JPMorgan Chase & Co.
Booz Allen Hamilton
Trabajo remoto: No
Número de puesto: R0245768
Ubicación: Fayetteville, NC, EE. UU.
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que utiliza biometría avanzada e inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de selección justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se otorgue permiso explícitamente.
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. *
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Los solicitantes que necesiten una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, contratación o empleo debido a una discapacidad, una creencia, práctica u observancia religiosa sinceramente sostenida, o según lo requiera la ley aplicable, deben comunicarse con el servicio de asistencia de Booz Allen llamando al 1-877-927-8278 o enviando un correo electrónico a [email protected]. Revisaremos las solicitudes de forma individualizada y proporcionaremos adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable.
Ingeniero de Plataforma DevSecOps
La modernización de la infraestructura digital en entornos clasificados requiere ingenieros capaces de construir plataformas empresariales seguras, operarlas de forma fiable y potenciar a los equipos que dependen de ellas. Como Ingeniero de Plataforma DevSecOps Senior, diseñará, implementará y solucionará problemas en sistemas contenerizados en entornos aislados (air-gapped), desarrollará y optimizará pipelines de CI/CD de producción, redactará y perfeccionará infraestructura como código (IaC), e integrará seguridad, observabilidad y fiabilidad en cada capa de la pila de entrega.
Actuará como ancla técnica para un equipo de DevOps centrado en la nube que da soporte al Departamento de Defensa (DoD), combinando experiencia práctica en ingeniería con una misión deliberada de mentoría. Entrenará a personal militar en servicio activo y a civiles del gobierno, dirigirá intercambios técnicos y laboratorios, y fortalecerá la capacidad de la organización para operar sistemas críticos de forma independiente y sostenible.
También ayudará a impulsar la adopción de inteligencia artificial (IA) en etapas tempranas, incluyendo la creación de prototipos, la evaluación de capacidades habilitadas por IA y la aplicación responsable de herramientas de IA/ML dentro de las restricciones de los entornos clasificados. Su trabajo dará forma a cómo la organización aprovecha la automatización, la analítica y las prácticas modernas de ingeniería de plataformas en entornos altamente restringidos.
Operará en la intersección de Kubernetes, arquitecturas nativas de la nube, automatización empresarial y tecnologías de IA emergentes, mientras ayuda a desarrollar la próxima generación de operadores técnicos.
Únase a nosotros. El mundo no puede esperar.
Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización de seguridad TS/SCI.
En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar integral. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como permisos remunerados, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen se determina mediante varios factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $77,500.00 a $176,000.00 (USD anualizados). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación cerrará dentro de 90 días a partir de la fecha de publicación.
Booz Allen es una empresa de tecnología avanzada. Construimos productos y soluciones de grado comercial para las prioridades más críticas de defensa, civiles y de seguridad nacional de Estados Unidos.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores