Estados Unidos
B&A
BDO USA
Analista sénior de sistemas empresariales
Estados Unidos
Grand Rapids, Michigan, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
El analista sénior de sistemas empresariales es un experto en la planificación y dirección del análisis de procesos complejos que se mejorarán mediante el uso de sistemas automatizados y tecnología. Posee un nivel experto de competencia en las herramientas, técnicas, procesos y metodologías; asume y dirige el trabajo basándose en directrices generales. Construye relaciones laborales positivas con quienes le rodean y demuestra la capacidad de inspirar a otros para hacer lo que es necesario. Ayuda en el desarrollo, la mentoría y la orientación profesional de otro personal de TI.
En BDO, cómo nos presentamos importa. Construimos relaciones sólidas apoyándonos unos a otros, a nuestros clientes y a nuestras comunidades con cuidado, curiosidad y un compromiso de ayudarnos mutuamente a crecer y tener éxito. Aquí, encontrará un trabajo significativo, líderes que invierten en su éxito y oportunidades para construir una carrera en torno a lo que más le importa.
Nuestro propósito es ser las personas con las que nuestros clientes cuentan para crecer con confianza y lograr lo que más importa. Nuestros valores guían cómo damos vida a ese propósito cada día. Juntos, dan forma a cómo trabajamos unos con otros, servimos a nuestros clientes y creamos un impacto significativo.
A medida que la tecnología continúa dando forma a cómo trabajamos, BDO valora la capacidad de aplicar soluciones de IA generativa y agentica para desarrollar productos de trabajo, mejorar los flujos de trabajo e identificar riesgos potenciales. En toda nuestra firma, enfatizamos el juicio profesional al validar las salidas generadas por IA en cuanto a precisión, calidad y cumplimiento.
Funciones del puesto
- Construye relaciones laborales con grupos de partes interesadas clave
- Busca el conocimiento y la comprensión de las actividades empresariales, sistemas, software y procesos clave dentro del área de enfoque asignada
- Trabaja con las partes interesadas para comprender problemas, necesidades y mejoras
- Elabora especificaciones para sistemas nuevos o modificados mediante la colaboración con usuarios empresariales y otro personal de TI
- Documenta los requisitos utilizando plantillas estándar, diagramas de flujo de trabajo, wireframes y prototipos
- Trabaja con otro personal de TI para producir nuevos sistemas y software
- Investiga y evalúa tecnologías emergentes y soluciones de software para su aplicación a las necesidades empresariales de la Firma
- Realiza evaluaciones de construir frente a comprar (build versus buy) de sistemas de software y software
- Supervisa la implementación de nuevos sistemas y software
- Proporciona documentación de referencia de sistemas y software
- Planifica y facilita la validación y las pruebas de nuevos sistemas, software y mejoras
- Facilita la transferencia de conocimientos y la entrega de nuevos sistemas y software al equipo de soporte operativo
- Crea y mantiene planes de proyectos y recursos para implementar con éxito los proyectos de TI más complejos
- Identifica y mitiga proactivamente los riesgos del proyecto
- Mantiene y controla los proyectos mediante la supervisión, la influencia y la comunicación
- Desarrolla y ejecuta planes de comunicación para proyectos que incluyen informes de estado semanales y solicitudes de cambio de proyecto
- Facilita el despliegue, la documentación, la formación y la comunicación a los usuarios finales afectados o impactados por los proyectos de TI
- Planifica, mantiene y controla los presupuestos de los proyectos
- Proporciona aportaciones para el desarrollo y mantenimiento de hojas de ruta de carteras y productos
- Coordina y gestiona proveedores y recursos de proveedores contratados para iniciativas basadas en proyectos
- Otras funciones según sea necesario
Responsabilidades de supervisión
- Dirige a otros como parte del proceso de gestión de proyectos, pero no tiene subordinados directos
- Proporciona formación en el puesto de trabajo y orientación a analistas de sistemas empresariales subordinados
Cualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades
Educación
- Título de bachillerato o GED, requerido
Experiencia
- Cinco (5) o más años de experiencia en el campo de la tecnología de la información, requerido
- Exposición a conceptos de bases de datos relacionales, requerido
Otros conocimientos, habilidades y capacidades
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Historial probado de liderazgo eficaz, incluida la capacidad de equilibrar las responsabilidades del equipo y las individuales, crear equipos y consenso, lograr objetivos a través de personas que no están directamente bajo su supervisión, y trabajar de forma ética y con integridad
- Excelentes habilidades interpersonales y de relación con el cliente
- Capacidad para trabajar en un entorno orientado a plazos mientras se manejan múltiples proyectos/tareas complejos
- Capaz de realizar múltiples tareas con éxito mientras trabaja de forma independiente o dentro de un entorno grupal
- Habilidades demostradas de resolución de problemas
- Capacidad para utilizar la experiencia, el conocimiento técnico y el sentido empresarial para resolver problemas y preguntas, además de planificar y lograr los objetivos del proyecto/tarea
- Capaz de facilitar reuniones de manera eficiente y efectiva
- Capacidad para desarrollar documentación de procesos utilizando diagramas y prosa basados en la colaboración con el cliente
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o Sistemas de Información de Gestión, preferible
- Experiencia como desarrollador de software o analista, preferible
- Experiencia previa trabajando en una firma de servicios profesionales o en el ámbito militar, preferible
- Experiencia previa en un puesto de liderazgo, preferible
Licencias/Certificaciones
- Certificaciones de gestión de proyectos o Agile, preferible
- Certificaciones IIBA, preferible
Software
- Experiencia práctica trabajando con uno (1) o más de los siguientes sistemas de software, preferible: Oracle PeopleSoft Financials, Oracle PeopleSoft Enterprise Services Automation, Oracle PeopleSoft HRMS, Oracle Business Intelligence, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft SharePoint, CCH ProSystemFX, CaseWare, Thomson Reuters CS Professional Suite, Thomson Reuters GoFileRoom, Kentico u otros sistemas de gestión de contenidos
Idioma
- N/A
Los salarios individuales que se ofrecen a un candidato se determinan tras considerar numerosos factores, incluidos, entre otros, las cualificaciones, la experiencia, las habilidades y la ubicación geográfica del candidato.
Rango nacional: $110,000 - $140,000
Rango de Maryland: $110,000 - $140,000
Rango de NYC/Long Island/Westchester: $110,000 - $140,000
*Los beneficios pueden estar sujetos a requisitos de elegibilidad.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos
BDO proporciona servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento a clientes en los EE. UU. y en todo el mundo. Independientemente de su función, formará parte de un equipo que ayuda a los clientes a navegar por la complejidad y avanzar con claridad.
Estamos orgullosos de ser una empresa ESOP, que ofrece a los participantes una participación en el éxito de la firma a través de la propiedad beneficiosa y una oportunidad única para mejorar su bienestar financiero. Como plan de jubilación calificado, el ESOP es una adición significativa a nuestras ofertas integrales de compensación y beneficios de Total Rewards*. También refuerza una mentalidad de propiedad que fortalece nuestra conexión entre nosotros, nuestros clientes y el futuro que estamos construyendo juntos.
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