Estados Unidos
B&A
Care.com
Diseñador/a de Producto Senior
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
Figma
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
CareBenefits de Care.com se dedica a transformar la forma en que las empresas apoyan las necesidades de cuidado de sus empleados. Nuestra misión es proporcionar a las empresas soluciones innovadoras que ayuden a los empleados a gestionar las responsabilidades de cuidado familiar, aumentando la satisfacción y la productividad en el lugar de trabajo. Como equipo de profesionales dedicados, entendemos las complejidades de las responsabilidades de cuidado y ofrecemos servicios integrales para apoyar las diversas necesidades de la fuerza laboral actual. Nuestro enfoque combina análisis de datos avanzados, tecnología de vanguardia y una profunda experiencia en la industria para ofrecer soluciones de cuidado integrales que se integran perfectamente con los beneficios para empleados existentes.
En CareBenefits, valoramos la innovación, la colaboración y el compromiso de mejorar el bienestar de los empleados. Si te apasiona impulsar un cambio significativo y mejorar los entornos de trabajo a través de soluciones de cuidado estratégicas, CareBenefits es el lugar donde tus talentos pueden tener un impacto significativo. Buscamos un/a Diseñador/a de Producto para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a dar forma al futuro de los beneficios de cuidado para empleados.
Descripción del puesto
¿Estás listo/a para crear experiencias de usuario que importan y mejorar la vida de las personas? Care.com busca un/a Diseñador/a de Producto Senior de primer nivel para unirse a nuestro equipo ágil y crear y desarrollar una experiencia de usuario excepcional para nuestros usuarios. La persona ideal será una apasionada de la experiencia de usuario y el diseño visual, con la capacidad de materializar artísticamente diseños de UX en nuestras aplicaciones de escritorio, web móvil, iOS y Android. Si estás preparado/a para el desafío, ¡ponte en contacto!
En qué trabajarás
- Crear experiencias de cliente integrales y fluidas
- Liderar la investigación en etapas tempranas y crear pruebas A/B y experimentos que informen una arquitectura de información intuitiva
- Crear soluciones de diseño y prototipos interactivos que sinteticen los comentarios del equipo, las necesidades identificadas de los usuarios y del negocio, y las observaciones de datos cualitativos y cuantitativos sobre el comportamiento del usuario
- Facilitar talleres de diseño con estrategas de contenido, diseñadores de contenido, desarrolladores, atención al cliente y otras partes interesadas
Cualificaciones
- 5+ años de experiencia profesional en diseño de producto
- Excepcional maestría en diseño
- Portafolio en línea de productos orientados al consumidor
- Un/a presentador/a sólido/a ante la dirección y los compañeros
- Capacidad para mentorizar a miembros junior del equipo
- Dominio a nivel experto de Figma, Claude Design y herramientas de pruebas de usuario.
- Experiencia trabajando dentro o diseñando para grandes sistemas de diseño y bibliotecas de componentes
- Sólidas habilidades de narración, interpersonales, de comunicación, de influencia y de facilitación
- Amor demostrado por el proceso de diseño abierto e iterativo: bocetar constantemente, mostrar trabajo en progreso sin pulir, iterar, lanzar, aprender, crecer y lanzar más
- Una gran pasión por trabajar con (y simplificar) sistemas de contenido complejos que abarcan múltiples productos y se basan en un sistema de diseño existente
- Un enfoque colaborativo para trabajar en un entorno ágil en múltiples equipos, geografías y unidades de negocio
- Experiencia en el uso de medidas cualitativas y cuantitativas, así como comentarios de compañeros y partes interesadas para encontrar formas de informar y refinar las soluciones de diseño
- Experiencia trabajando en múltiples plataformas preferida (Android, iOS, web móvil, escritorio) para ofrecer experiencias consistentes en múltiples puntos de contacto
- Experiencia trabajando en un entorno ágil preferida
- Conocimiento y experiencia con diseño responsive es una ventaja
Información adicional
¡Haz clic aquí para ver una lista de nuestros beneficios y ventajas!
El rango salarial base anterior representa el extremo bajo y alto anticipado del rango salarial para este puesto. Los salarios reales pueden variar y pueden estar por encima o por debajo del rango según varios factores, que incluyen, entre otros, la ubicación del trabajo, la experiencia y el rendimiento. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de IAC para los empleados. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones anuales e incentivos a corto y largo plazo. Además, IAC proporciona una variedad de beneficios a los empleados, que incluyen cobertura de seguro médico, seguro de vida y de discapacidad, un generoso programa de igualación de aportaciones 401K por parte del empleador, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO).
Resumen de la empresa
Disponible en más de 20 países, Care.com es la plataforma líder mundial para encontrar y gestionar cuidados familiares de alta calidad. Care.com está diseñada para satisfacer las necesidades cambiantes de las familias y los cuidadores de hoy en día, ofreciendo todo, desde servicios de impuestos y nóminas para el hogar y paquetes de beneficios corporativos personalizados que cubren las necesidades de cuidado de las familias trabajadoras, hasta la innovación de nuevas formas para que los cuidadores reciban pagos y obtengan beneficios profesionales. Desde 2007, las familias han confiado en los productos líderes de la industria de Care.com, desde el cuidado infantil y de ancianos hasta el cuidado de mascotas y el cuidado del hogar.
Rango salarial: $125,000-$135,000
Entorno de trabajo: Híbrido preferido desde nuestras oficinas de Dallas o Austin. Estamos en la oficina los lunes, miércoles y jueves.
TENGA EN CUENTA: En este momento, Care NO contrata en ninguno de los siguientes estados: Alaska, Arkansas, Delaware, Hawái, Iowa, Idaho, Maine, Minnesota, Mississippi, Montana, Dakota del Norte, Nevada, Oregón, Rhode Island, Dakota del Sur, Washington, Virginia Occidental, Wyoming, Vermont.
#LI-Hybrid
Compensación: USD 125000 - USD 135000 - anual
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