Administrador de bases de datos Senior de Deltek Vantagepoint SQL

Ardurra busca contratar a un Administrador de bases de datos Senior (Deltek Vantagepoint) para unirse a nuestro equipo de Tecnologías de la Información. Este puesto está abierto a candidatos en remoto.

Ardurra es una empresa multidisciplinar de servicios de ingeniería civil que ofrece soluciones integrales adaptadas a las necesidades específicas del sector público y privado. Aprovechamos la profundidad de nuestra experiencia profesional y técnica, así como nuestra estructura integrada, para ofrecer soluciones prácticas e innovadoras a nuestros clientes.

Hemos estado creando oportunidades para que nuestros empleados se desarrollen tanto personal como profesionalmente. Como resultado, nuestro equipo ha contribuido a algunos de los proyectos de infraestructura más importantes del país. Son proyectos que pueden impactar positivamente en la vida de las personas.

Buscamos un Administrador de bases de datos Senior de Deltek Vantagepoint SQL para proporcionar propiedad técnica, administración, optimización del rendimiento y soporte avanzado de bases de datos para nuestro entorno de Deltek Vantagepoint. Este puesto requiere una sólida experiencia en Microsoft SQL Server y T-SQL, combinada con conocimientos prácticos de las estructuras de bases de datos y los datos transaccionales de Vantagepoint.

El candidato ideal es un DBA de nivel senior capaz de rastrear transacciones de Vantagepoint a través de la base de datos, solucionar problemas complejos de datos y rendimiento, dar soporte a integraciones y actualizaciones, y garantizar la disponibilidad, integridad, seguridad y rendimiento de esta plataforma crítica de gestión financiera y de proyectos.

Requerido

Preferido

Aunque Ardurra ofrece una compensación competitiva y programas de beneficios completos, es nuestra cultura lo que realmente nos diferencia de nuestros pares. Fomentamos una cultura familiar, esforzándonos por crear un entorno de trabajo que sea agradable, desafiante y gratificante, pero también divertido. Estamos muy enfocados en desarrollar a nuestro personal, ya sea a través de nuestra Ardurra Academy interna o a través de nuestro programa de Liderazgo líder en la industria. Hemos asumido un compromiso deliberado y centrado en fomentar una cultura centrada en las personas donde estas sean: valoradas como individuos; apoyadas en su desarrollo profesional y de carrera con múltiples y variadas trayectorias profesionales; provistas de las herramientas y recursos para tener éxito, estar comprometidas y satisfechas en su trabajo; y beneficios positivos, programas de tiempo libre y flexibilidad para ayudar a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar.

Ardurra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, identidad de género u orientación sexual.

AVISO A AGENCIAS DE TERCEROS:

Ardurra no acepta currículums no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un Acuerdo de Agencia firmado, Ardurra no considerará ni aceptará el pago de ninguna compensación por referencia o tarifa de reclutador. Si se envía un currículum o candidato a cualquier gerente de contratación sin un acuerdo firmado previamente, Ardurra se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera con el reclutador o la agencia. Estos candidatos serán considerados propiedad de Ardurra. Actualmente no buscamos añadir más agencias a nuestra lista de proveedores aprobados, por lo que le rogamos que no se ponga en contacto con ninguno de nuestros gerentes o equipo de reclutamiento con llamadas de ventas o detalles de sus candidatos.