Estados Unidos
B&A
Applied Research Solutions
Ingeniero de Redes (Nivel Intermedio)
Estados Unidos
Bedford, Massachusetts, United States
Traducción automática. Consulta el original.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Applied Research Solutions busca un Ingeniero de Redes (Nivel Intermedio) para dar soporte a la División de Programas Especiales (AFLCMC/HNJ) en la Base de la Fuerza Aérea de Hanscom. Este puesto se centra en soluciones tecnológicas avanzadas y de vanguardia para las necesidades de los combatientes en áreas como la guerra electrónica y cibernética. La AFLCMC/HNJ está organizada en cuatro ramas y el Centro de Innovación y Colaboración de Hanscom (HCIC). Este puesto requiere que el empleado supere una investigación de antecedentes para SAP.
Applied Research Solutions (ARS) es respetada como un proveedor de clase mundial de soluciones técnicamente integradas, ya que ofrecemos talento y tecnología de primer nivel en nuestros mercados objetivo para un soporte de misión continuo e inigualable. Nominada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar desde 2020, ARS reconoce que, sin nuestros profesionales leales y orientados a su carrera, no podríamos ofrecer resultados de vanguardia para nuestros socios de misión. Creemos firmemente que priorizar a nuestros empleados es de suma importancia. Ofrecemos una cultura en la que nuestros empleados son desafiados a alcanzar sus metas y aspiraciones profesionales, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Los empleados de ARS están motivados a través de nuestro paquete de beneficios competitivo en la industria, nuestro programa de premios y reconocimientos, y la atención personalizada de los gerentes sénior de ARS.
Las responsabilidades incluyen
Asesorar y apoyar el trabajo que implica la planificación, análisis, diseño, desarrollo, pruebas, garantía de calidad, configuración, instalación, implementación, mantenimiento y/o gestión de sistemas en red utilizados para la transmisión de información en formatos de voz, datos y/o vídeo.
Las funciones incluyen, entre otras
- Analizar y recomendar requisitos de red
- Recomendar y mantener la arquitectura y la infraestructura de red
- Analizar la carga de trabajo de la red
- Supervisar la capacidad y el rendimiento de la red
- Diagnosticar y resolver problemas de red
- Recomendar procedimientos de copia de seguridad y recuperación de red
- Instalar, probar, mantener y actualizar el software de los sistemas operativos de red; y/o garantizar la aplicación rigurosa de las políticas, principios y prácticas de seguridad de la información/ciberseguridad en la prestación de servicios de red
- Otras funciones según sea necesario
Cualificaciones
Experiencia técnica
- Poseer el conocimiento, la experiencia y la capacidad demostrada para realizar tareas relacionadas con la disciplina técnica/profesional que desempeñan
- Poseer la capacidad de trabajar de forma independiente y aplicar los procedimientos y procesos adecuados relacionados con su área de especialización
- También deberá poseer la capacidad de resolver problemas y solucionar diversas situaciones para desarrollar resultados exitosos dentro de las directrices establecidas del programa/proyecto (interfaz de soporte a nivel de oficina de programa y personal)
- Capacidad para coordinar y evaluar los esfuerzos de especialistas funcionales para identificar requisitos específicos y desarrollar y ajustar planes y cronogramas para las acciones necesarias para cumplir con cada requisito a tiempo.
Cualificaciones
- Debe ser ciudadano estadounidense
- Autorización de seguridad de alto secreto (Top-Secret) activa con investigación de antecedentes de SAP
- Licenciatura en sistemas de información con un mínimo de cinco años de experiencia
El rango salarial anual: $140k - $158k. El salario depende del puesto y las responsabilidades asociadas, la experiencia del candidato y las cualificaciones, incluyendo educación/formación y habilidades clave.
Todos los puestos en Applied Research Solutions están sujetos a investigaciones de antecedentes. El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes que incluya el historial penal y la verificación de identidad.
El contratista y el subcontratista deberán cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-741.5(a). Esta regulación prohíbe la discriminación contra personas cualificadas por motivos de discapacidad y requiere una acción afirmativa por parte de los contratistas principales y subcontratistas cubiertos para emplear y promover en el empleo a personas cualificadas con discapacidad.
Este contratista y subcontratista deberán cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a). Esta regulación prohíbe la discriminación contra veteranos protegidos cualificados y requiere una acción afirmativa por parte de los contratistas y subcontratistas cubiertos para emplear y promover en el empleo a veteranos protegidos cualificados.
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