B&A
CoreWeave
Ingeniero de Seguridad Senior II, Seguridad en la Nube
Sobre la oportunidad
CoreWeave es The Essential Cloud for AI™. Creada por pioneros para pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Con la confianza de los principales laboratorios de IA, startups y empresas globales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una profunda experiencia técnica para acelerar los avances y convertir la capacidad de cómputo en resultados. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Obtenga más información en coreweave.com coreweave.com/.
Invertir en nuestra gente es una de nuestras principales prioridades y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus experiencias diversificadas a nuestros equipos. Aquí tienes algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Nos encantaría hablar sobre si esto se alinea con tu experiencia e intereses y en qué te entusiasma trabajar a continuación.
¿Te preguntas si encajas bien? Creemos en invertir en nuestra gente y valoramos a los candidatos que pueden aportar sus propias experiencias diversificadas a nuestros equipos, incluso si no cumples al 100% con las habilidades o la experiencia requeridas. Aquí tienes algunas cualidades que hemos encontrado compatibles con nuestro equipo. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar contigo.
LO QUE HARÁS
Como Ingeniero de Seguridad en la Nube en CoreWeave, liderarás los esfuerzos relacionados con la seguridad en el diseño, la implementación y el mantenimiento de entornos de nube seguros. Este puesto requiere una gran experiencia. Utilizarás tus profundos conocimientos en principios de seguridad de nube pública, mejores prácticas y tecnologías de vanguardia para definir líneas base seguras, aplicar políticas e integrar la seguridad en las arquitecturas de nube pública. Serás un defensor de la automatización y de todo como código (everything-as-code). Es muy probable que también tengas que "dibujar el búho" danielzarick.com/blog/draw-the-owl/.
- Diseñar, implementar y mantener soluciones de seguridad escalables y robustas para entornos de nube pública, utilizando barreras de protección (guardrails), políticas y prácticas líderes en la industria.
- Definir y mantener requisitos, políticas y estándares integrales de línea base de seguridad para plataformas de nube pública (por ejemplo, AWS, Azure, GCP).
- Liderar el diseño, la implementación y la automatización de controles de seguridad en entornos de nube pública, incluyendo elementos básicos como IAM, detección y monitorización, gestión de configuración y protección de datos.
- Utilizar herramientas de todo como código (everything-as-code) como Terraform para automatizar la mayor cantidad de trabajo operativo posible.
- Colaborar eficazmente con equipos interfuncionales, como Ingeniería de Producto y equipos de seguridad internos.
QUIÉN ERES
- 5+ años de experiencia progresiva en arquitectura e ingeniería de seguridad en la nube.
- Grado universitario en Informática o campo relacionado.
- Comprensión profunda y demostrable de plataformas de nube pública (por ejemplo, GCP, AWS, Azure).
- Experiencia demostrada en el diseño, implementación y automatización de controles de seguridad en entornos de nube en toda la pila tecnológica.
- Competencia en Go y/o Python (puedes escribir software en uno de estos lenguajes).
- Historial de creación de documentación técnica significativa que tus compañeros realmente quieran leer.
- Familiaridad con prácticas modernas de CI/CD y herramientas de Infraestructura como Código, especialmente Terraform.
PREFERIBLE (SI APLICA)
- Contribuciones de código abierto en el espacio de seguridad de nube pública.
- Experiencia en la puesta en marcha de herramientas CSPM (como Wiz).
- Sólida comprensión del modelado de amenazas y principios de diseño seguro.
- Sólido conocimiento y experiencia con tecnologías modernas de orquestación de contenedores.
¿Por qué CoreWeave?
En CoreWeave, trabajamos duro, nos divertimos y avanzamos rápido. Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No nos asusta un poco de caos y estamos aprendiendo constantemente. A nuestro equipo le importa mucho cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, lo cual se refleja en nuestros valores fundamentales:
- Sé curioso hasta la médula
- Actúa como un dueño
- Empodera a los empleados
- Ofrece experiencias de cliente de primera clase
- Logra más juntos
Apoyamos y fomentamos una perspectiva emprendedora y el pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que estimula la colaboración y permite el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se expanden constantemente. Estarás rodeado de algunos de los mejores talentos de la industria, quienes también querrán aprender de ti. ¡Únete a nosotros!
Lo que ofrecemos
El rango salarial base para este puesto es de $165,000 a $242,000. El salario inicial se determinará en función de los conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación de mercado relacionados con el puesto. Nos esforzamos por lograr tanto la alineación con el mercado como la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de compensación total incluye un bono discrecional, premios de capital (equity) y un programa integral de beneficios (todo sujeto a elegibilidad).
El rango que hemos publicado representa el rango de compensación típico para este puesto. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado para cada candidato, lo cual puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, desempeño en la entrevista y ubicación.
Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer tus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas en EE. UU. para empleados a tiempo completo; para puestos en otras ubicaciones, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen:
- Seguro médico, dental y de visión: 100% pagado por CoreWeave
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro de vida suplementario voluntario
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
- Cuenta de gastos flexibles (FSA)
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
- Reembolso de matrícula
- Capacidad para participar en el Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
- Beneficios de bienestar mental a través de Spring Health
- Apoyo para la formación familiar proporcionado por Carrot
- Permiso parental remunerado
- Apoyo flexible de cuidado infantil de servicio completo con Kinside
- 401(k) con una generosa contribución equivalente del empleador
- Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
- Almuerzo servido cada día en nuestras oficinas y centros de datos
- Un entorno de trabajo informal
- Una cultura de trabajo centrada en la disrupción innovadora
Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones
Candidatos de California
Ley de Privacidad del Consumidor de California drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estatus de veterano o información genética.
Como parte de este compromiso y de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantizará que los solicitantes y candidatos calificados con discapacidades reciban adaptaciones razonables para el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. Si se necesita una adaptación razonable, por favor contacta a: [email protected] [[email protected]].
Cumplimiento de Control de Exportaciones
Este puesto requiere acceso a información sujeta a control de exportaciones. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a dicha información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado bajo 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información sujeta a control de exportaciones sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con una probabilidad razonable de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. CoreWeave puede, por razones comerciales legítimas, declinar seguir cualquier proceso de licencia de exportación.
