Edgewater Federal Solutions, Inc.

Ingeniero de Redes (Palo Alto)

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

El Ingeniero de Redes es responsable del diseño, implementación, configuración y solución de problemas de la infraestructura de red de la organización. Este rol implica garantizar la estabilidad y el rendimiento de la red. El Ingeniero de Redes trabaja para mantener la fiabilidad de la red, resolver problemas de manera oportuna y colaborar con otros equipos de TI para garantizar que los sistemas de red respalden las necesidades operativas de la organización. El Ingeniero de Redes supervisará el equipo, actualizará las configuraciones y reparará el equipo según sea necesario. Este puesto requiere experiencia práctica con firewalls Palo Alto.

Ubicación del trabajo: Washington, DC

Modalidad de trabajo: Presencial

Demandas físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado puede requerir regularmente estar de pie, sentarse, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar las manos y los dedos para operar una computadora, teléfono, teclado y equipo de oficina estándar.

Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen requisitos de visión cercana debido al trabajo en computadora.

El empleado deberá ocasionalmente levantar y/o mover hasta quince (15) libras.

Manipulación fina de manos (manejo de teclado).

#LI-HH1

Cualificaciones

Nivel de autorización: Debe tener una autorización de nivel Secret activa

  1. Título de Grado en TI o campo de estudio relacionado, o experiencia relevante equivalente, más 5 años de experiencia como Ingeniero de Redes.
  1. Autorización de nivel Secret activa o equivalente.
  1. Sólida experiencia técnica en ingeniería de redes, incluida la gestión de firewalls, la configuración de service desk y el multicasting
  1. Experiencia práctica en la administración de firewalls de próxima generación (NGFW) (por ejemplo, Palo Alto, Cisco Firepower/ASA), incluida la creación/actualización de políticas y la gestión de objetos/grupos
  1. Conocimiento práctico de las mejores prácticas de diseño de bases de reglas de firewall (mínimo privilegio, segmentación, documentación/estándares) y revisiones periódicas de acceso/reglas
  1. Dominio de la supervisión/registro de firewalls y análisis de tráfico (por ejemplo, syslog, NetFlow)
  1. Familiaridad con el endurecimiento, parcheo y cumplimiento de la configuración de firewalls, incluida la implementación de cambios a través de control formal de cambios y soporte de auditorías.
  1. Sólida experiencia con productos y herramientas de Palo Alto y Cisco
  1. Sólida experiencia con SolarWinds y sus módulos
  1. Familiaridad con diversas aplicaciones, como Wireshark y Dameware
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:

Plataforma de firewall Palo Alto

  1. Asistir en el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red
  1. Mantener la documentación de la arquitectura y las configuraciones de red
  1. Extraer informes de configuración de red según sea necesario
  1. Supervisar el rendimiento de la red y solucionar problemas de forma proactiva
  1. Gestionar y mantener plataformas de firewall (por ejemplo, Palo Alto, Cisco ASA/Firepower), incluida la administración de la base de reglas, actualizaciones de políticas NAT y gestión de objetos/grupos
  1. Implementar y dar soporte a los procesos de gestión de cambios de firewall, incluida la evaluación de riesgos/impactos, ventanas de mantenimiento, pruebas de validación y planificación de reversión
  1. Supervisar el estado, el rendimiento y los registros del firewall; investigar alertas y coordinar actividades de respuesta a incidentes
  1. Garantizar que las configuraciones del firewall se alineen con las bases de seguridad y los requisitos de cumplimiento, dar soporte a revisiones periódicas de acceso, auditorías y remediación de vulnerabilidades
  1. Dar soporte a los servicios de seguridad del firewall (por ejemplo, IPS/IDS, filtrado de URL, control de aplicaciones) y ajustar las políticas para reducir los falsos positivos mientras se mantiene la protección
  1. Asistir en la realización de actualizaciones y parches del sistema
  1. Proporcionar soporte técnico de escalada y resolución de incidentes, incluido el soporte de operaciones de campo
  1. Asistir en la planificación y ejecución de estrategias de recuperación ante desastres y copias de seguridad
  1. Certificación Cisco Certified Network Professional (CCNP) - Security, muy preferida

Otras certificaciones y formación preferidas (o equivalentes similares)

  1. Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
  1. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
  1. Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
  1. Certificaciones y habilidades aplicadas de Microsoft
  1. Certified Cloud Security Professional (CCSP)
  1. Cisco Certified Network Associate (CCNA)
  1. CompTIA Network+
  1. CompTIA A+
  1. Administrador de bases de datos Azure Associate
  1. Microsoft 365 Certified: Fundamentals

Beneficios

  • Salario competitivo: $120,000.00 - $128,000.00
  • Tiempo libre remunerado y pago de días festivos
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de discapacidad, de vida y AD&D
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Plan 401K antes de impuestos y/o Roth IRA después de impuestos (con contribución equivalente del empleador)
  • Reembolso de matrícula y formación técnica
  • Reembolso de ejercicio
  • Programa de asistencia al empleado
  • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

Trabajar en Edgewater Federal Solutions

Edgewater Federal Solutions es una empresa privada de contratación gubernamental ubicada en Frederick, MD. La empresa fue fundada en 2002 con la visión de ser altamente reconocida y admirada por apoyar las misiones de los clientes a través del empoderamiento de los empleados, servicios excepcionales y entrega oportuna. Edgewater Federal Solutions tiene certificación ISO 9001, 20000-1, 270001, está evaluada en CMMI Nivel 3 Madurez para Desarrollo y Servicios, y ha sido nombrada en el Top Workplaces in the Greater Washington Area Companies desde 2018.

Edgewater Federal Solutions es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Ha sido y continúa siendo nuestra política proporcionar igualdad de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano y/o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.

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