Anduril Industries

Senior Technical Program Manager, Software Matemático

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Anduril Industries es una empresa de tecnología de defensa con la misión de transformar las capacidades militares de EE. UU. y sus aliados mediante tecnología avanzada. Al aportar la experiencia, la tecnología y el modelo de negocio de las empresas más innovadoras del siglo 21, Anduril está cambiando la forma en que se diseñan, construyen y venden los sistemas militares. La familia de sistemas de Anduril funciona con Lattice OS, un sistema operativo basado en IA que convierte miles de flujos de datos en un centro de mando y control en tiempo real y 3D. A medida que el mundo entra en una era de competencia estratégica, Anduril se compromete a llevar tecnología de vanguardia en autonomía, IA, visión artificial, fusión de sensores y redes al ejército en meses, no en años.

SOBRE EL PUESTO

El Technical Program Manager de Software Matemático y Algoritmos es responsable de supervisar el desarrollo, la ejecución y la entrega del software de Conciencia del Espacio de Batalla (Battlespace Awareness) para programas críticos, asegurando que cumpla con todos los requisitos técnicos, funcionales y comerciales. Los servicios de software de Conciencia del Espacio de Batalla comprenden algoritmos avanzados para la interpretación y la toma de decisiones en plazos tácticos. Este puesto requiere una persona con una sólida formación técnica en desarrollo de software, particularmente en el dominio de la optimización y la estimación, y experiencia en la gestión de proyectos complejos con múltiples subequipos y numerosos interesados. El Sr Technical Program Manager será la pieza clave para garantizar que el software se desarrolle de acuerdo con los objetivos definidos y se lance según el cronograma planificado.

QUÉ HARÁS

Liderazgo y estrategia de proyectos

  1. Desarrollar y mantener un plan detallado de proyecto y ejecución, incluyendo el desarrollo de funciones, pruebas y validación, despliegue y monitoreo.
  1. Establecer objetivos y entregables claros para el software que se alineen con las necesidades del programa.

Experiencia técnica

  1. Mantener una comprensión profunda de los algoritmos subyacentes y las interfaces de software para la gestión de batalla, predicción de amenazas, seguimiento y clasificación, para asegurar que los servicios relevantes se integren eficazmente con el sistema C2 más amplio.
  1. Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas para trabajar con expertos en la materia en la incorporación de innovaciones relevantes al plan del proyecto.

Documentación y mejora de procesos

  1. Asegurar que se mantenga una documentación completa para el proyecto, incluyendo especificaciones técnicas, manuales de usuario e informes de proyecto.
  1. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos para aumentar la eficiencia y la eficacia.

Gestión de lanzamientos

  1. Supervisar la planificación y ejecución del proceso de lanzamiento de software, asegurando que el despliegue se lleve a cabo de manera fluida y eficiente.
  1. Asegurar que todos los lanzamientos de software cumplan con los estándares de calidad definidos antes del despliegue.

Comunicación con los interesados

  1. Actuar como el punto de contacto principal para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto, internamente entre equipos y externamente con los interesados.
  1. Actualizar regularmente a los interesados sobre el estado del proyecto, los riesgos y los hitos a través de informes y presentaciones.

Asignación de recursos

  1. Evaluar y asignar los recursos necesarios, incluyendo personal, software y hardware, para asegurar que el proyecto cuente con el apoyo adecuado.
  1. Monitorear la utilización de recursos y realizar ajustes según sea necesario para evitar cuellos de botella o limitaciones de recursos.

Gestión de riesgos

  1. Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación con los expertos en la materia para minimizar el impacto en el cronograma y los entregables del proyecto.
  1. Revisar y actualizar regularmente el plan de gestión de riesgos para reflejar los cambios en el panorama del proyecto.

Colaboración interfuncional

  1. Trabajar con otras divisiones y departamentos para asegurar que el software respalde las prioridades del programa y cumpla con todos los requisitos de integración.
  1. Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre la línea de negocio de Conciencia del Espacio de Batalla y otros interesados para promover un enfoque unificado en la ejecución del programa.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

  1. Grado universitario o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo técnico relacionado.
  1. Amplia experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en desarrollo de software.
  1. Comprensión demostrable de optimización, probabilidad aplicada y tecnología de IA/ML.
  1. Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
  1. Experiencia con herramientas como JIRA, Confluence y GitHub
  1. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
  1. Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y plazos ajustados.
  1. Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de EE. UU.

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

  1. Familiaridad y experiencia trabajando con liderazgo de material o socios de misión dentro de Defensa Aérea y de Misiles del Ejército, Defensa Aérea Terrestre del USMC, SOCOM, DHS CBP u organizaciones de defensa aliadas, y conocimiento práctico del panorama competitivo de contra-UAS y vigilancia aérea.
  1. Experiencia trabajando en o junto a un equipo que desarrolla software matemático, como solucionadores de optimización, motores de estimación, marcos de simulación o modelos de probabilidad aplicada.

Rango salarial en EE. UU.

Solicitamos expedientes académicos como parte del proceso inicial de solicitud para comprender su formación académica y cómo su trabajo de curso respalda las habilidades consideradas críticas para el puesto. Los expedientes nos ayudan a evaluar sus habilidades técnicas y analíticas, complementando nuestro proceso de entrevista en el que también evaluamos la experiencia práctica y la adecuación cultural. Si decide no compartir sus expedientes, deberá proporcionar información detallada sobre su rendimiento académico en los cursos relevantes, incluyendo proyectos y detalles específicos del trabajo de curso, para asegurar que evaluemos sus logros académicos adecuadamente. Si proporciona expedientes académicos, siéntase libre de redactar información no técnica (por ejemplo, ID de estudiante, fechas, cursos no técnicos, etc.). Se aceptan expedientes no oficiales obtenidos en línea para esta evaluación.

$167,000—$222,000 USD

El rango salarial para este puesto es una estimación basada en una amplia gama de factores de compensación, incluyendo solo el salario base. La oferta salarial real puede variar según (pero no limitado a) la experiencia laboral, educación y/o formación, habilidades críticas y/o consideraciones comerciales. Se incluyen subvenciones de capital altamente competitivas en la mayoría de las ofertas a tiempo completo; y se consideran parte del paquete de compensación total de Anduril. Además, Anduril ofrece beneficios de primer nivel para empleados a tiempo completo, incluyendo:

Protegiéndose de estafas de contratación

Anduril se compromete a mantener la integridad de nuestro proceso de adquisición de talento y la seguridad de nuestros candidatos. Hemos observado un aumento en esquemas sofisticados de phishing y fraude donde individuos se hacen pasar por representantes de Anduril, atrayendo a los solicitantes de empleo con entrevistas o ofertas de trabajo falsas. Estos estafadores a menudo intentan extraer pagos o información personal sensible.

Para garantizar su seguridad y ayudarle a navegar su búsqueda de empleo con confianza, por favor tenga en cuenta los siguientes puntos críticos:

  1. Sin solicitudes financieras: Anduril nunca solicitará pagos ni exigirá detalles financieros personales (como información bancaria, números de tarjeta de crédito o números de seguridad social) en ninguna etapa de nuestro proceso de contratación. Nuestra contratación legítima es totalmente gratuita para los candidatos.

Por favor, verifique siempre las comunicaciones:

  1. Directamente de Anduril: Si recibe un correo electrónico de uno de nuestros reclutadores, solo provendrá de una dirección @anduril.com.
  1. A través de una agencia asociada: Si es contactado por una agencia de reclutamiento para un puesto en Anduril, su correo electrónico identificará claramente a su agencia. Si sospecha de alguna actividad sospechosa, por favor verifique la autenticidad de la agencia contactando a [email protected].
  1. Tenga precaución con el contacto no solicitado: Si recibe alguna comunicación que parezca sospechosa, contenga errores gramaticales o haga solicitudes inusuales, no interactúe. Siempre confirme que el dominio de correo electrónico del remitente sea @anduril.com antes de proporcionar cualquier información personal o hacer clic en enlaces.
  1. Qué hacer si sospecha de fraude: Si encuentra algún contacto cuestionable o fraudulento que afirme ser de Anduril, por favor infórmelo inmediatamente a [email protected]. Su precaución proactiva es invaluable para proteger su información personal y mantener la seguridad y confiabilidad de nuestros esfuerzos de contratación.

Privacidad de datos

Para ver la política de privacidad de datos de candidatos de Anduril, por favor visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Al enviar su solicitud, usted da su consentimiento para que Anduril Industries utilice un proveedor de servicios externo para realizar una evaluación de riesgos, integridad y diligencia debida previa al empleo, y para evaluar posibles riesgos como parte de su proceso de solicitud. Este proveedor de servicios externo proporciona servicios de inteligencia de riesgos que pueden incluir análisis de sanciones y listas de vigilancia, medios adversos, información de registros públicos y otras fuentes de datos legales de código abierto o comerciales. Este proveedor de servicios externo no actúa como una agencia de informes del consumidor. El uso de este proveedor ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y a proteger la tecnología, la propiedad intelectual y la seguridad organizacional.

Beneficios

En Anduril, invertimos en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral y competitivo (disponible a poco o ningún costo para los empleados) asegura que usted esté respaldado en salud, recuperación y lo que venga después. Para obtener más información, Explore Nuestros Beneficios.

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