Ingeniero/a Senior de FPGA

Chicago Trading Company (CTC) es una firma de trading propietario de primer nivel especializada en la creación de mercado de opciones. Nuestra cultura colaborativa impulsa la innovación en investigación cuantitativa, estrategias de trading sistemático y tecnología de trading de vanguardia. Durante más de tres décadas, CTC ha proporcionado liquidez crítica en los mercados de derivados de todo el mundo, haciéndolos más justos, transparentes y eficientes.

Nos esforzamos por ser la firma más innovadora del sector hoy, mañana y en el futuro, manteniendo al mismo tiempo la excelencia ética. Creemos que CTC tiene un impacto positivo en los mercados, en la vida de nuestros empleados y en todas las comunidades a las que pertenecemos. Fundada en 1995 por un equipo de traders con visión de futuro, estamos orgullosos de considerarnos un líder del sector que sigue mejorando los mercados y a nosotros mismos.

¿Le entusiasma la idea de aplicar su experiencia en desarrollo de hardware para potenciar sistemas de trading de latencia ultrabaja? ¿Quiere explorar nuevas arquitecturas que superen los límites del rendimiento y ayuden a llevar algunas de nuestras estrategias de trading más sofisticadas al siguiente nivel? Si es así, ¡le animamos a seguir leyendo!

En CTC, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de FPGA para unirse a nuestro equipo de desarrollo de FPGA y hacer precisamente eso y más. Como miembro del equipo, trabajará en estrecha colaboración con otros especialistas, traders y expertos cuantitativos para diseñar y construir la próxima generación de sistemas de trading integrales. Mientras ayuda a dar forma a nuestro entorno y procesos de desarrollo, diseñará soluciones, influirá en las decisiones de diseño entre equipos y verá cómo su trabajo se traduce en un impacto en tiempo real.

El rango salarial para este puesto se indica a continuación. Este puesto también es elegible para una bonificación anual discrecional. La bonificación discrecional dependerá de las habilidades, la experiencia, las cualificaciones del individuo y el rendimiento de la firma.

Rango salarial

$225,000—$250,000 USD

La mayoría de los equipos en CTC, con la excepción de Trading, siguen un modelo de trabajo híbrido, sujeto a cambios según las necesidades del negocio.

(Aviso legal: los becarios y contratistas no son elegibles para los beneficios en CTC)

NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN

En CTC, aspiramos a cultivar un lugar de trabajo que celebre la diversidad y donde cada persona se sienta incluida, comprometida y empoderada. Donde cada uno de nosotros sienta que pertenece.

Estamos comprometidos a tener una fuerza laboral diversa y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CTC no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.

Si tiene una discapacidad y cree que necesita una adaptación razonable para buscar una oferta de empleo o para solicitar un puesto, póngase en contacto con nosotros en [email protected]. Tenga en cuenta que los correos electrónicos enviados a esta cuenta para asuntos no relacionados con la discapacidad, como el seguimiento de una solicitud, no recibirán respuesta.

USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA)

La información enviada por los solicitantes de empleo puede estar sujeta a revisión y análisis por parte de sistemas automatizados, incluida la Inteligencia Artificial (IA), como parte del proceso de contratación. Dichos sistemas se utilizan para mejorar la eficiencia y la eficacia de nuestros procedimientos de contratación. Se informa a los solicitantes de que cualquier información proporcionada puede ser evaluada por herramientas de IA para garantizar una evaluación equitativa y exhaustiva.

Creemos firmemente en el bienestar de nuestros empleados y sus familias, por lo que ofrecemos beneficios excepcionales para apoyarle tanto profesional como personalmente. Estos beneficios incluyen tiempo libre generoso, cobertura de seguro, permiso parental remunerado, desayuno y almuerzo gratuitos (además de aperitivos saludables, por supuesto), reembolso de bienestar y una variedad de otros beneficios centrados en proporcionar la mejor experiencia al empleado.