Birmingham Fastener & Supply

29 oct 2026

Gerente de Estrategia e Implementación de IA

PresencialEstados Unidos

Birmingham, Alabama, Estados Unidos

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Gerente de Estrategia e Implementación de IA

El Gerente de Estrategia de IA es un líder senior responsable de guiar la transformación de Birmingham Fastener en una organización habilitada por IA y ayudar a cambiar nuestra forma de hacer negocios. Este puesto establece la visión y la hoja de ruta de la IA, identifica dónde la IA puede cambiar la forma en que fabricamos, almacenamos, cotizamos y entregamos sujetadores en toda nuestra red de fabricación y distribución, y lidera a las personas, los datos y la tecnología necesarios para ofrecer resultados medibles. El Gerente colabora con todos los departamentos para convertir proyectos en herramientas que las personas utilicen a diario y establece la formación y las directrices que mantienen la adopción en marcha.

Clasificación: Exento

Ubicación: Birmingham, AL

Reporta a: Vicepresidente de Tecnología

Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas

Este es un puesto de tiempo completo, presencial en la oficina. El horario es de lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Es posible que se requiera trabajo por las tardes y fines de semana según lo exijan las funciones del puesto. Además, se requerirán viajes periódicos a otras sucursales, conferencias comerciales y formación continua.

Demandas físicas/cognitivas

Este es un puesto mayormente sedentario; sin embargo, se requiere caminar largas distancias (sobre superficies irregulares) hacia/dentro de nuestras instalaciones de producción. El puesto también requiere la capacidad de levantar objetos, agacharse y estar de pie según sea necesario. Las habilidades cognitivas requeridas incluyen razonamiento deductivo, ordenamiento de información, comprensión oral, sensibilidad a los problemas, comprensión escrita y expresión tanto escrita como verbal.

Otras funciones

Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Funciones/Responsabilidades esenciales

Actuar como agente de cambio en toda la organización, promoviendo la adopción de la IA, desafiando los procesos tradicionales y colaborando con líderes y empleados para identificar oportunidades de innovación, mejorar la eficiencia e impulsar mejoras operativas significativas.

Evaluar datos, sistemas y procesos en todas las ubicaciones para identificar y priorizar soluciones prácticas de IA basadas en el impacto empresarial, la viabilidad y el riesgo.

Desarrollar casos de negocio, medir el retorno de la inversión y realizar un seguimiento de las mejoras en métricas operativas clave, incluyendo margen, entregas a tiempo, rotación de inventario, tiempo de actividad de los equipos y retención de clientes.

Asegurar que las inversiones en tecnología aborden necesidades empresariales reales sin introducir una complejidad innecesaria.

Colaborar con los líderes de departamento para rediseñar y mejorar los flujos de trabajo principales utilizando IA, incluyendo previsión de la demanda, optimización de inventario, inventario gestionado por el proveedor, informes de clientes, planificación de la producción, mantenimiento predictivo, inspección de calidad, pruebas de laboratorio, cotizaciones, precios, procesamiento de pedidos y soporte al cliente y de ventas.

Supervisar las soluciones de IA desde la fase piloto hasta la implementación completa, asegurando una integración fluida con los sistemas existentes de ERP, almacén, fabricación y atención al cliente, al tiempo que se mejora la calidad, accesibilidad y gobernanza de los datos en todas las unidades de negocio y ubicaciones.

Impulsar la adopción de la IA mediante la formación de empleados en todos los niveles y ubicaciones, comunicando los éxitos iniciales y ayudando a los equipos a comprender cómo la IA puede mejorar su trabajo diario.

Establecer y hacer cumplir políticas que regulen la privacidad de los datos, la seguridad, la supervisión de modelos y el uso responsable de la IA, asegurando la alineación con los estándares de calidad de la empresa y los requisitos reglamentarios, incluidos los aplicables a clientes del sector aeroespacial y de defensa.

Mantener una presencia sólida en las instalaciones de fabricación y distribución para comprender las operaciones de primera mano, construir relaciones e identificar oportunidades prácticas de mejora. Definir métricas de éxito, comunicar el progreso y los riesgos a la alta dirección, y traducir conceptos técnicos en conocimientos empresariales procesables.

Requisitos mínimos

Competencias

Experiencia demostrada en el diseño, prueba y despliegue de soluciones técnicas que reduzcan los gastos generales mientras se gestionan los plazos y presupuestos de implementación.

Capacidad demostrada para establecer una dirección clara, liderar el cambio organizacional y obtener la aceptación de ejecutivos, ingenieros y empleados de planta a través de una comunicación efectiva y la colaboración interfuncional.

Habilidad para alinear las iniciativas de IA con resultados financieros y operativos medibles en un entorno de fabricación y distribución.

Sólidos conocimientos prácticos de machine learning, IA generativa, ingeniería de datos e integración de sistemas, con la comprensión técnica necesaria para guiar decisiones y cuestionar suposiciones.

Historial probado de atracción, desarrollo y retención de talento técnico sólido mientras se construyen equipos de alto rendimiento y colaboración.

Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con el criterio necesario para evaluar desafíos complejos, evaluar riesgos, tomar decisiones informadas con información incompleta y asegurar el uso ético y responsable de los datos y la IA.

Responsabilidad demostrada por los resultados, incluyendo el establecimiento de medidas de rendimiento, el seguimiento del progreso y el ajuste de estrategias para lograr los resultados deseados.

Experiencia requerida

5+ años de experiencia en ciencia de datos, machine learning, analítica o un campo relacionado, incluyendo al menos 2 años en un puesto de liderazgo.

Conocimientos funcionales/de trabajo de IA moderna, incluyendo machine learning, IA generativa y modelos de lenguaje extensos, y la infraestructura de datos que requieren.

Éxito demostrado liderando iniciativas de IA desde la estrategia hasta la implementación, con mejoras medibles en el rendimiento empresarial.

Experiencia liderando el cambio organizacional e impulsando la adopción entre equipos no técnicos, en múltiples sitios.

Educación requerida

Licenciatura en informática, ciencia de datos, ingeniería o un campo relacionado

*También se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia profesional.

Cualificaciones preferidas

Experiencia en fabricación, distribución y/o cadena de suministro con sistemas ERP.

Experiencia con previsión y optimización en un entorno industrial.

Experiencia evaluando proveedores, gestionando implementaciones y midiendo resultados empresariales.

Idiomas

Gerente de Estrategia e Implementación de IA

Sobre la oportunidad

Tipo de puesto/Horas de trabajo esperadas

Demandas físicas/cognitivas

Otras funciones

Funciones/Responsabilidades esenciales

Requisitos mínimos

Competencias

Experiencia requerida

Educación requerida

Cualificaciones preferidas

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