este puesto puede trabajar en estrecha colaboración con el/los equipo(s) de gestión de proyectos y el equipo de almacén para garantizar que se cumplan los objetivos del proyecto.

Desde la estrategia hasta la ejecución y los servicios gestionados, nuestras soluciones centradas en la ingeniería permiten a nuestros clientes comprender lo que significa que la tecnología haga más.

Las funciones esenciales de este puesto incluyen:

Cualificaciones preferentes

Capacidad de destreza manual para realizar pequeños movimientos como escribir, recoger objetos pequeños o pellizcar con los dedos. Se requiere el uso frecuente y regular de muñecas, manos y/o dedos. La capacidad de habla debe estar a un nivel en el que se deban transmitir instrucciones o ideas detalladas o importantes con precisión, en voz alta o rápidamente. La capacidad auditiva debe estar a un nivel que permita escuchar conversaciones promedio o normales y recibir información ordinaria. La capacidad visual debe ser promedio con la agudeza visual ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos o productos, u operar maquinaria. Fuerza física para trabajos sedentarios con estar sentado la mayor parte del tiempo. Es posible que deba ejercer o levantar hasta 50-75 libras de fuerza ocasionalmente y realizar trabajos activos que podrían incluir subir una escalera y usar herramientas eléctricas.

Detalles del puesto

Se espera que el rango salarial base inicial para este puesto esté entre $28.90 y $36.05 por hora. El salario base final ofrecido estará determinado por múltiples factores, incluidos, entre otros, el conocimiento relacionado con el trabajo, la profundidad de la experiencia, las habilidades, las certificaciones y la ubicación geográfica. Además del salario base, nuestro paquete de compensación puede incluir otros componentes, como comisiones y bonificaciones discrecionales.

Si es contratado, el empleado estará en un "puesto a voluntad" y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la Compañía o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.

#LI-KB1 #IND1

Requisitos físicos

Mientras desempeña este puesto, participará en actividades tanto sentado como ocasionalmente de pie o caminando. Proporcionamos adaptaciones razonables, de acuerdo con las leyes pertinentes, para apoyar el éxito en este puesto.

Al adoptar nuestros valores, contribuirá a nuestra misión colectiva de generar un impacto positivo dentro de nuestra organización y la comunidad en general. Entendemos que esta descripción del puesto sirve como guía y no es un contrato de trabajo.

ePlus mantiene un Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) en nuestro Centro de Confianza, disponible aquí: Aviso de Privacidad de la CCPA.

Aviso a las agencias de contratación: ePlus solo acepta currículos no solicitados cuando son presentados directamente por un candidato. Los currículos no solicitados enviados a ePlus desde cualquier otra fuente se considerarán propiedad de ePlus y no calificarán para ninguna tarifa de colocación o referencia. ePlus solo pagará dichas tarifas en relación con un acuerdo escrito válido entre ePlus y la agencia referente, y solo después de proporcionar una aprobación previa por escrito a la agencia referente para enviar currículos en relación con una oportunidad en particular.

ePlus ofrece una gama completa de beneficios médicos, financieros y/u otros (incluida la elegibilidad para 401(k), programa de compra de acciones para empleados y varios beneficios de tiempo libre remunerado, como vacaciones, tiempo por enfermedad y permiso personal), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de la participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si se extiende una oferta de empleo.